特别关注 http://www.nanhai.gov.cn/cms/jsp/rss.jsp?ColumnID=11151 特别关注-RSS 2018-34-21 04:34:04 2018-34-21 04:34:04 拥抱“湾区时代”南海创新创业比较优势何在? http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180620160443440966746/20180620160443440966746_1.html     自粤港澳大湾区战略提出以来,各城市积极拥抱“湾区时代”,作为湾区制造业版图的重要一角,南海高举“全球创客新都市”的旗号,南海区究竟有何比较优势?下一步,如何塑造新优势,打造创新创业的磁聚力?

    华南师范大学调研团队以“南海区创新创业的比较优势”为主题,开展了大调研。调研组对南海10位直接参与南海区域创新创业的政府相关人员、企业家或各类创新平台、孵化器等负责人,以及南海区五类“创客人才”进行访谈,发现南海在粤港澳大湾区的创新创业中比较优势明显,拥有资金、政策、区位、配套和文化等优势,多维共促南海区域创新创业的蓬勃发展。

    调研组针对当前南海创新创业在市场机制、人才缺口和优质环境方面的不足,提出了建议:未来南海区可在资金方面更着眼于逐步拓宽融资渠道、在人才方面可尝试实现对接高校与吸引回流并举、并在发展的过程中完善第三方环境服务体系,打造优质的环境,让南海成为创新创业者的乐园。

 

■南海建设了一批高端园区,助力创业者扎根本地并加速发展。图为广佛智城。(资料图片)
珠江时报记者/刘贝娜摄

 

    优势1

    资金

    政府作担保企业创新创业无忧

    对创业者来说,首块拦路石就是融资。调研团队发现,南海区给予了团队较大的资金扶持,政府与银行成为资金来源的两大主体,提供资金种类繁多,覆盖面较广。

    在政府层面,南海区政府十分重视给予创新创业团队资金上的支持,资金支持遍及团队运营的各个环节。比如《佛山市南海区“蓝海人才计划”创新创业团队扶持奖励办法》,将通过评定的团队分为A、B、C三类,从项目启动资金、办公场地和人才公寓租金补贴几个方面奖励创新创业团队。仅仅是启动资金扶持方面,对评定的A、B、C类创新创业团队的承载单位分别给予300万元、200万元、100万元的项目资金扶持。

    “政府主导的资金扶持有助于解决创新创业团队融资的主要困难,但这样的融资方式具有‘定期’、‘定点’的特征,缺乏流动性与及时性。”调研团队发现,此时,银行创业贷款业务则能够给予创业企业及时、有效的支持。比如《佛山市南海区人民政府关于进一步促进创业带动就业的实施意见》给予创业担保贷款贴息,其中个人贷款额度从原来最高15万元提高至20万元,合伙经营或创办小企业的可按每人不超过20万元、贷款总额不超过200万元的额度实行“捆绑性”贷款。

    《佛山市南海区中小企业信用担保专项资金管理办法(修订)》为中小微企业提供免费的增信融资服务,帮助他们获得低门槛、低成本的银行贷款。单家企业最高可获得2000万元信用担保贷款;为借款企业垫付保证金,最高为贷款本金的10%;给予借款企业贴息,贴息金额最高为专项资金担保贷款利息总额的20%。

    “多样的融资方式减轻了南海区创业者的资金烦恼。”调研团队在报告中写道。

 

    优势2

    政策

    人才扶持力度向广深看齐

    在全球创新资源加速流动、区域竞争格局重塑的时代大背景下,全国多座城市出台了优厚的人才政策,开展“人才争夺战”。南海区也不例外,今年1月29日正式印发实施7份人才政策,从人才评价、引进、培养、安居、服务以及创新创业、医疗保健等多方面对原有的政策进行了补充或优化调整,全面重构全区人才政策体系。

    “南海的人才扶持力度较大,南海政府对人才的扶持力度向广深看齐,处于省内同级地区的领先地位。”调研组介绍,具体而言从2018年起,区级财政资金每年投入人才专项资金不少于7亿元,人才团队扶持提高到最高5000万元,人才安家补贴从最高100万元提高到800万元,租房补贴最高从每人每月3000元增加到10000元,创业配套奖励从最高200万元提高到500万元,科研创新奖励从100万元提高到200万元,生活津贴从最高每人每月2万元提高到3万元,力度之大,可见一斑。

    人才新政还突出了“两个并重”,即基础性人才与高层次人才并重、存量人才与增量人才并重。人才认定标准有所更新,人才分类从原来的三类变为八类,提高了对基础性人才的重视程度。

    “南海政府不单只在扶持力度上领先,在政策提出上也具有前瞻性意义。”调研团队发现,南海区人才办与广东金融高新区股权交易中心是为创新创业人才专门设立的特色服务板块,称为“人才板”,“人才板”主要提供股权交易、产业对接、众包众筹、人才增值等全方位创新创业服务,这是中国首创的人才引进形式。

    南海还不断探索政府和市场“双轨并行”的人才引进机制。截至今年1月底,已经有超过150个创新创业团队进驻南海,去年南海区总共扶持了12个团队,占佛山的60%,且连续三年都是60%以上,新企业的入驻为南海的进一步发展注入新鲜血液和活力。

 

■广东金融高新区股权交易中心举办2018年第二期企业新增挂牌仪式。(资料图片)珠江时报记者/方智恒摄

 

    优势3

    区位

    坐拥两大高铁枢纽傍上“最强大脑”

    在区位优势上,南海区毗邻广州南站和佛山西站。同时,长期以制造业为主的工业体系,也为现阶段创新创业的发展奠定了基础。

    2010年,随着武广高铁的通车,距离南海仅5分钟车程的广州南站正式被外界所熟知,而今广州南站作为大湾区交通门户枢纽的地位更加令人瞩目,广深港高铁即将全线开通,届时,广州南站去香港全程只需45分钟,比现时约可节省逾半时间。

    更值得期待的是,广州地铁7号线一期也顺利开通,将连接起广州南站和广州大学城,“一端是交通枢纽,一端是拥有12所高校、20多万名师生以及一批国家级重点实验室的‘最强大脑’,佛山也在加快地铁2号线引入广州南站,并规划了两市9条地铁衔接通道的对接。”调研团队表示,这对南海创新创业的助力更是不言而喻。

    而去年开通的佛山西站,也被视为粤港澳与大西南开放合作的新支点,在未来将有4条城轨、地铁和3条高铁与之相连,与广州白云机场、广州南站等重要交通枢纽相串联。

    除了区位优势,作为珠三角制造业大区的南海,产业基础雄厚,“南海区相较于粤港澳其他区域,除了市场占有率高、种类丰富的特点之外,还在产品性价比、自主创新能力和产业错位发展上具有较大的优势。”调研团队发现,南海是多个行业的制造中心,是国内重要的制造业基地,比如铝型材占全省60%、全国40%;建筑陶瓷占全省55%、全国35%;布匹占全省20%;小五金占全省60%,全国约20%……南海区较为完善的产业配套和产业链,有利于支撑南海区的创新创业长足发展。

 

    优势4

    配套

    从“事无巨细”到“小城成本,大城生活”

    正所谓“引才容易留才难”,要想留住人才,贴心细致的服务和无处不在的人文关怀有助于创业者们对这个地方有归属感,愿意在此扎根。“南海区对创新创业团队的创业服务是‘事无巨细’,服务周到。”调研团队说。

    比如,《佛山市南海区关于进一步促进创业带动就业的实施意见》,就从优化创业环境、加大创业扶持力度、简化补贴发放程序、提高创业服务水平等方面提出一系列创业带动就业扶持政策,构建南海区“12345”立体式创业扶持新模式。同时,政府依托公共就业人才服务机构,为创业者提供政策咨询、项目推介、风险评估、开业指导、融资服务、补贴发放等“一站式”创业服务。

    在调研过程之中,一位受访者在谈到南海的跟踪服务时对其赞不绝口:“南海政府,跟踪很到位。就是你一立下来,像我们这种小微企业,也有专门的人跟你对接,碰到任何问题都可以找他们。”

    南海区还建立了以瀚天科技城为代表的“孵化器+加速器+产业园为一体”的培育模式。区内还建有广东新光源产业基地核心区、广东生物医药产业化基地、“C时代互联网产业园”、广佛智城、清华大学力合科技创新园、产业智库城等高端园区,载体总面积达到200万平方米,这些创新载体的建设给创业者发展带来了一定的便利。

    南海的“大城生活,小城成本”理念也为人所称道。在调研过程中,一位被访者就实诚地说道:“我觉得像南海和其他地方比较起来,和其他大城市比较起来,它的房价、它的生活成本,肯定是比其他地方比较低的,南海是宜居城市。”

 

    优势5

    文化

    “我去过多个城市,南海是最包容的”

    “我不是南海人,我也去过很多城市,我认为南海是最包容的……这个地方的人来自五湖四海,但来到这里就没有任何的沟通不畅。之前有个‘南海十大杰出青年’评选,那应该是给本地人的,那时作为“新南海人”的我才来这两年,最后也被选上了。”一个受访对象说。

    在调研团队看来,包容性是城市形成和发展壮大的内生性需要与本质特征,也是城市资源集聚与人气汇集的吸纳剂。

    南海还提出全面建设“全球创客新都市”,旨在集聚全球创新资源,吸引资本、技术、人才等汇聚南海,激发创客的创新精神、成就他们的创业梦想。市委常委、南海区委书记黄志豪曾表示:“创客是最具时代特征、最活跃的符号,我们要以创客的符号,来引领南海创新驱动发展。”

    南海区政府积极开展创新创业宣讲活动、举办国际创客节等,不断掀起创新创业的热潮、吸引外来创新创业人才的关注,比如广佛创客节、“青年智库∙南海大调研”行动暨“我为南海代言”校园文化月活动等。“这使广佛高校学生群体对南海的文化底蕴和创新创业氛围有了更深厚的了解。”调研团队评价。

 

    补短板

    对增量和存量人才设置梯度优惠政策

    调研团队也发现,南海的创新创业环境仍然存在一些有待改善的地方。比如他们遇到的一位受访者表示:“从现在的全国创新创业来讲,有些地方只是简单地砸钱去扶持创新创业。我们认为,这种方式不是长久持续可行的。”

    调研团队指出,市场机制的引入往往更能增加企业的创新创业活力,实现创业融资来源多元化。为了提高创业资助效益,要融入市场模式,增加创业资金的自增值能力。投资应当建立在市场经济的基础上,政府要遵循市场规律。正如一位市场性孵化器的受访者提到:“创业者也要知道他的这个收支成本,不能什么东西都是免费。”

    此外,调研团队还指出,在粤港澳大湾区中,人才配置不合理,对于南海的中小企业而言,面临着“招才难”问题。“南海地处珠三角地区,是粤港澳大湾区一个主要的经济增长点。”在看好南海发展前景的同时,调研团队也建议,要拓宽南海与高校的合作平台,积极与广东省内如中山大学、华南理工大学等高校甚至是港澳台乃至全国优秀高校进行对接,成为高校的创新创业示范基地。这样既为高校毕业生提供就业的契机,又为南海的发展注入源源不断的新兴力量。

    同时,调研团队也指出,以往的做法为了吸引外来人才而忽略了对南海本土人才的支持和辅助,导致了存量人才的流失。南海新人才政策提出增量人才与存量人才在南海的经济发展过程中应处于同样重要的地位。因此,政府需要更加细化人才引进政策,吸引土生土长的南海人或者从南海的学校毕业的人扎根南海,在人才吸引投资的总额中合理分配对增量人才和存量人才的补贴,对两种人才设置梯度优惠政策。

    统筹/珠江时报记者刘永亮

    文/珠江时报记者李华通讯员南宣

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
搭舞台让青年出彩 聚英才促产业发展 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180620113757390413322/20180620113757390413322_1.html     核心提示

    6月14日晚,2018佛山高新区第二届“青春π”系列活动之南海大学城首届毕业季活动在阳光在线广场举行。南海大学城500多名应届毕业生看表演、拍抖音,并给未来的自己写封信,在动感温馨的气氛中度过大学最后的美好时光。

    党的十九大报告指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。佛高区及其核心区狮山镇举办南海大学城首届毕业季活动,就是搭建“学·乐园”精彩舞台,向8所高校的8000多名毕业生的青春和梦想致敬,希望他们爱上佛高区,留在佛高区,继续在佛高区奋斗,奉献青春、活力、魅力和创新精神。

    目前,佛高区正立足于“产城人融合的广佛副中心”的战略定位,以文化为纽带,以“青春π”品牌为抓手,不断夯实城市的人文根基,提升城市的品质,搭建创新创业与融合发展的舞台,让广大青年在佛高区放飞梦想,在不懈奋斗中书写人生华章。

 

■南海大学城首届毕业季晚会上,学生们一起跳起动感的舞蹈。

 

    玩抖音

    用年轻时尚方式展示学子青春梦

    6月21日,南海大学城8所高校10条毕业季短视频将在“佛山国家高新区”官方抖音号发布。这些短视频以不同形式、不同内容记录毕业生们在大学学习、参加社团活动、谈恋爱等美好时光,展现校园美景,勾起人们对校园的深情回忆。

    其中,广东石油化工职业技术学校的毕业季短视频记录该校羽毛球队的美好瞬间。“起跳、杀球、落地,那一个个充满爆发力、协调性的动作,让我们走到了一起。”广东石油化工职业技术学校羽毛球队队长麦嘉俊说,能够和一起努力拼搏过的同学在毕业前留下美好回忆,要感谢佛高区请来抖音拍摄团队。“毕业后,大家各奔东西,但无论以后在哪个地方,从事哪个行业,我们都可以通过这条短视频勾起回忆,铭记羽毛球运动让我们走到一起。”

    “抖音在年轻学子中影响力大,传播面广,为毕业学子拍摄抖音短视频,可以时尚地展示南海大学城各高校的人文底蕴,营造佛高区内高校学子勇于表达和注重学习和创新的良好文化氛围,彰显佛高区的青春活力和魅力。”狮山文化站站长李韬介绍,6月底前,南海大学城的毕业生可以参考10个短视频创意,拍摄体现本校或佛高区科技、智能、人文特色的专属抖音短视频,参加南海大学城毕业季抖音挑战赛,展现自己的无限创意。点赞数前30名的参赛者,可获得蓝牙音箱一部。

 

    致未来

    写一封信寄给未来提醒自己不忘初心

    6月14日晚,广东石油化工职业技术学校电子商务专业毕业生谢嘉希在南海大学城创业18MALL一楼大厅领取快递单及专用封套,将写给自己未来的一封信投进指定邮箱里。180天后,这封信将会寄回到他的手上。

    “我在信中提到,希望到企业实习一年后再读大专,期间继续追逐自己的音乐梦想,希望今后能成为一名音乐创作人。”谢嘉希说。

    谢嘉希参与的“时光邮局——给未来的一封信活动”是佛高区及其核心区狮山镇独家策划的项目。主办方邀请南海大学城毕业生给未来的自己、家人或者那个他(她)寄一封信,记载大学美好时光,记录此刻和对未来的希冀。

    “与平常大家寄的信不同的是,180天后,我们才把信寄出。”狮山邮政局局长助理朱晓东说,这叫“慢递”,也称“慢邮”,是指将信件、物品按照约定的未来某个时间以快递的方式寄给某个指定人的一种未来服务。当未来收到信件的时候,有的人甚至已经忘记了自己写过什么,看着信件,惊喜感会油然而生;有的人会与信中的自己对比,是进步了?还是退步了?为什么?在生活节奏如此之快的现在,毕业生需要让自己放慢脚步,寻找温暖,唤回初心。

    同时,寄出的每一封邮件,狮山邮政将以毕业生的名义,响应南海区第七届“慈善手牵手爱心书包送万家”活动的倡议,将邮费所得的10%捐献给“爱心书包”慈善基金。活动筹得善款将用于为外来工子弟学校——狮山博雅学校捐赠爱心书籍,搭建爱心书屋,为毕业生在狮山播下爱的种子,激励博雅学校的小学生努力学习。

    “希望这个活动每年都开展,让爱心书屋成为大手拉小手的友爱传承和知识传递。”朱晓东说。

 

■东软华南IT创业园是佛高区青年创业的大舞台。 (通讯员供图)

 

    新打造

    “青春π”品牌吸引青年人才集聚思维

    南海大学城首届毕业季活动是2018佛山高新区第二届“青春π”系列活动之“学·乐园”主题的组成部分。下半年,佛高区还将在南海大学城内举办大学生“双创”夏令营、开学趴——脚斗士大赛、首届内衣超模大赛、趣味运动会、青春律动系列巡演活动、志阅文化节、佛高区最强音·网易云音乐全国城市挑战赛总决赛等一系列活动,为在校大学生实践创新搭建更广阔的舞台,提供更丰富的机会,创造更有利的条件,从而增强他们的归属感和荣誉感。

    “政府搭台,学生唱戏,‘青春π’就是要将大学生的无限创意在我们搭建的平台上展现出来,让他们感受佛高区人文品牌的魅力。”共青团狮山镇委副书记谢颖光说,青春不散场,希望南海大学城更多的学生毕业后能继续在佛高区放飞梦想,创造美好未来。

    南海大学城位于佛高区内,是青春活力、创新创造的代名词和聚集地,也是佛高区最直接的人才来源,目前进驻的学校有华南师范大学南海校区、佛山科学技术学院、广东东软学院、广东轻工职业技术学院南海校区、广东石油化工职业技术学校、广东省工业高级技工学校等8所学校,涵盖了本科、大专、高级技校等多层次教育。

    狮山镇委委员、团镇委书记关钧宜表示,希望借助“青春π”一系列形式多样的活动,吸引和服务南海大学城的青年,以及佛高区的青创者、社区群众,让他们爱上佛高区,留在佛高区,并在这里尽情展现青春、活力、魅力和创新精神。“我们更希望通过打造‘青春π’人文品牌,吸引更多珠三角、全国甚至全世界的人才扎根佛高区。”

    据了解,佛山高新区正通过第二届“青春π”全年5大乐园32项主题超过1500场次的活动,营造梦想、动感、创意、智慧、尚学的气息,为全力打造“产城人融合的广佛副中心”提供强大的青创动力和文化支撑。

 

    谋发展

    专业与就业相契合毕业生青睐佛高区

    近期,暨南大学新闻与传播学院调研团队发布2015至2017年南海大学城部分高校就业质量报告,发现广东东软学院毕业生选择在佛山就业的比例大,且有明显上升趋势,甚至2017届毕业生有超过半数留在佛山工作。

    “近年来,佛山高新区很多企业和产学研平台发力智造,与学生的专业很匹配。”广东东软学院招生就业办公室副主任陈泽楷说,目前,学院与广工大数控装备协同创新研究院、华数机器人有限公司、东芝家用电器制造(南海)有限公司等佛高区内多家产学研平台和名企建立就业实践基地和长期的招聘合作,这样学生有了更多的就业实习机会,学有所用,毕业也可以和企业无缝对接。

    今年毕业于广东东软学院人力资源管理专业的曾晴现就职于东芝家用电器制造(南海)有限公司。“选择在佛高区核心区狮山镇就业,主要是觉得这里名企林立,未来个人发展潜力大。”曾晴希望能在这里掌握更多的业务技能,学到更多专业知识。

    广东东软学院2018届毕业生共有2613人,其中就业比较“吃香”的专业是软件工程、网络工程、电子信息工程、视觉传达艺术设计、电子商务、市场营销、环境艺术设计、商务英语、软件工程等。“东软学院的专业设置更符合目前佛高区的人才需求。”暨南大学新闻与传播学院调研团队发现,广东东软学院迎合“互联网+”时代对创新人才的巨大需求,重点培养拥有极强竞争力的新型IT人才,适应了佛高区光电、新材料、智能家电、生命健康等高新技术产业集群的特点和需求。

    除了就业,广东东软学院也希望更多的学生能借助东软控股与佛山高新区合作共建的东软华南IT创业园等平台勇于创业。“目前创业园入驻企业有55家,吸纳了南海大学城毕业生近40名。”东软华南IT创业园常务副总经理孙赐星介绍,东软华南IT创业园是国家级科技企业孵化器,聚焦于IT产业的前沿科技项目,建立了独特的创产学研联动机制,不仅提供导师辅导、创业培训、投融资对接、科研成果转化、高新技术研发、科技中介等创业孵化服务,而且配套有人才公寓、创客咖啡和路演中心等完善的多功能设施,能有效地降低创业者的风险和成本,提高项目的生存和产业化能力。园区目前聚集和培育了一批高新科技企业和高端人才团队,为毕业生的就业和创业提供了广阔的舞台。

    “东软学院是一所具有创业基因的大学,同学们会带着这个独特的基因走向社会。”在近日举行的广东东软学院2018届专科毕业典礼上,该学院院长杨利勉励毕业生心怀梦想,脚踏实地,要时刻准备着,不放弃任何改变世界的机会。

 

    “写给未来的一封信”摘登

    希望能朝梦想更进一步

    广东东软学院电子商务专业毕业生敖钰琳:

    半年后的自己,愿依然能够坚持自己的道路,坚守工作职责并坚信自己的梦想。梦想是目标也是前进的动力,我从小就有一个梦想,就是成为一名教师,而教书育人最基本的要求是要有扎实的专业知识。因此在接下来的时间里,我会选择一边工作一边考研来提升自己的学历,通过提升学历来提升自己的专业水平,拓宽知识面,提高自身素质。希望半年后的自己朝梦想更进一步,运用所学到的知识去回报社会、创造价值,为实现自己美好的未来而努力。

    广东东软学院人力资源管理专业毕业生曾晴:

    希望自己还没有改变此刻的想法,多学点东西,多看看外面的世界,勿忘初心,严于律己,动静分明。希望半年后的自己能掌握工作上的所有技能,能懂得更多专业知识,处理数据的技能变得“66”的,一直坚持健身,学习充实自己,让自己变得更好。

    广东石油化工职业技术学校数字媒体专业毕业生陈嘉慧:

    去广州闯一年,好好提高摄影、后期编辑水平,了解社会和人际关系,再回来狮山与同学创业。希望能开个婚庆公司,发挥自己做公众号和策划的专长。只要团队氛围好,大家一起努力和合作,就能成功。

    毕业前太拼了,还是要抽时间多运动。身体是革命的本钱,把身体锻炼好,以后才能克服创业的艰难。

    广东石油化工职业技术学校机电专业毕业生、羽毛球队队长麦嘉俊:

    兄弟姐妹们,让我们来个约定:半年后,回到校园那个拼搏过的球场,再来一场团体赛,打出属于我们的青春和人生。

    我还是很喜欢羽毛球运动,毕业后去一个机构做助教,引导小朋友对羽毛球产生兴趣,锻炼身体,摆脱对电子游戏的依赖。我希望以后的工作能跟羽毛球有关,策划大小型比赛,将这项运动推广出去,令更多人喜欢上这项运动。如果有条件,希望能跟社区接轨,让“小候鸟”也喜欢上这项运动。

    文/珠江时报记者肖坚图/珠江时报记者方智恒

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
端午南海有乜玩? 龙舟漂移别错过! http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180615163119630196985/20180615163119630196985_1.html     端午节假期马上就要到来啦,你是否已经做好假期计划呢?无论是打算走访亲友或者出门放飞心情,不妨先熟悉一下天气、交通、旅游情况再做安排。

    交通运输部路网中心日前发布2018年端午全国公路网出行预测报告,端午期间,高速公路网省域拥堵高发地区主要集中在广东、北京、江苏、浙江、河北等交通出行需求旺盛或旅游自驾较为集中的地区;另外,由于天气炎热,端午期间踏水纳凉成为热门选择。届时著名景点人挤人和高速车多缓行,很大程度上是广东市民外出难以避免的了。

    不过,街坊大可不必灰心,南海有各种精彩活动和体验已经陆续上线,虽然小众独特,但是“风光”一点都不差,睇龙船、看展览、观演出、亲子乐一应俱全。收好这份指南,约上家人或三五知己提包去浪,才不会虚度三天小长假的大好时光。

 

■在2017盐步锦龙盛会上,比赛队员奋力划龙舟。(资料图片)

 

    龙 舟 篇

    ■叠滘龙舟漂移又来了今年增加新玩法

    叠滘龙船历史悠久。作为全国唯一的弯道竞速民间体育项目开始为广大群众所熟知,其最特别之处在于:满载五六十人、近二十七米的龙船要快速转过急弯,巧妙避开石磡。叠滘曲折萦绕的独特自然环境,造就了惊险刺激、别具特色的赛龙夺锦民俗风采,也因此有了“叠滘龙船漂移”的美誉。

    今年的龙舟现代竞速活动多达四场,并首次设置公开组,接受外界高手报名和参加挑战。其中“S弯”揭幕赛将于端午当日举行,从往年反应来看,其关注度最高,岸上观众里三层外三层包围着赛道,各参赛队员将盛装出席赛前遨游。

    五月初四举办的龙船遨游也同样引人入胜。部分村小组将组织中老年人使用柚木龙船进行传统龙船遨游,为年轻人科普“直行鼓”“捉龙鼓”“转弯鼓”等指挥信号,将头牌、罗伞、锣架与铜锣、双人打鼓、有人“奀”龙船等叠滘龙船传统展现出来。

 

    ●具体安排:

    6月17日,龙船遨游(传承)6月18日14:30,东胜杯(S弯),叠北东胜河涌

    6月19日14:30,潭头杯(C弯),叠北潭头李大宗河涌

    6月20日14:30,圣堂杯(L弯),叠南圣堂至陈丰段河涌

    6月21日14:30,茶基杯(直道),叠南茶基段河涌

 

    ■盐步 586岁老龙到荔湾探“契仔”

    初五,盐步老龙将前往广州泮塘探望“契仔”泮塘小龙。泮塘的村民会派出几条龙船迎接“契爷”进村,村里的父老长辈还将为“契爷”簪花挂红,并将写着“昔日夺标同鼎甲,当年沧海占群龙”和“昔日夺标同结契,当年珠海冠群龙”的黑纱绸标旗赠送给远道而来的老龙,以示对“契爷”的尊重。

    而在初六,“契仔”将按照往年习俗,到大沥盐步回访“契爷”。疼爱后辈的盐步老龙还会把写着“永结交情知此日,幸同夺锦忆当年“和“不断交情知此日,幸同结契忆当年”的黑纱绸标旗回赠“契仔”。

    另外,老龙和小龙还将“盛装”前往初六举行的盐步锦龙盛会做游龙表演,观礼的市民游客将有机会品尝龙船饭和特色菜“龙船丁”。

 

    ●具体安排:

    6月18日(盐步老龙礼俗),广州茘枝湾涌

    6月19日(盐步锦龙盛会),13:00~17:00,盐步新桥观龙楼

 

    ■黄岐“五龙子”为龙母贺诞

    初八当天,大沥将迎来黄岐“龙母诞”。黄岐“龙母诞”已在2017年底入选市级非物质文化遗产名录,在今年举办的祭拜仪式上,还将进行授牌。

    今年的黄岐“龙母诞”将再度上演朝拜龙母、锦龙盛会、醒狮采青、演大戏等众多传统民俗节目。届时,观众在现场除了可以观赏“五龙子”在朝庙为龙母贺诞的情景,还能一睹灯笼队、罗伞队、龙旗队等近20队贺诞典礼仪仗表演队伍的风采。

    时间:6月21日9:30~12:00地点:黄岐龙母庙

 

    亲 子 篇

    ■童玩节超20个活动游戏摊位等你来

    今年的童玩节活动更新奇有趣,前期团区委、区少工委已面向全区征集了超20个富有趣味性和学习性的活动游戏摊位,同时还专门设立思想引领和公益慈善宣传摊位,将爱国教育、区青少年慈善基金、区内品牌制造企业引入童玩节,寓教于乐。

    届时,“小黄鸭之父”林亮将和他的朋友向南海区慈善会青少年慈善基金捐赠善款和爱心物资一批,用于区青少年慈善基金开展慈善募捐和青少年扶贫助困活动。

    时间:6月16日10:30~16:30地点:南海万达广场室内2号中庭

 

    ■桂花树下三大活动齐登场 过个快乐父亲节

    《伟大的大树》童彩汇之父亲节专场

    时间:6月17日15:00~16:30

    地点:南海图书馆桂花树下活动室

    报名须知:5~10岁亲子家庭(限15组),关注“南海图书馆”微信公众号提前报名。

 

    故事会之《这片草地真美丽》

    时间:6月17日10:00~11:00

    地点:南海图书馆桂花树下活动室报名须知:4~10岁亲子家庭(限30组),需提前到桂花树下活动室领票,先到先得。

 

    悦学堂之象棋培训(高级班)

    地点:南海图书馆二楼活动室时间:6月17日16:00~17:00

    报名须知:有象棋基础的7岁以上儿童(限16人),关注“南海图书馆”微信公众号报名。

 

    展 览 篇

    ■文物展沿着康梁轨迹回溯历史

    “永恒的师生情——康有为、梁启超文物展”日前在南海博物馆开幕,展览通过“以文物说故事”的方式,展出康有为、梁启超相关文物资料90多件(套),包括政论手稿、书信、报刊、书法等,再现了他们因戊戌变法运动而结下师生缘,以及东渡日本后因思想及政见不同而出现分歧以及趋舍异路、言归于好的发展历程。

    时间:6月8日至9月10日(6月16、17日上午10:30设有导赏,逢周一闭馆)

    地点:南海博物馆临时展厅

 

    ■刺绣展妙手重现美到犯规

    作为粤绣中的广绣分支,石刺绣以构图饱满、形象传神、纹理清晰、色泽富丽、针法多样、善于变化的特色而闻名。此次题为“锦绣石”的刺绣图展,花鸟、人像、动物、山水挂画等作品应有尽有,均由石绣女创作,称得上是“扶墙走”系列。

    时间:6月5日至19日(9:30~12:00、14:00~18:00)地点:桂城美术馆

 

    演 出 篇

    ■《乐色缤纷》家门口聆听高雅艺术

    演出由杰出的青年指挥家、中国爱乐乐团常任指挥、中国青年交响乐团首席指挥、中央音乐学院指挥系副教授夏小汤担任指挥/讲解;广州交响乐团进行演奏;著名男中音歌唱家、中央音乐学院声乐歌剧系教授袁晨野参与献唱;曲目包括《闻笛》《异乡》《河上》《野雁》《断念》等。演出属于文化惠民项目。

    时间:6月16日20:00地点:佛山琼花大剧院

    注意:演出收费,余票有限,需提前登录大麦网购票

 

    ■《逗牛士》西班牙爆笑默剧陪你轻松过节

    这是一部以斗牛为主题并围绕男子气概、奋勇精神、爱国主义和西班牙国家节日等话题而展开的讽刺类幽默舞台剧,通过荒诞搞怪的肢体语言、道具呈现的奇妙效果和拟声表演形式,讲述4个疯狂的斗牛士与一只猛牛角斗之前、之时、之后的爆笑全程。

    时间:6月18日20:00地点:金马剧院

    注意:演出收费,余票有限,需提前登录大麦网购票

 

    》出行小贴士

    端午期间这些路段需绕行

    下周,盐步锦龙盛会以及黄岐龙母诞将轮番上演,为确保活动安全,活动周边区域将实行交通管制,管制路段禁止机动车通行。

    其中,盐步锦龙盛会将在6月19日举行,活动期间,需对小军营门口沿直街至海傍桥路段、海傍路段至盐步大闸处、海傍桥至新城村口处实施交通管制,禁止机动车通行。

    6月21日上午,南海将举行黄岐龙母诞活动,周边路段也将实施交通管制。活动期间,需对北环路西环高速桥底至北环黄岐商业步行街路口进行管制,禁止机动车通行。值得注意的是,龙母诞活动期间,除指定车位外,管制道路两侧禁止停放车辆。

    统筹/珠江时报记者苏绮玲

    文/珠江时报记者苏绮玲黄晴雯杨慧通讯员连艺

    图/珠江时报记者刘贝娜

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
企业员工:在南海工作幸福感更强 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180615162245093348064/20180615162245093348064_1.html     暨南大学新闻与传播学院调研团队对2017年《南方日报》的802篇关于南海区的新闻报道进行分析,发现“人才就业与引进”“创新创业”“经济产业”等话题热度最高。于是,调研团队开展了关于“城市生态环境与人才吸引力”的调研活动。

    调研团队以南海区的佛山国家高新技术产业园作为调研地点,以南海区人才办、高新技术企业及其员工、南海大学城的学生作为调研对象,意在探究城市生态环境对人才就业选择的影响。

    调研发现,无论是就业员工还是高校学生,都对南海的城市生态相对满意,尤其是南海的较低生活成本、适中的生活节奏和城市文化底蕴被点赞,受访者称,相比一线城市,“在佛山幸福感更强”。

    对南海大学城两所高校学生进行问卷调查后也发现,超过7成学生愿意留在佛山工作,禅城区和南海区是热门区。南海人才立区战略实施7年,已初见成效,截至2017年底,南海人才总量达47.1万人,今年南海1月推出的人才新政也被看好。

 

■广东轻工职业技术学院的学生到南海固废处理环保产业园参观学习。(资料图片)

 

    南海人才总量达47.1万人

    暨南大学调研团队发现,自南海2011年7月正式启动实施“人才立区”战略,以人才工作引领创新发展,目前人才战略已显成效,南海正从“人口红利”迈向“人才红利”。

    截至2017年底,南海区人才总量达到了47.1万人,包括企业经营管理人才22.28万人、专业技术人才15.8万人、高技能人才6.2万人等。其次,南海区建成了一支37.9万人规模的专业技术和技能人才队伍,成为支持南海制造业创新发展的基础力量。另外,南海区引进和培育了一批创新创业的领军人才,包括国家“千人计划”专家41人、国家“万人计划”3人、省领军人才3人、省特支计划4人等。

    在南海区的“人才立区”战略实施过程中,南海区加强政策引导,建立与发展协同的人才政策体系,出台超过20份人才政策,如针对创新创业团队的“蓝海人才计划”、以培代引的“海创汇·千人计划创业特训班”、人才客户经理制度等。

    近两年,各大城市打响“人才争夺战”,今年1月,南海区正式推行新的人才政策,每年至少拨出7亿的财政资金来广纳四方之才,进一步提升南海人才政策竞争力,全方位营造尊才爱才用才留才的良好氛围。

    南海区各项配套政策的扶持力度均有大幅度提升,在省内同级地区处于领先地位,针对高端人才的扶持政策提升幅度尤为明显。在人才团队扶持方面,本次政策提高到最高5000万元,人才安居补贴从最高100万元提高到800万元,租房补贴最高从每人每月3000元增加到10000元,其中本科学历、初级职称或高级工可享受每年6000元租房补贴或20平方米人才住房免租金优惠。创业配套奖励从最高200万元提高到500万元,科研创新奖励从100万元提高到200万元。

    “住房补贴和‘人才房’对学生还是有着比较大吸引力的。”华师南海校区就业指导中心老师蔡文秀说,由于学校未能全面了解和为学生及时解读政府的人才新政,使得许多学生没有真正享受到南海区政府优惠的人才新政。希望加强与政府的密切联系,推动人才新政落到实处。

 

    “离家近”和“幸福感”很重要

    调研团队还选取了佛山市南海绿电再生能源有限公司(以下简称“南海绿电”)作为主要调研对象,对该公司人员就业的影响因素进行了调研。

    南海绿电作为佛高区的知名品牌,是上市公司瀚蓝环境股份有限公司的全资子公司,也是南海城市生态环境建设的重要企业。目前,南海绿电在南海产业园区运营项目的职工有700人左右,其中基层一线职工约400人,分布在南海区11个中转站。

    “随着佛山市发展速度加快,工资待遇、公司福利等逐步升级,往广深等一线城市的劳动力流动变少,越来越多的人不愿意外出打工,而选择留在‘家门口’工作。”调研团队发现,“离家近”和“幸福感”成人才就业新愿望。

    在南海绿电走访过程中,调研团队发现“家庭因素”是人才选择佛山市南海区就业的一个重要因素。南海绿电安全环保监管部的经理助理刘略煊是南海人,他住在自己家,每天上下班只需花费半个小时。“我是比较顾家的人,也是想有空就回来,来这边就业有空就回家方便一点”,考虑到家庭因素,在广州读大学的刘略煊毕业后回到了南海区工作。

    南海绿电品牌文化部工作员工温志镔在广州呆过,他认为“这里离家比较近,生活节奏、消费水平都比较能接受。”刘略煊强调了“幸福感”,他认为“佛山这边的幸福感比较强一点,压力没那么大,节奏也没那么快。”在南海区就业,员工感受到的“幸福感”更强。2017年12月7日,在北京举办的2017中国幸福城市论坛发布了“2017中国最具幸福感城市”榜单,南海区获得了“2017年中国最具幸福感城市(县级)”称号。

    “留在佛山的话,生活节奏没有那么快。”东软学院学生刘奕兰在佛山与广州均有短暂居住的经历,相较于广州、深圳,佛山物价水平和生活节奏都得到了她的认可。同为东软学院毕业生的高丽君则强调了佛山房价较低,可负担的房价也成为了人才就业考虑的重点因素。

 

    交通配置和娱乐设施有待改善

    南海大学城位于佛高区内,是南海最直接的人才来源,目前进驻南海大学城的学校有华南师范大学南海校区、佛山科学技术学院、广东东软学院、广东轻工职业技术学院南海校区、广东石油化工职业技术学校、广东省工业高级技工学校等学校,涵盖了本科、大专、高级技校等多层次教育。

    调研团队重点分析了2015年至2017年华师南海校区与东软学院的就业质量报告,发现广州、深圳和佛山这三所城市吸纳了大部分的毕业生。其中,广东东软学院毕业生选择在佛山就业的比例大,且有明显上升趋势,甚至2017届毕业生有超过半数留在佛山工作。而华南师范大学南海校区留在佛山就业的本科毕业生较少,2017届中有11%左右留在佛山。

    而通过对两所学校就业办发放的网上调研问卷分析,发现超过七成的学生愿意留在佛山工作,在佛山市的五个区中,学生更倾向在禅城区和南海区就业。在就业影响因素满意度的调查中,超过六成的学生对佛山的城市发展前景持“满意”或“很满意”态度。此外,城市人文环境、城市基础设施和人才引进政策也得到了学生们的认可。

    城市生态环境中包括了城市基础设施,即交通、娱乐、医疗、教育等方面,城市基础设施是否完善对留住人才意义重大。

    南海绿电品牌文化部经理助理朱伟业在肯定佛高区近几年逐步完善周边设施之余,也点出了城市交通建设有待改进,“交通配置发展不足,我来这么多年没有发现什么新增的线路。”温志镔刚到南海绿电上班时,是乘坐公交车上下班的,从南海区内坐公交到南海绿电需要大概一小时,上下班耗时长。在意识到员工上班通勤难的现象后,南海绿电也增加了班车接送。

    “相对来说,(在南海大学城)要回家或者出去的话交通还是比较麻烦的。要搭乘公交到地铁站、汽车站或者火车站到广州,差不多要两个多小时,特别是到了假期,这些线路就会爆满。”华师南海校区2018届毕业生郑丽杰说。目前,南海大学城内以公交车为主要的公共交通工具,出行用时较长,南海大学城的学生出入比较不方便。

    完善交通基础设施,也是佛高区的努力方向,目前“13+3+2”骨干路网工程已经全面启动,新增公交线路7条。同时也引进了19个共享汽车运营站点,投放了200辆新能源汽车,另外投入了5500辆公共自行车。

    此外,受访者也指出,佛山高新区内娱乐设施稍显不足。“这里比较偏僻,出去也有娱乐设施,但不太方便”,90后员工温志镔说。虽然南海绿电厂区内设立了篮球场、桌球室、乒乓球室、健身房等体育娱乐设施,但仍然不能满足员工的业余生活需求。

 

    本地高校人才本地企业来“消化”

    近几年,南海大学城的高校围绕着人才市场的需求进行改革,特别是考虑到佛山高新区中的大小企业对人才仍有着巨大的吸纳度,学校的人才培养必须配合企业用人需求,同时开展校企合作,就业工作才能取得进步。

    东软学院就业指导中心老师李姣妮提到:“东软集团的特色就是IT行业,而佛高区的IT企业一般都会和我们建立长期的招聘模式,我们也和他们建立了就业实践基地,也为学生提供更多的就业实习机会。”

    “东软学院的专业设置更符合目前佛山的人才需求。”调研团队发现,东软学院迎合对“互联网+”时代对创新人才的巨大需求,重点培养拥有极强竞争力的新型IT人才,适应了南海区光电、新材料、智能家电、生命健康等高新技术产业集群分布的特点和需求。

    华师南海校区就业指导中心老师蔡文秀也提到,该校将从办学布局上进行调整,已从原来的重点本科和3A层次的专科并存调整为重点本科的四个学院,即将开办的国际工学院,未来会更契合南海区特别是高新区的几大产业,例如物联网工程、机器人等等,以工科为主来助推佛山高新区产业升级。

    企业与学校之间,也逐渐开展校企合作,解决专业对口问题。南海绿电主要与南海大学城内的两所学校——广东轻工职业技术学院和佛山科学技术学院建立合作,开设了瀚蓝环境学院,打造“高校+高端科研院所+龙头企业”的合作模式。双方将在生态校园建设、工程技术研究中心组建、省级/国家级重点实验室申报、国际水平高端人才引进、核心课程开发、环保专业学历教育等方面进行深入合作。

 

 

    统筹/珠江时报记者刘永亮文/珠江时报记者李华通讯员南宣

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
九成企业有求九成学生有意南海“隐形冠军”能否与高校生成功配对? http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180614104511172499542/20180614104511172499542_1.html     大学生在佛山南海工作的意向

    九成省内外高校学生愿意到南海就业,63.3%的学生最感兴趣的企业是高新科技类企业,南海“隐形冠军”企业中九成都有人才之渴,最紧缺的是本科及以上学历人才,以及机电机械、管理和生产一线类专业人才……日前,华南理工大学的《南海隐形冠军企业的人才需求调研报告》出炉。

    该报告以金赋科技、伟业铝厂、联邦家私、瑞洲科技、志高空调等19家具有代表性的“隐形冠军”企业作为样本,并对695名来自全国各层次高校的在校大学生进行就业意向调查,了解企业人才需求和学生就业意向的匹配程度,旨在为南海区制定人才政策提供参考。

    调研团队认为,南海的“隐形冠军”企业,是南海制造“重量级”转型的先行者,是构筑南海开放性经济的主力军,当前,“隐形冠军”企业与学生就业意向存在共识,也存在分歧,一边是企业招聘难,一边是学生揾工难。因此,可以通过建立校企合作、政府加大人才政策红利、出台鼓励企业招聘大学生激励机制等方式,解决供需矛盾。

 

■去年,广东金融高新区带领企业到广东财经大学招聘,吸引众多毕业生前来面试(资料图片)。
珠江时报记者/穆纪武摄

 

    约七成“隐形冠军”是中小企近九成企业迫切需求人才

    作为制造业强区,南海有工业企业超6万家,而在2017年全城一场“寻找南海制造业全国隐形冠军”活动中,70家南海“隐形冠军”浮出水面。他们因行业关注度低而“隐形”,但他们是南海制造重量级转型的先行者,是构筑南海开放性经济的主力军,是南海从“草根南海”迈向“冠军南海”至关重要的一块拼图。南海制造开始扮演着技术标准建立者的角色,对整个行业的走势贡献着南海力量。

    因此,这次华南理工大学自动化科学与工程学院的调研团队将目光对准了这批“隐形冠军”,选取了19家“隐形冠军”企业了解其人才需求,并对695名来自全国各层次高校的在校大学生进行就业意向调查,了解企业人才需求和学生就业意向的匹配程度,旨在为南海区制定人才政策提供参考。

    调研团队选取了金赋科技、伟业铝厂、联邦家私、瑞洲科技、志高空调等19家具有代表性的企业作为调查样本,发现约有七成“隐形冠军”企业属于中小型企业,是从南海制造业“丛林”中冲出来的“黑马”。

    在调研样本中,8家企业处于快速成长阶段,2家企业处于稳定期,9家企业处于持续发展期。“由此可见,近九成的企业仍处于成长期或持续发展期,企业的发展对人才有迫切的需求。”调研团队进一步对企业目前的人力资源调查发现,有13家企业认为当前企业的人力资源处于短缺状况,有6家企业认为当前企业的人力资源处于比较稳定的状态。

 

    “隐形冠军”更爱社招而非校招有工作经验的人更受捧

    既然“隐形冠军”企业都有人才需求,那他们究竟需要哪些人才?

    调研团队首先对“隐形冠军”企业的人员结构进行了调查,发现不同类型的企业对不同层次的人才需求具有明显的差异,比如在轻工业制造型企业中,基层员工一般都超过80%,而自主研发的创新型企业中,专业技术人员的占比在20%~30%。

    通过数据分析发现,“隐形冠军”企业急需人才排行榜前三的专业分别为“机电机械类”“管理类”“生产一线类专业”,“电子自动化类”“经贸类”“材料类”紧随其后。不过,绝大多数企业表示,专业和能力同等重要,只要能在实际工作中证明能力和素质与岗位匹配即可,至于专业是否对口,可以适当放松。

    而对学生们的调查也发现,63.3%的学生最感兴趣的企业是高新科技类企业,尤其是工学、管理学、理学、经济学专业的学生,这与企业急需招聘的人才的专业比较匹配。

    “不难发现,随着科技的发展以及国家对创新型企业的支持,企业对工科类以及具有专业管理技能的人才的需求急剧上升,而高校的培养计划与国家的相关政策是否能够及时跟上这一需求增长,至关重要。”调研团队认为。

    高校毕业生能否直接进入南海“隐形冠军”企业?调查发现,近年“隐形冠军”企业在招聘人才时,更倾向于社会招聘,而非校园招聘。企业通过社会招聘的途径招聘的人才平均比例高达85%,而通过校园招聘的途径招聘的人才平均比例仅为15%。

    企业反映,传统制造业的企业需要大量的一线生产工人,而现有的大学毕业生很多都不愿意去一线生产车间,故企业倾向于社会招聘,倾向于曾经有工厂或车间经验的人。企业在招聘高素质人才时,大多数企业与高校有一定合作,但也有企业反映,进高校有一定门槛,大多数企业仅和一两所高校有合作关系。

    目前,受访企业近八成都与高校建立了合作关系,而未建立合作关系的两成企业,都希望可以尽快踏出合作这一步,可见校企合作培养人才的模式,正越来越被接受。

 

    九成受访学生愿意来南海企业提高薪酬能吸引更多毕业生

    需求端如何与供给端“接上线”?调研团队对全国各层次高校在校大学生的就业意向进行调查,共收到695份有效问卷,受访学生来自华南理工大学、中山大学、南昌大学、北京航空航天大学、中国人民大学、广东工业大学、佛山科技学院、顺德职业技术学院等14所广东省内外高校。其中,广东户籍的受访学生占了七成。

    在了解学生未来在佛山南海工作的意向中,南海的发展前景、市场潜力、生活成本和淳朴民风普遍被看好,超过90%的受访学生表示愿意毕业后到佛山南海发展。其中,很喜欢以及能够接受佛山南海的学生共占总数的58.6%,没感觉、不排斥佛山南海的学生占32.2%,完全不考虑在南海工作的学生只有9.2%。

    不过,学生们对南海企业的了解程度还有待加强,其中有85.6%的学生表示,对南海企业完全不了解。“南海的企业虽然在各自领域有着不错的发展,但在人才市场上的知名度太低,学生对南海企业缺乏了解。”调研团队建议,南海企业需要积极主动走进各大高校进行广泛宣传,并以更好的薪资与福利作为吸引点。

    学生们选择就业单位时,“收入高、待遇好”成为首选因素,其次是“个人发展前景好”。“毫无疑问,收入待遇一直是毕业生就业时最看重的因素,而传统的制造业的涨薪幅度远不及金融科技等行业。”因此,调研团队认为,怎样通过其他方式提供更多的福利以抵消薪酬不高这一劣势,是企业所在地政府与企业在招揽人才时需要重点思考的问题。

    不过,调研团队也发现,在薪酬要求上,能接受最低月薪为3000元~5000元的学生有四成,能接受最低月薪5000元~7000元的占三成,“所以,企业能提供5000元以上的薪酬,就能吸引到绝大部分的毕业生前来就业。”调研团队在报告中写道。

 

    企业优先考虑

    “985”“211”招聘应届生更看重组织能力

    南海“隐形冠军”企业员工学历集中于大专及高职以下,平均占比约80%,有的企业高达96%,本科及以上学历的人才平均占比约为20%,有的企业甚至仅有4%。企业对高学历人才有强烈的需求,半数以上的企业表示急缺本科人才,近1/3的企业表示最急缺的是硕士及以上的人才。

    同时,61.1%的企业表示会优先考虑录用或只录用985、211高校毕业的学生。可见,企业倾向于引进高学历人才,希望能带动企业核心业务的研发,提升企业的核心竞争力。

    企业表示在招聘应届生时,最有可能优先考虑的3个条件依次为“较多学生活动组织经历”“较多项目或比赛经历并获奖”“获得较多专业资格证书”。可见企业十分看重人才的组织能力、合作能力,而对于技术类岗位来说,专业知识是否扎实是重要的考察点。

    “南海的‘隐形冠军’企业的人才需求跟学生之间还是存在很多共识的。”调研团队指出,比如90%以上的被调查学生表示愿意在佛山南海工作生活,而几乎所有企业表示对于就业者籍贯没有任何要求,仅13%的企业要求就业者了解粤语的基本常用语;几乎所有的企业已经或愿意与高校建立合作,而学生也希望和愿意能多去企业锻炼和实习,提高与企业岗位的匹配度。

 

    一边是揾工难一边是招聘难建议企业主动寻求与高校合作

    不过,企业与学生双方也存在“分歧”。比如,80%以上的学生认为现在就业形势相对严峻,找工作的压力很大,但他们更热衷于金融、科技等高新技术企业,偏向于选择民营企业的只有16.3%,没有企业类型选择偏好的仅为两成。另一边,企业反映,每年招聘宣讲会上学生的到场率逐年下降,招聘的难度越来越大,企业感受不到学生的焦虑感和竞争性。

    调研团队分析原因认为,主要是学生认为就业形势严峻体现在热门企业的扎堆竞争,而传统企业、非热门企业自身的吸引力不高。

    事实上,南海作为以中小企业为主、以民营经济为主要经济特点的工业大区,近年来牢牢把握创新驱动发展的主方向,不断深化供给侧结构性改革,稳增长、抓创新、促转型。2017年,南海区新认定高企511家,总量达到955家,大幅增长78.8%,继续领跑全市。今年南海区更是提出了“创新发展一马当先”,并明确紧扣高质量发展主题,将构建“两高三新”现代产业体系上升为经济工作的总导向和总抓手,高新技术企业培育是重要内容。

    如何解决供需分歧?调研团队建议,一方面,企业要主动寻求与地区高校合作,搭建产学研基地,吸引学生、高校教师、科研团队等优势资源,甚至企业还可以与高校签订在职职工深造培养计划,提高职工的学历和理论知识,为企业未来的发展储备人才;另一方面,高校学生也要树立正确的择业观和就业观,积极参与社会实践,提高动手能力。

    而在政府层面,调研团队发现企业对佛山市人才引进政策非常满意,调研团队建议,除了继续加强人才激励机制、子女入学、人才安居等相关政策配套的落实外,还可建立激励用人单位机制,比如,企业招收大学毕业生的技能培训或岗位培训的经费可以由政府系统承担,鼓励刺激企业接纳大学毕业生。还可以根据用人单位招收毕业生人数的比例,适当减免这些企业的缴税额度等。

    统筹/珠江时报记者刘永亮文/珠江时报记者李华通讯员南宣

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
当好“店小二” 引导金融人才安心落“沪” http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180613112842684555676/20180613112842684555676_1.html     黄浦江畔,作为中国金融开放的前沿阵地,上海浦东已成为全球融合最多金融机构、金融交易最频繁、金融要素最多的重要金融市场之一,目前金融人才总数已超过30万,其中金融高管超过2万人,金融业增加值达2700亿元,占上海全市的半壁江山。

    珠江西岸,位落于佛山的广东金融高新区经过十一载的积淀,已经成为广东省探索金融创新的重要平台,吸引387家金融机构及知名企业落户,汇集了5万名金融及相关领域白领人才就业创业,正致力打造国家级金融服务平台。

    尽管相隔千里,尽管在行政级别上不是一个量级,但两地却都在推动金融产业的发展上做着不同的努力。

    调研组的第一站来到上海,探究上海浦东是如何以“小政府大市场”的模式,通过设立金融人才服务机构等方式为人才提供定制化服务,充分激活人才资源助推金融业发展的原动力。而对于正在成长中的广东金融高新区而言,或可从中有所启发与借鉴。

 

    浦东:金才“聚宝盆”的匠心铸造

    截至今年一季度末,浦东共有持牌类金融机构1059家、新兴金融机构7776家。此外,浦东的金融专业服务机构数量也已经达到2177家。各类金融机构总数超过1万家。金融人才总数已经达到30万,其中金融高管人才2万人。金融增加值达到2700亿元,占全市的半壁江山,占新区地区生产总值的28%,已经成为新区第一大产业。

    将推五大措施

    A

    率先试点金融业对外开放,为国际化人才提供国际化事业舞台;

    B

    率先在金融领域落实浦东人才发展“35条”,建设更具推动力的人才发展平台;

    C

    率先贯彻“上海服务”品牌战略,打造服务金融人才的金字招牌;

    D

    率先搭建金融人才合作平台,推动海内外金融人才交流互动;

    E

    打造规范发展、公平竞争的法治环境,建设首家金融法院,完善现有的金融仲裁院、金融法庭功能,形成与国际接轨的金融纠纷处理机制。

 

    金才服务经验三个“专”

    ●专门的政策

    ●专门的机构

    ●定制化的专业服务

 

    实施“3411”金才工程

    ●集聚和造就海外金才(20名)、领军金才(40名)、青年金才(60名)三类重点金融人才队伍;

    ●搭建开发、服务、交流、宣传四个金融人才发展平台;

    ●开展一项金融人才数据统计“金才云”计划;

    ●优化一系列金融人才发展环境。

 

    开放引领

    金融业成为浦东第一大产业

    上海已经成为全球金融要素市场、金融机构最密集,交易最活跃的地区之一。浦东则是上海国际金融中心的核心功能区,也是自贸区和科创中心两个国家战略的承载地,截至今年一季度末,金融人才总数已经达到30万,其中金融高管人才达2万人。

    金融业已成为浦东对外开放的重要产业窗口,从第一家外资银行、保险成立开始,浦东创造了中国金融史上的一个个“第一”。同时,作为我国最早的自贸区,浦东有其政策优势。尤其是上海自贸区成立以来,把金融业的开放作为与其它几个自贸区定位上的最大差别:2014年,建立了自贸区贸易账户系统,并启动外币业务;2016年11月,将FT(自由贸易账户)的主体资格拓展至上海市科创企业和相关科创人才。

    浦东传来的最新消息显示,继在2014年开通“沪港通”之后,上海证券交易所和伦敦证券交易所股票市场互联互通的“沪伦通”也将争取在年内推出,进一步深化我国资本市场的国际化。目前,浦东新区金融增加值达到2700亿元,占全市的半壁江山,占新区地区生产总值的28%,已经成为新区第一大产业。

 

    角色定位

    政府做“店小二”提供精准服务

    快速发展的金融产业离不开各类金融人才的共同努力。怎样激发并保持现有金融人才的创新活力?怎样吸引更多国际化、高端化的金融英才落户?怎样适应金融改革创新的需要,建立更加开放、更高水平的现代市场经济体制?这一系列思考对行政管理体系提出了更高要求。

    浦东新区的对策是:专业事由专业的人来做——成立专门服务机构,从金融人才的个性化需求出发,提供贴心、暖心、爱心服务,完善人才服务、培训、落户等各类项目,引导金融人才安心落沪、放心发展创新,切实解决浦东金融城人才发展的桎梏。

    为推进浦东新区金融业软环境的建设,2009年,浦东新区政府设立了浦东国际金融研究交流中心,直属于浦东新区金融服务局。浦东国际金融研究交流中心在成立之初,就一直致力于金融机构及人才的综合性服务,“主要是为入驻浦东的金融高管及其家属提供一些保障,减少后顾之忧。”

    事实上,在住房、医疗保障、子女就学等方面,浦东新区对包括金融人才在内的稀缺人才实行了绿色通道制度,区政府层面由教育、财政、卫计等相关部门建立了联席会议制度,制定了政策框架,其中,金融人才由浦东国际金融研究交流中心负责服务。

    针对当前国际金融人才的诉求,配套出台了相关工作措施和举措。比如,建立人才融资“一站式”服务体系,为外籍金融人才开立FTF账户,提供与其境内就业和生活相关的各项金融服务。

    “浦东金融服务局要做好服务金融机构的‘店小二’,为金融机构提供专业、精准、快速的服务,打响‘浦东金融服务’品牌。”浦东新区金融服务局相关负责人总结经验说,金融业有个特点,金融高管对某地的个人想法、偏好、印象会对金融机构的来去停留产生巨大的影响,因此为金融人才,特别是高管提供便利服务,解决后顾之忧会产生“杠杆作用”、“放大效应”,往往能花小钱办大事,用小服务解决大问题。

 

    政策护航

    “金才行动

    ”广纳高端人才

    随着国际金融中心建设的不断推进,细分领域不断丰富,高级金融人才尤其是国际化金融人才的短缺日益明显,这也限制了浦东进行全球资源配置的能力。为了持续打造浦东金融人才高地,在今年5月21日举行的首届中国金融人才浦东高峰论坛上,浦东方面宣布将推出五大措施,努力开创国际化金融人才集聚发展新高地。提升金融人才满意度与获得感是本次浦东人才新措施的核心目标之一。

    人才是第一资源。尽管在国内不少城市发展金融业只能望其项背,然而面对国际金融中心的定位,上海本身仍有强大的被压迫感,对于高端金融人才的渴求也异常迫切。

    梳理过往的政策会发现,与其他城市作为综合性政策出台有所不同,上海对于引育金融人才一直有着极强针对性的扶持政策:早在2009年,《上海市推进国际金融中心建设条例》就规定应当对引进的高层次、紧缺金融人才在户籍和居住证办理、住房、医疗保障、子女就学等方面提供便利;2016年,上海针对金融人才的队伍问题,发布了《关于推进上海金才工程加强金融人才队伍建设的实施意见》,这是由全市人才工作主管部门和金融人才工作主管部门共同实施的重大人才开发计划,明确上海实施“3411”金才工程,即集聚和造就海外金才、领军金才、青年金才三类重点金融人才队伍;搭建开发、服务、交流、宣传四个金融人才发展平台;开展一项金融人才数据统计“金才云”计划;优化一系列金融人才发展环境。

    值得一提的是,上海每年将通过市场化、社会化方式评选约20名海外金才、40名领军金才和60名青年金才。这一政策非常具有含金量,将把获评的上海海外金才、领军金才、青年金才入选人员全部纳入上海高端金融人才库,在申请办理户籍、子女就读、医疗保障等方面将提供便利和帮助,符合条件的,优先推荐为市金融青联委员,优先推荐为市、区人大代表、政协委员。

    这一政策受到广泛好评。以2017年为例,“三类”金才计划报名热烈,218家金融机构推荐了500多名金融人才参加选拔,涵盖了金融系统各种所有制类型和金融业态,成为各类金融机构人才队伍建设的一次大检阅、大比武。

    “上海金才工程既体现了上海对金融人才的尊重,也是一种政策创新。它在给予金融人才帮助的同时,也将反哺上海金融环境的发展。”入选海外金才的李宇龙如是评价。

 

    品牌服务

    让金融人才进得来留得住

    “去年因为工作调动到了上海,有大半年的时间与刚上小学一年级的女儿分隔两地。好在浦东新区对于人才引进的后续服务非常到位,要不是他们帮助提供就学信息,我很可能会为了女儿而离开上海。”上海一家外资银行高管张女士工作之余极为珍惜与女儿相处的亲子时光:“没有这些生活上的后顾之忧,我才能在工作上投入更多精力。”

    “让金才进得来,更要留得住。”瞄准金融人才需求的痛点和难点,浦东新区金融服务局重磅推出了“金才”系列服务品牌工程,为金融人才提供量身定制的服务,包括实施金才优护、金才优教、金才安居、金才远洋等“金才”系列服务项目,提升金融人才的获得感和满意度。

    以金才优护服务平台为例,就为金融高管及家属就医提供了极大便利。据介绍,浦东新区金融人才优质医疗健康服务平台通过与上海优质医疗机构合作,为金融高管及家属提供快捷、快速就医通道的服务。该平台自2010年试点运营以来,已积极联络9家合作医疗机构,包括以中医为特色的仁济医院、曙光医院,擅长解决儿童病症的新华医院和上海儿童医学中心等,充分满足不同层次金融人才的需求。

    据透露,截至2017年12月底,该平台累计发放金才优护卡约2000张,涉及的金融机构达到1100余家,涉及的高管家庭近10000户,为浦东金融高管及其家属解决了后顾之忧,受到了热烈欢迎。

    金才优教项目,则为浦东新区金融高管子女提供入学、入园、外地学校转学浦东等服务。为解决金融机构人才子女入学问题,由新区组织部牵头,新区人保局、教育局、金融局、经信委联合出台了相关实施办法。

    在人才安居方面,自2012年项目启动以来,金才安居项目已和陆家嘴人才公寓、张江人才公寓、金桥人才公寓等建立合作,累计协助百余名金融人才享受到了人才公寓福利。

    “我们的目的是,让金融人才安心在浦东生活、金融机构放心在浦东发展,切实解决金融人才的后顾之忧,提升金融人才的获得感和满意度。”浦东新区金融服务局相关负责人说。

    浦东还将着力于构建具有国际竞争力的金融人才服务政策体系,对标浦东人才发展“35条”,梳理当前国际金融人才的诉求,配套出台相关工作措施和举措,“比如,建设国际人才公寓、推出国际医疗保险结算等,为国际金融人才营造与国际接轨的生活环境。”该负责人说。

 

    记者手记

    让专业的人为金融人才提供更专业的服务

    在中国,上海是无数人向往的地方,但其在对待人才方面仍然有着高度的警醒与自觉性。在发展金融产业方面,上海浦东的政策优势,南海区并不具备,但浦东对于金融人才的引、留的气度与气魄,值得广东金融高新区参考借鉴。

    总结浦东的金融人才服务经验,可以用三个“专”来形容:专门的政策,专门的机构,定制化的专业服务,“三专”的本质其实就是精细化服务。城市需要精细化管理,人才也需要精细化服务。

    在部门设置方面,浦东新区在2009年设立了浦东国际金融研究交流中心,致力于为金融机构和人才提供综合性服务。事实上,2016年,广东金融高新区也成立了“金英荟”,先后举办了培训交流、专场招聘会等活动,在服务方面展开了不少的探索与努力,但高级金融人才更加关心的医疗、子女上学等问题,却难以覆盖到,因为这涉及到一个更高层次的统筹问题。

    相比之下,浦东在普惠制的人才扶持政策的基础上,将服务进一步细化,出台和设置专门针对金融人才的政策与机构、平台。比如,建立了由教育、财政、卫计等相关部门组成的联席会议制度,专门研究制定针对金融人才的扶持政策,并由浦东国际金融研究交流中心负责对接实施。

    目前,广东金融高新区的人才已达5万人,未来金融人才将达到10万人,这将对其服务金融人才的能力提出新的考验。

    事实上,在对人才扶持方面,南海区已经出台了力度最强、在国内位于前列的政策。接下来,可在精细化服务上继续发力,拿出更大的气魄和力度,学习上海浦东在机构设置、人员配备等方面的做法,打造更为专业化的人才服务品牌。

    文/珠江时报记者李丹丹李年智

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
念好“魂血神美”四字诀 助推美丽乡村建设 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180611111445544703650/20180611111445544703650_1.html     为鼓励大学生走进南海、了解南海,并充分发挥其才智,为南海的发展建设出谋划策,去年11月南海联合广佛两地十所知名大学,启动了“青年智库·南海大调研”行动暨“我为南海代言”校园文化月活动。经过半年的调研,目前十所高校的调研成果新鲜出炉。即日起,本报推出系列报道,全面呈现各校的调研成果。

    “如果您的村落建设成为美丽乡村,您是否会回家乡就业创业、定居生活?”日前,佛山科学技术学院调研团队向314名市民发出此问,近半数的受访者表示愿意。

    南海作为千年岭南水乡,乡村的文化内涵深厚,孕育了独具特色的南海精神。“越是民族的,越是世界的。我们要立足自身的产业,立足自身在文化的角度,一定要弘扬南海文化精神,传承和弘扬舞龙、舞狮、龙船、武术等文化,使经济的全球化和文化的本土化互相融合互相促进。”市委常委、南海区委书记黄志豪曾如是说。

    日前,佛山落实乡村振兴战略,提出将实施7个具体行动,其中《佛山市实施乡风文明建设工程的行动方案》就提出,要传承保护优秀本土文化,深化美丽文明村居建设,为佛山乡村振兴提供有力的精神引领、坚实的道德支撑、丰厚的文化滋养。

    南海应如何将本土文化与乡村振兴相结合?佛山科学技术学院调研团队的《以岭南文化助推南海美丽乡村建设调研报告》建议,南海要念好“魂、血、神、美”四字诀,发掘村落文化的核心与精髓,培育乡村振兴人才,加强顶层设计,合理而长远地为村落发展谋篇布局,在现代化规划和改造中注意传统与现代风格相结合,为乡村振兴提供精神引领和文化滋养。

 

■南海充分挖掘、活化传统文化,图为西樵松塘村举行翰林文化节活动。(资料图片)

 

    一个时代之问

    如何利用本土文化为乡村振兴提供精神引领

    南海作为千年古郡、岭南水乡,千百个村落临水而建,像一颗颗点缀在河涌这条绿带上的珍珠。在漫漫历史中,南海的乡村积淀了内涵深厚的本土文化,宗祠、名人故居、古井等至今仍保留着古建筑的原始风貌,康有为、黄飞鸿、陈启沅、詹天佑、邹伯奇、何香凝、罗登贤等名人辈出,烧番塔、划龙舟、舞龙、舞狮等民俗活动流传至今……

    而南海的乡村在发展中,从桑基鱼塘的农耕时代,迈入了“洗脚上田”的工业化和城镇化时代,南海率先在全国开启农村土地股份合作制改革,走出了闻名全国的“南海模式”。

    南海也用其经济实力,来不断支持其精神文明建设,1992年国家统计局公布的1991年农村综合实力百强县中,南海居全国第四位、广东之首;同年,广东省委号召全省在精神文明建设中,城市学广州南华西街,农村学南海县。

    但南海乡村星罗棋布的村级工业园,也渐渐模糊了乡村与城市的界限,乡村与城镇紧密结合、“无分彼此”。“中国的许多传统特色村落面临着被边缘化、被消亡和被过度消费的严峻形势。”佛山科学技术学院调研团队在报告中写道。

    乡村振兴战略提到,要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。

    佛山在日前提出的乡村振兴战略7大行动中就提到了“乡风文明建设工程”,要传承保护优秀本土文化,深化美丽文明村居建设,为佛山乡村振兴提供有力的精神引领、坚实的道德支撑、丰厚的文化滋养。

    岭南文化是南海人的精神文明和物质文明土壤,是南海美丽乡村建设的强大推动力。在佛山科学技术学院调研团队看来,对南海而言,如何实现对传统乡村文化有效的保护与合理开发,寻找到适合南海乡村的发展模式与发展道路,对佛山乃至珠三角的乡村振兴都有借鉴意义。

 

■大沥盐步社区挖掘盐步老龙文化,助推社区发展,图为盐步老龙“起龙”后进行巡游。(资料图片)
珠江时报记者/钟超峰摄

 

    一种文化认同

    港澳乡亲热心投入南海建设

    “文化认同感使更多在外的商贾名仕回流和寻根,以自身力量回馈家乡。”佛山科学技术学院调研团队认为,这是岭南文化的深远影响之一。

    确实如此,比如南海乡贤邓祐才,1979年出生于罗村上柏的他,因帮香港的叔父打理皮厂生意到香港发展,事业成功后,他积极投身慈善事业,反哺家乡。2008年,邓祐才发起成立了南海区上柏慈善会,这是南海首个村级慈善会,成立之初就组织赴港发动乡亲捐款。邓祐才带头捐资100万元,并在乡亲们的热心支持下筹集善款100多万元,用于救助社区内的特殊困难家庭学生、因病致贫街坊、残疾人、孤寡老人和孤儿及用于困难群众危房改造和公共设施建设。如今,在每年的罗村孝德文化节中,总能看到邓祐才对活动的支持,这背后,正是一种文化认同感。

    在粤港澳大湾区建设的浪潮中,南海提出要建设全球创客新都市,集聚珠三角、粤港澳、全国乃至全世界的人才、资本、技术等创新资源,将南海打造成珠三角制造业与全球创新资源的对接站。南海地处广佛都市圈核心区,毗邻港澳,南港澳自古一家,血缘相亲、语言相通、商脉相连,目前已经有近1200家港澳台企业在南海投资设厂,涉及投资总额近600亿元,其中就包括有永和实业、太古集团、群创光电、维他奶、寿桃集团等。

    因为文化相近、语言相通、商脉相连,自粤港澳大湾区战略提出以来,南港澳交流迈入快车道。这两年,南海党政班子多次赴香港、澳门举办招商推介会,也诚邀港澳乡亲到南海寻找商机。去年4月,南海区政协历届港澳委员联谊会成立,同年11月,2017粤港澳合作论坛在南海举行。

    如今,由南海区政府与香港慧科资本携手建设的粤港澳科技展示交流中心,在三山新城已经落成并试运营,吸引了佛山市工合空间团队率先进驻。“文化的认同感不仅可以提前规避不必要的摩擦,还有助于为港澳创新创业团队提供更加亲切、舒服的工作环境和氛围。”工合空间CEO叶兴华说,这一点可以通过餐饮习惯、生活习惯、人文风俗等层面得到充分体现。

 

■丹灶仙岗赤坎村举行北帝诞民俗传统活动,凝聚村民的情感。(资料图片)

 

    一个社区样本

    将老龙精神凝聚成为地区发展推动力

    “老龙耀八方,锣鼓震地壮。老少聚头乡村水网,盐步龙舟开始啰……”临近端午,龙舟界的“明星”盐步老龙,有了自己的主题曲《老龙印记》。作为省级非遗项目的“盐步老龙礼俗文化”,是每年广佛两地的一大盛事,多年来,盐步老龙与泮塘龙船结契的故事一直为人们津津乐道,盐步老龙承载着广佛两地情,承载着南海人团结奋进的龙舟精神。

    老龙精神,五百多年经久不衰。大沥盐步从改革开放后发展至今,集聚了内衣生产及相关企业800多家,发展出了完整的内衣产业集群,缔造了全国闻名的“内衣王国”。2016年,盐步内衣以65.86亿元的区域品牌估值荣登全国区域品牌价值百强榜。

    而今,盐步老龙有了新使命。大沥盐步社区在开展美丽文明村居示范点建设后,以“崇礼守正·淳风盐步”为主题,挖掘盐步老龙文化,提炼成以“礼”为核心精神的盐步传统文化,体现尊老孝义、诚实谦恭、长幼有序、竞争有道、和谐共处的盐步乡村文明精神,将老龙精神凝聚成地区发展的重要力量,成为引领盐步人奋勇前进的精神灯塔,探索着乡村振兴的盐步样本。

    盐步老龙的故事,是新时代南海推动本土文化发展,为乡村振兴提供精神指引的一个缩影。

    盐步社区也是“具有传统岭南软文化实力优势”这类古村落的典型代表。佛山科学技术学院调研团队发现,南海区古村落可以分为三大类,一类是具有传统岭南文化硬件设施优势,古建筑群、岭南园林等物质文化遗产保育良好,比如丹灶仙岗村、西樵松塘村、九江烟桥村等;一类是具有传统岭南软文化实力优势,非物质文化遗产丰富多彩,比如大沥盐步社区、里水赤山村、西樵百西村头村等;还有一类是传统岭南特色优势并不明显,但乡村总体经济实力较为雄厚,比如桂城平东社区、大沥凤池社区、九江的海寿村等。

    “岭南文化是南海人的精神文明和物质文明土壤,是南海美丽乡村建设的强大推动力。”佛山科学技术学院调研团队的报告写道。

    比如西樵松塘村,是有名的翰林村,明清以来,科甲蝉联,共出进士、举人二十多名,翰林精神鼓舞着松塘村人,代代不忘读书。该村自启动美丽文明村居建设以来,先后投资1600多万元,提升配套设施、整治绿化景观、巩固古村活化成果;同时积极开发本土乡村旅游,引入我闻艺术馆、福厚博物馆等文化旅游业态,重修翰林文化建筑;每年举办八月十五烧番塔、松塘翰林文化节等特色民俗活动,全面推动美丽文明村居建设。松塘村成为了中国历史文化名村、中国传统古村落,也成为中央电视台纪录片《记住乡愁》的取景地。

 

    四字活化口诀

    让本土文化和乡村“活”起来

    当下城市之间的竞争,已成为人才的竞争,各大城市争先恐后拉开“人才争夺战”。南海要建设全球创客新都市,乡村是拓展城市和产业发展空间所在地,那么如何才能汇聚更多的人气?

    佛山科学技术学院调研团队对314人派发了问卷调查,调查其是否有意愿主动扎根或回归村落贡献自身力量时,四成受访者表示“十分愿意”或“愿意”,但超过五成受访者都表示“看情况”。

    而在调查“如果您的村落建设成为美丽乡村,您是否会考虑回家乡就业创业、定居生活”的问题时,接近半数的受访者表示愿意。“一方面说明南海需要用政策引领人才到乡村发展,另一方面也说明南海区的发展势头和前景还是很被看好的。”佛山科学技术学院的调研报告中写道。

    为此,佛山科学技术学院调研团队建议,南海各乡村在落实乡村振兴计划的同时,政府和乡村要念好“魂、血、神、美”四字诀。

    所谓“魂”,就是要充分发掘村落文化的核心与精髓,比如丹灶仙岗村在村落保育工作中,将时代文化与岭南传统文化相结合,举办康有为文化节暨仙岗中秋庙会活动。

    所谓“血”,就是在传承和保护传统文化中,要注重“输血”与“造血”,既要加强本土人才培养,又要引入外来人才。佛山科学技术学院调研团队发现,有进驻社工机构的村落,其文化得以更好地传承与推广,村民的参与度更高,比如进驻里水赤山村的社工机构,通过服务项目发掘赤山村古井的故事,让古井文化得以传承。而桂城平东小学,提出“玉汝教育,学在平东”的特色办学理念,将玉汝文化融入日常教学之中,最终实现长效性的本土乡情教育。

    所谓“神”,就是政府要加强顶层设计,要为村落发展进行合理而有远见的谋篇布局。比如里水拿下国家AAAA级景区,并提出打造全域旅游小镇,背后正是政府的顶层设计在支撑。

    所谓“美”,就是在进行现代化规划与改造中应与传统风格结合,在推动美丽乡村建设的同时,尽量保留村貌旧居原色,大力弘扬本村“好家风”“好邻居”等精神文明建设活动,积极鼓励和支持乡贤名士、本地企业家等热心村民参与村落建设,为文化企业进驻本村落提供优惠政策等。

    佛山科学技术学院调研报告最后写道:“我们推动美丽乡村建设的同时,要根据各村落的文化特点和发展优势,注意合理利用和联动各方资源来为其提供支持,并有意识地‘活化’本土文化,作为美丽乡村建设的重要文化传播载体和独特印记。”

    统筹/珠江时报记者刘永亮文/珠江时报记者李华通讯员南宣

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
在三山新城创业心里“踏实”期待公司将来成功上市 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180611110216361569019/20180611110216361569019_1.html     在三山新城的丰树国际创智园,记者见到了视航机器人(佛山)有限公司执行董事李陆洋。他背着一个双肩包,走起路来风风火火,话语中充满了坚定和自信。

    从对接到落户三山,再到政府巨额扶持,以及产品研发出炉,仅用了不到2年,李陆洋所在的公司就完成了这些过程。

    “三山新城的经营成本低,区位优势突出,创业氛围浓厚,政府扶持力度大,在这里创业,心里很踏实!”近日,记者走访三山新城多家港澳创业团队,发现创业“踏实”,已是他们内心的“共识”。

    事实上,不止是视航机器人公司。随着全球创客新都市、一环创新圈、三龙湾高端创新集聚区等战略的相继实施,三山新城获得了众多港澳创客青睐。

    数据显示,时至今日,三山新城已经累计引入重点项目40多个,合计投资总额约245亿元,累计完成投资超155亿元。

 

■视航机器人(佛山)有限公司在测试产品。(通讯员供图)

 

    创业故事

    三级创业扶持让创客心中“踏实”

    “在这里创业很不错。”李陆洋说,视航机器人(佛山)有限公司是通过香港科技创新署推行的“大学科技初创企业资助计划”(TSSSU)的正式筛选过程的创新创业项目,然而项目面临着资金筹集困难、落地手续复杂等问题,在香港落地较难。

    2016年,南海区人才办与他们团队取得联系,向他们推荐了位于南海区桂城街道的三山新城。“当时一到三山新城,就觉得这里的创业氛围非常好,在这里创业的人都很踏实做事,市场商机也很大。”李陆洋说,在考察了解后,公司很快就决定落户三山新城。

    中央提出了打造粤港澳大湾区的战略,作为世界制造业重要基地的珠三角,迎来了转型升级的关键时期。佛山更是提出要全面对接广州、深圳、香港、澳门四大中心城市,特别是用好广深两个超大城市、香港“超级联系人”,积极对接广深科技创新走廊,提升开放引领、创新驱动发展的水平,并首次提出以“香港+佛山”的组合,将佛山制造业与香港第三产业尤其是金融、贸易等产业联合起来,面向全球,携手打造粤港澳大湾区。

    23.8平方公里的三山新城,是佛山距离广州南站最近的地方,拥有粤港澳合作高端服务示范区的闪亮名片,重大项目季华实验室新近落户,因而一直被视为佛山对接港澳资源的最佳承载地,也是佛山三龙湾高端创新集聚区建设的核心。

    李陆洋告诉记者,当时主要是觉得南海的人文环境、创业氛围很好,市场商机很大,“我们第一个客户就是南海的本土企业——广东景兴健康护理实业股份有限公司。此外,三山新城的区位优势明显,临近广州南站,与广州市荔湾、番禺两区仅一水之隔。内地客户到广州后,可以顺路过来看产品,不用专门安排时间,利于市场推广。”

    正是在这样的背景下,视航机器人团队与三山招商团队很快达成了一致,选择落户这里。“目前,我们公司核心技术团队包括5名毕业于世界排名前100的海外院校的工学博士,致力于将先进的机器人与自动化技术运用到工业、制造业、航空物流业以及服务业等领域,实现‘机器换人’,解决人力资源短缺的问题。”李陆洋说,在董事长、国家“千人计划”专家刘云辉教授的带领下,公司重点研发在自然环境中基于视觉的移动机器人自动驾驶技术,已开发出视觉导航智能叉车机器人系统。

    “在三山新城落户后,我们发现此地的区位优势不仅在于交通便利、物流发达,更有助于市场的推广。”李陆洋说,因靠近广州,很多客户出差到广东时,可以顺便过来公司看产品,而在香港时,客户就算来到广东,还要专门花一天时间赴港商谈。

    “公司的发展离不开政府的扶持。在三山新城,我们顺利通过了佛山市科技创新团队评审,共获得佛山市、南海区和桂城街道三级创业配套扶持1250万元,给公司带来很大的发展助推力。”李陆洋坦言,在三山新城创业,心里的“踏实”源于多方的支持。

 

    对话

    落户三山新城后争取成功上市

    记者:在三山新城创业过程中,你们享受了哪些政策扶持和服务?

    李陆洋:在这里,我们通过了佛山市科技创新团队评审,共计获得佛山市、南海区和桂城街道三级创业配套扶持1250万元。市、区、街道都对公司给予了很大支持,政策也向创业团队有所倾斜。在南海,我们能感受到政务服务的改革很深入,办事体验很好,信息化程度很高。

    记者:在创业过程中,有没有比较深刻、令人感动的事情?

    李陆洋:我们很多同事都是从香港过来的,初到这里,与家人特别是爱人分居,一个月见不上几次面。但在这里,他们可以参加很多交流活动,与各地创客进行思维碰撞,很快就适应了这里的生活,交到很多志同道合的好朋友。相信随着广深港高铁的开通,这个拥有“小城成本、大城资源”的地方将能吸引来更多香港人才。

    记者:你们希望在三山新城实现怎样的发展目标?

    李陆洋:在三山新城落户后,公司发展势头强劲,我们正在寻找一个面积大约3000平方米的仓库,以便进一步扩大生产规模。在2020年年底前,我们希望实现销售额过亿、利润超过1000万的目标,并在不久的将来让公司成功上市。

 

■视航机器人(佛山)有限公司落户三山的丰树国际创智园。珠江时报记者/方智恒摄

 

    火爆

    孵化器未启用已被港澳双创团队预定

    和视航机器人(佛山)有限公司一样,佛山市工合空间也嗅到了三山新城的巨大商机。去年,工合空间以粤港澳科技展示交流中心运营方率先进驻三山科创中心,致力于做内地与港澳、海外的“超级联系人”。

    “我们看到了庞大的市场机会。随着粤港澳大湾区的建设,粤港澳三地政府都想做好融合工作,但目前真正落地的项目远不能满足市场需求。另外,市场上针对港澳创客的孵化器屈指可数。”工合空间CEO叶兴华说,正因为如此,工合空间还没正式启用,空间内超一半的工位已被港澳两地创新创业团队抢先预定。

    在叶兴华看来,他心中的“踏实”,来自创业过程中,大家同甘共苦,一起奋斗的合作精神。“习近平总书记强调发扬传承‘努力干一起干’的工合精神。在我们看来,工合是一种工作精神,意味着全体人员要分工合作、同心协力达成目标。”

    叶兴华说,工合空间将与创客们一起打造粤港澳创业平台,发扬“工合精神”,并为企业从人才、法律、税务、市场推广等方面进行定制化服务,帮助港澳企业迅速落户内地,推动内地企业进入国际市场。目前,工合空间已建立企业服务联盟与高校创业孵化基地。

 

    扶持政策

    佛山市人才团队扶持政策

    佛山市财政每年投入不少于2.5亿元引进市科技创新团队,每个团队资助200万~2000万元;每年投入不少于1亿元对省创新创业团队进行配套扶持,市级按50%配套。对新引进的领军人物,按国家级、省级、地方级分别给予安家补贴400万元、300万元、200万元。

    南海区人才团队扶持政策

    去年,南海出台了《佛山市南海区科技创新券实施管理办法》,实行科技创新券政策。创新券可以兑换研发设计服务、科技金融服务、知识产权服务、检验检测服务、科技中介与推广服务等,其中小微企业创新券为5万元,良好小微企业创新券为10万元。

    今年1月,南海出台了《佛山市南海区“蓝海人才计划”创新创业团队扶持奖励办法(第二次修订)》,办法对被评为“天佑之星创新创业团队”的扶持对象,给予启动扶持资金最高5000万元;被评为A、B、C类团队的,给予启动扶持资金分别为300万元、200万元、100万元,办公场地租金补贴分别最高12000元/月、8000元/月、6000元/月,人才公寓租金补贴分别最高4500元/月、3600元/月、2700元/月;A、B、C类团队中评为优秀的团队,租金补贴最高100万元,固定资产补贴最高300万元。

    桂城人才团队扶持政策

    桂城街道出台了《桂城街道高新技术企业发展专项经费管理暂行办法》、《桂城街道办事处品牌企业行动计划》、《桂城街道人才团队创业项目扶持试行办法》等政策,扶持人才团队的首期启动资金比例居各镇街之首。

    在《桂城街道人才团队创业项目扶持试行办法》中,扶持对象包括通过“广东省创新创业团队计划”、“佛山市科技创新团队引进计划”和“南海区人才团队创业计划”引进并落户桂城的人才团队创业项目。对于这些项目,桂城街道按照项目所获南海区级配套的创业启动资金的50%予以配套。目前累计共有12家团队企业获得桂城街道拨付总额达730万元的扶持资金。

 

■粤港澳科技展示交流中心实景图。(通讯员供图)

 

    三山新城建设情况

    ●产业招商

    已累计引进重点项目40多个,合计投资总额约245亿元,累计完成投资额超过155亿元,其中2017年新增投资20多亿元。

    ●城市配套

    佛罗伦萨小镇Outlet、美第奇小镇、第壹时区、美伦国际学校、南海外国语学校等高端项目已建成运营;

    瀚天禾仰广场1000套人才公寓投入使用,粤港澳科技展示交流中心建成试运营;

    围绕“两山一湖一岛”的城市景观轴建设,正在推进三山森林公园、文翰湖公园等重大城市生态文明项目建设。

 

    部分港澳项目一览

    101集团有限公司

    101集团有限公司是一家专业多媒体制作公司,其创始人为服务过香港电视广播有限公司(TVB)等传媒机构的香港资深媒体人。101集团有限公司主要提供企业形象策划、网络营销策划、文化艺术交流策划、公关活动组织策划、演出及经纪业务等服务,合作伙伴遍布东南亚及中国各大城市。

    澳门文创综合服务中心(cCentre)

    澳门文创综合服务中心(cCentre)以三山新城作为澳门文创融入粤港澳大湾区的第一站,致力打造全方位的创业服务平台及新投资生态系统,包括共同创业空间、商务服务平台、创业教育社群商务服务平台、创业教育社群创业孵化、资源整合投融、跨地域创业空间对接等。

    仁伯医疗

    仁伯医疗团队创办于2017年,目前业务主要围绕医学检测、医疗转介、个性化定制医疗服务等,正加紧布局开展医学基因检测、精准医疗、优生优育等医疗业务,未来仁伯医疗将会“植根澳门、投身粤港澳大湾区”,将最优质、最优势的医疗资源合作共享。

    IGotULtd

    IGotULtd由邝益群、蔡家铭这两位来自香港的海归留学生创办,其宗旨是为智能科技与科研行业(包括新兴生物科技及传统晶片制造)客户,提供无尘车间设计、设备生产、实验室家私、工程和设备安装等一站式的方案,并提供可靠专业的(NEBB)测试验证。

    “智造未来”全媒体

    “智造未来”全媒体由三位来自港澳的联合创始人发起,每位联合创始人均在一定领域上拥有行业资源或专业优势。“智造未来”全媒体是港澳唯一深度解读粤港澳大湾区融合创新经济的中文全媒体平台。目前已经拥有丰富行业经验的运营团队,与内地十余个创新孵化中心进行战略合作。

    统筹/珠江时报记者关帅屏文/珠江时报记者郭炳铭通讯员许贵彬何凯雯

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
73万个“记录者”给你讲段古 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180608154326689573135/20180608154326689573135_1.html     看历史文物,可以到博物馆,了解科学知识,可以到科学馆。档案馆里有什么?是藏着文书档案,还是珍贵的文物?
    6月9日是国际档案日,作为见证地方历史的重要载体,南海区档案局(馆)里面有哪些宝贵的档案?存留了哪些独特而珍贵的群体记忆?带着这些疑问,记者特地到南海区档案局(馆)探宝。

 

■南海区档案局(馆)的实物精品选展展厅内,收藏着许多工艺赠品。


    ■探秘
    建馆至今馆藏档案总数达73万件
    “档案馆里,最有看点的当属六楼!”区档案局工作人员说,南海区档案局(馆)6楼展厅算得上是一个“迷你版”博物馆,除了全方位展示南海历史文化的图片展览外,在展厅的玻璃展示台里,正展示着一些实物档案、公务礼品、史志书籍等。展厅可不止一处,就在另一处南海荣誉实物展厅里,四面墙上挂满了各种各样的奖状、锦旗。从1979年12月获得的国务院嘉奖令,到写着“国民旅游休闲示范县(市、区)”的牌匾,透过这个小小的展厅,能看到一部浓缩的南海荣誉史。
    这些展出的实物,仅仅是南海区档案局(馆)里馆藏的冰山一角。自建馆以来,南海区档案馆里聚集起来的不会说话的“记录者”也越来越多。
    目前,馆藏档案总数已超735247卷/件(572909卷,162338件)。其中囊括了文书档案、科技档案、会计档案、婚姻档案、公证档案等各类专业档案,以及声像档案、荣誉实物等特殊载体档案,以及藏有西樵山文化石、名人笔记手迹、书画作品、家谱族谱等珍贵档案资料和实物。
    此外,馆内还建立了“声像档案库”,馆藏照片28432张,视频档案3038份、音频档案315份,并专辟库房对照片档案、光盘档案等特殊载体档案进行保管。
    “除了部分按相关规定不进馆的档案之外,其他各类属于档案馆收集范围的档案都可以移交到档案馆。”南海区档案局副局长马颖强介绍,现在馆内藏有民生档案433119卷、45237件,主要包括了房改房档案、土地证、知青档案等18个类别。“要是有老人家弄丢了结婚证,或者有市民需要做公证,都可以来这里找到记录。”马颖强说。


    ■升级
    数字化管理查档案不再大海捞针
    在南海区档案馆的库房里,几位身穿淡绿色长袍,戴着口罩,套着手套、鞋套的工作人员,正在把文书档案摆放在规定的档案密集架上。这些档案从进馆后,便需要通过登记、消毒和数字化处理等一系列关卡。
    让这些文书档案接连“闯关”,是为后期档案服务提供便利。自2013年开始,南海区便启动了南海区数字档案馆一期项目建设,开始搭建软硬件平台,依托电子政务网络平台,构建数字档案馆分中心系统,与部分区直单位、镇街进行互联。
    经过多年的建设,目前,南海区档案馆已经在“三网一库”的基础上,建立了南海区数字档案馆,形成了以局域网、政务网、互联网为平台,以档案信息管理系统为支撑,以档案目录中心、基础数据库、档案利用平台、档案网站信息发布为基础的工作体系。同时,还对馆藏文书档案、公证档案、珍贵民国档案、婚姻档案、房改档案等开展数字化工作,馆藏档案目录也已100%实现数字化管理。馆藏数字化档案总量达到9209705页,全文数字化的比例达73.55%。
    不仅如此,随着南海区数字档案馆的建成,南海也实现了区、镇、村(居)三级电子文件、档案的在线移交、接收和信息资源共享的目标,后期查找档案不再是大海捞针。
    有了便利的后期查找机制,档案的管理也得跟上。南海区档案局(馆)内除了配备有完善的档案密集架、防磁柜、中央空调系统、电子监控系统、气体自动消防系统、自动恒温恒湿和空气净化系统、裱糊机、消毒机等设备,还安装了更为安全的库房门禁系统,让档案有了一个既安全又舒适的家。
    “我们各镇街的档案室里也具备了相对完善的储存条件。”南海区档案局档案监督与指导科科长邓冲介绍,目前,在一些机关单位、镇街的档案室里,也配备了档案密集架、防磁柜和空调等设备,并依据单位条件升级自动恒温恒湿和空气净化系统等设备。


    ■显威
    一份确权档案化解一场股权改革纷争
    有了舒适安全的“安身之处”,还有便利的后期档案服务,档案的作用也在生活中日益凸显。
    几个月前,西樵某村的会议室里,几位村民和村干部围绕股权改革问题,发生了激烈的争论,双方各执一词谁也说服不了谁。僵持之后,村长领着这些村民来到村里的档案室,翻出了股权确权档案,才用白纸黑字平息了这场争论。
    关键时刻把档案“请出来”,还可以化解因为记忆错乱引起的矛盾。可见档案不仅具有“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值,还有“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用。
    当然,这还亏了村干部在日常进行的档案整理。目前随着经济社会的发展,档案的作用越来越重要,“现在大家对于整理档案、规范档案工作的意识还远远不到位,这是我们目前遇到的最大阻力。”邓冲说。
    不仅如此,由于南海档案馆馆藏面积严重不够,许多部门的档案无法进馆,也大大制约着南海档案事业的发展。
    为进一步丰富馆藏档案资源,夯实档案服务利用的基础,今年4月,南海区档案馆特向社会各有关单位和个人公开征集各种文字、图像、音视频、实物等档案资料。此外,为了让更多人了解档案,南海区档案局(馆)还打造了“指尖上的档案馆”,在2017年12月正式上线官方微信公众号“南海档案史志”。这一公众号从上线至今,每周会定期推送关于南海档案、党史、方志、年鉴,以及风情、人物的文章,挖掘南海数千年的灿烂文化瑰宝,讲述老照片背后的故事,传承档案文化,让老档案“活”起来。
    为了给市民提供便捷、多样化的档案服务,南海区档案局(馆)还在微信平台上开设了“最新公告”“南海党史”“影像南海”等15个小版块,并借助微网站,实现了在线“预约查档”,市民足不出户就可以完成查阅档案的服务预约。同时,微信公众号还结合档案征集活动,在线上开设“史料征集”功能,鼓励市民为南海区档案馆“献宝”。
    “档案是一种历史的记载,可以为现在提供借鉴。”南海区档案局局长张颖雯表示,接下来,南海区档案局会继续深入挖掘档案资源,把档案的开发利用作为一个着力点,把“死”档案变成“活”资源。


    档案知多D
    国际档案日的由来
    1948年6月9日~11日,世界上许多国家的档案工作者齐聚法国巴黎,在联合国教科文组织召开的专家会议上进行了会议交流,并讨论决定成立国际档案理事会。
    会上通过了国际档案理事会的第一份章程,章程中指出,世界各国的档案工作者应共同努力“为了全人类”保护好档案,开展鉴定并提供利用;档案和文件作为全世界共享的遗产和全人类一样具有同一性。
    在国际档案理事会成立60周年纪念日之际,2007年11月,理事会成员在加拿大魁北克举行年度全体会议,并在会上投票决定从2008年起,将每年的6月9日定为“国际档案日”。


    中国首届国际档案日
    国际档案日的确立,让世界档案界有了一个盛大的节日,也为世界的档案工作者提供了一个推动本国档案事业的发展的契机。借助着国际档案日,不仅有助于提升档案在大众、政治家、决策者以及赞助机构中的地位,还有助于扩大用户基础,改变档案部门和档案的死板形象,让档案能充分发挥其作用。
    自2013年开始,国家档案局决定把每年的6月9日即国际档案日作为档案部门的宣传活动日,并在每年确定了不同的宣传主题。今年,国际档案日的主题为“档案见证改革开放”。
    文/珠江时报记者黄晴雯通讯员冯丹丹图/珠江时报记者钟超峰黄晴雯

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
网格整治效率高 示范园区树标杆 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180608153828178526694/20180608153828178526694_1.html     走进里水大步社区,辖区内违规搭建的现象基本不见,企业微型消防站建了19间,出租屋也完善了逃生装置,辖区内的安全环境与年前大不一样了。而自从里水成立物流园联盟安全管理体系后,24小时动态巡逻机制在每间物流企业实行,推动里水物流园区整治提质增效……
    2018年,是里水综合执法整治年。上半年里水全面整合多方资源,推动物流园区和村级工业园整治工作,打响安全生产保卫战,确保里水安全生产、消防安全稳定态势。下半年,里水将通过打造村级工业园区示范区,全面启动物流园区安全工作站建设等举措,进一步整治提升安全环境,擦亮“安全里水”品牌。

 

■志高工业园区着力完善安全管理制度、队伍建设等,确保园区安全生产和消防工作有序开展。特约通讯员/陈志健摄

 

    安全生产大排查大整治成效
    里水自开展安全生产大排查大整治攻坚行动以来
    全镇领导干部带队检查1108人次,
    出动各部门检查执法人员44935人次,
    累计检查企业52131家,
    发现隐患55755项,
    落实整改隐患48270项,
    下达整改指令20158项,
    关闭取缔企业和单位53家,
    停产整顿企业和单位694家,
    清理违规住人801人。


    物流园区
    物流园区联盟统筹整治行业乱象
    早在去年12月,里水就将2018年定为综合执法整治年,重点推进物流园区和村级工业园整治工作,对外发布了《里水镇物流园区安全管理体系》,计划以“六有”标准建设物流园区安全工作站,并通过物流园区联盟促进园区自律,对全镇的12个物流园区进行统一标准规范整治。
    如今5个月过去了,物流园区(企业)联盟在里水整个物流行业中发挥了怎样的作用?里水镇物流园区(企业)联盟会长单位——广禾物流的安全管理负责人王举津认为,联盟在里水的物流行业中,起到了领头羊的统筹带领作用。
    “以往各个物流园区各自经营,互不干涉,现在有了联盟作为纽带,大家不仅有了沟通交流的平台,对于物流行业的发展也是非常有利的。”王举津说,5个月来,政府组织物流企业开展了不少关于安全生产的培训会议,各物流企业利用自身在物流行业里的优势,抱团发展,互补不足,联盟的凝聚力和向心力越来越强了。
    里水村级工业园整治办相关负责人表示,6月7日组织的全镇物流园区企业现场参观学习会,也是联盟的行动举措之一。通过搭建物流行业沟通平台,建章立制,有利于全面整治过去物流园区的乱象。
    百世物流安全经理罗学泉坦言,联盟成立后,作为联盟企业既是压力,也是动力。“更要做好自身的安全生产和消防工作,为其他物流园区做典范。”罗学泉表示,联盟还成立了微信群,大家经常在群里交流,促进物流行业健康发展。


    建安全工作站 24小时动态巡逻
    根据《里水镇物流园区安全管理体系》,里水每个物流园区都要建立安全工作站,设有安全管理队伍、安全负责人、安全管理制度、数据库、台账等,切实加强物流园安全生产管理工作。
    之前,里水已通过聘请第三方中介帮扶机构,指导物流公司开展相关工作,包括园区内部道路标线规划、设计,停车位设置,资料台账、现场安全管理、隐患自查自纠等。
    目前,百世、圣城、海元、广禾四个物流园区已按照上述文件要求,基本完善了安全管理队伍、安全管理制度设置等工作,切实加强了物流园安全生产管理工作。日前里水已组织相关部门对这四个物流园区进行安全生产和消防安全的考核验收。
    笔者在里水海元物流园看到,安全氛围、交通设施标线等都得到重视和落实。该物流园通过设置安全工作站,将其作为固定的管理机构,配备人力物力,聘请第三方安全机构辅助开展安全生产管理工作,尤其加强了叉车、货车的作业管理,以及货物进出场监管等,收到不错效果。
    “安全工作站,顾名思义就是为了园区安全而设置的工作站。”作为该工作站的负责人,海元物流物业经理张杰表示,以往园区管理混乱笼统,责任划定不明晰,特别是车辆管理比较混乱,叉车、货车、小车等都有,安全工作站设置后,该隐患得到有效控制。
    张杰表示,现在园区内每个企业都实施了24小时动态巡逻机制,每天两次由专业人员对货物进行抽查,在新建安全工作站的前提下,每个物流企业都新增了微型消防站,此外还有第三方专业人员对每个物流企业的人员进行岗位培训,通过这些做法,物流园区面貌发生了很大改善:货物摆放、叉车使用,车辆停放等都有了规章制度,员工的安全生产意识得到了有效提高,消防设备设置、安全知识宣传等都深入到园区内。


    村级工业园
    网格化分片整治 解决问题更及时
    除了对物流园区进行系统管理,里水针对村级工业园也专门制定了整治方案。里水根据“3332”思路,推进村级工业园“三同步”治理、制定“三张清单”、实行“三个一批”分类改造,计划投入2亿元,用2年时间完成全镇129个村级工业园的整治。
    作为综合执法整治年的重要部署,里水镇专门成立了村级工业园综合整治办公室,对全镇村级工业园进行“全覆盖”的整治提升。
    4月初,里水就出台了《里水镇村级工业园区分片工作实施方案》,统筹组建5个工作组,并划分工作责任片区,由各工作组全面负责跟进落实各片区内的村级工业园区整治提升任务,包括园区的村级工业园公共工程进度,企业的安全生产、消防安全、环保治理、清理无证照等方面的综合整治工作,并定期召开联席工作会议,确保镇内工业园区整治的工作进度和实效。
    里水村级工业园整治办相关负责人表示,里水通过网格化分片为抓手,推进工业园区整治,告别了以往部门、村居单打独斗的整治情况。“把涉及村级工业园的三旧、环保、安监、消防四大部门分别牵头成立整治组,各单位成员穿插其中,形成四支业务骨干队伍,分网格片区综合治理。”该负责人说,以往是各部门各自检查自己范围的内容,现在通过网格化分片推进整治,统筹整治工作,不仅减少企业、村居工作量,整治成果比较明显。
    昨日,里水环保办组织近60人,兵分三路,对大冲、和顺、沙涌的散小乱污企业进行检查,不符合要求的现场关停。里水环保办主任叶欢表示,该项行动从6月6日开始,将会为期一个月,而针对村级工业园的整治将会实现常态化。
    “网格化分片整治,有专门的整治组牵头,提出的整改意见更综合。”赤山村党委书记陈惠燕表示,通过网格化分片推进工业园区整治,更及时发现问题,解决问题,助力村级村工业园示范园区的建设。


    打造示范园区推动村居经济发展
    根据计划,里水将通过整治一批、提升一批、淘汰一批的措施,使镇内129个村级工业园全部实现生产安全达标,并要建成8个安全生产示范园区和121个达标园区。
    在里水镇共同村村级工业园示范企业——佛山市南海巨匠铝业有限公司,该企业负责人李劲辉介绍,企业在整治前存在违章搭建、防酸防腐蚀措施不足、漏电开关缺失保护罩、车间内作业人员没有佩戴劳保产品等多个问题,经过整治提升后,在安全生产、消防等方面有了很大改善。
    “客户对我们的信心增加了,工人的人身安全有保障了,生产更加有序,企业面貌都不一样了。”李劲辉说,整治提升后,企业发展有了全面提高。
    共同村村级工业园正着力打造示范园区,目前园区内公共改造工程已进入施工阶段;园区企业的整改正按照计划推进,目前完成率大概70%,环保治理及安全生产整改已初见成效,剩余的30%主要是消防通道搭建的整改。按照工作进度,共同园区能在六月内能完成整治验收工作。
    当前,里水重点打造共同村、白岗村、赤山村和新联村四个示范园区,并统筹兼顾推进其余75个达标园区的整治推进。共同工业园区有望在今年6月底前完成示范园区的验收,而白岗村洲表工业区、新联村新联工业区北部、赤山村赤山工业园三个示范园区将在10~11月完成验收,其它达标园区则争取在12月完成整治提升。
    “村级工业园的企业大多是中小企业,三小场所,部分产能低,高污染,税收低,长远来说弊大于利。”陈惠燕说,赤山村打造村级工业园示范园区,对于赤山村未来的发展大有裨益。通过村级工业园的规范整治,淘汰一批高污染低能效的企业,培育一批有潜力做大做强的企业,力争引进一批高素质的龙头企业,这样赤山的经济、产业将可更优化发展。


    整治案例1
    海元物流园:安全隐患消除 生产秩序井然
    在里水海元物流园内,笔者看到园区内的安全生产和消防安全氛围浓厚,到处都可看到宣传横幅、消防警示等内容,地面车辆的停车位、路口转向标线等都全新划好了,叉车、货车等按照规定位置停放,园区内的物流企业生产秩序井然。
    在该园区的安全工作站,配有一个红色消防柜,放置了灭火器、水靴、头盔等消防器材,相关安全责任人铭牌赫然在列,层层责任到位。安全工作站内设置了办公桌,档案存放柜等,资料一一分类清晰明了。
    海元物流园属于传统型的物流园区,园区内十数家大小不一的物流企业,从事货运、仓储等业务,园区内不仅有住人,也有叉车、货车等物流园区常备的运输工具,在安全生产、消防安全方面压力颇大。
    “以前叉车、货车乱停放,车里拉的什么货我们也不太清楚,很容易有安全隐患。”海元物流物业经理张杰表示,过去物业公司对于物流企业的管理力度不够,也没有可循的规章制度,安全隐患发现不及时。但在《里水镇物流园区安全管理体系》发布后,厘定了经营管理方、企业、村居、职能部门四个方面的责任,多方介入后,管理得到了规范,各方面有章可循。
    如今,园区新建了安全工作站,每个企业都实施了24小时动态巡逻机制,每天两次由专业人员对货物进行抽查,还新增了微型消防站。

 

整改前

整改后
■海元物流园新建了安全工作站,实施24小时动态巡逻机制,全面改善园区面貌。(通讯员供图)


    整治案例2
    大步社区:
    建19个微型消防站完善出租屋逃生装置
    在里水大步社区,每一家企业都有了挂钩的村居干部,定期还有镇村组织的安全生产大培训活动,整个社区的安全生产氛围日渐浓厚。
    大步社区党委第一书记黎均联表示,根据《里水镇村级工业区综合整治提升工作方案》的要求,大步社区持续开展村级工业园大排查、大整治行动,辖区企业的排查和整治工作全部挂钩到社区两委干部处,任务到人,责任到人。
    今年3月15日,大步社区邀请了里水消防办和里水消防队对大步180多家生产经营场所进行村级工业园大排查大整治的宣讲动员会。紧接着3月28日下午,对大步的100多个出租屋主进行村级工业园大排查大整治的宣讲动员会。
    黎均联表示,大步对辖区所有生产经营场所开展了大排查,目前所有仓库安装了防爆灯,全面检查企业的灭火器,并要求每月必须检查;杜绝生产经营场所的违规住人情况,发现一间处理一间;清拆企业与企业之间的消防通道共8000多平方米;清拆企业内部生产经营场所和宿舍之间的违规搭建、仓库和宿舍之间的违规搭建共3900平方米。
    此外,大步还积极投入到农村消防站的建设,重新购买了一批消防器材,并对辖区企业进行微型消防站建设共19个,36间高层出租屋实现双通道,开启逃生窗、配置逃生软梯出租屋106家。
    统筹/特约通讯员欧林菊文/特约通讯员陈志健通讯员朱嘉泳

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
机器人“上岗”引领“安全生产3.0时代” http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180607173152356314425/20180607173152356314425_1.html     核心提示

    在佛高区核心区狮山镇的长虹岭工业园里,广东雅洁五金有限公司的生产车间内一片忙碌。与许多制造业企业的生产车间不同,这里并没有采用“人海战术”,取而代之的是一排排机器人,在工人的监控下有条不紊地进行抛光、打砂等工序。

    雅洁五金正是佛高区核心区狮山镇机器人应用企业大军中的一员。在机器人应用的大潮里,佛高区核心区狮山镇紧抓落实机器人应用“百千万工程”,通过广工大数控装备协同创新研究院这一创新平台,推动迪赛纳、雅洁五金、珠江中富电梯等传统企业升级智能制造,同时利用大数据手段,让精准安全监管成为现实。

    截至目前,佛高区核心区狮山镇累计应用机器人超3000台,实施机器人改造生产线的企业近100家,有效降低了隐患风险,加强了企业安全管理水平,用实际行动铺就了一条“科技强安”之路,辖区安全生产水平稳步提升。

 

■中南铝车轮制造(佛山)有限公司应用机器人进行加工作业。

 

    车间革命

    应用机器人提升安全生产水平

    一台机器“吐”出一定长度的铝合金,被切断后“排着队”送往下一阶段,经过机械臂抓取被折叠成四方形,随后打磨、附上铝合金底部,人们常见的菜篮子就完工了。

    走进位于佛高区核心区狮山镇的佛山市迪赛纳科技有限公司的车间,这样的生产场景比比皆是。从事传统五金产业的迪赛纳是众多世界500强企业的产品供应商,该公司总经理胡亚军介绍,企业现已用上了120多台机器人,通过生产线的智能化改造,公司员工从2006年的3000多人减少到2017年的650人,在没有增加场地和人员的情况下,生产效率提升25%,人力成本降低50%,年销售额增长30%,2017年产值达到3亿元。

    创新是引领发展的第一动力,像迪赛纳一样应用机器人的企业,在佛高区核心区狮山镇处处可见。投入总额超亿元,将实现“产品不下地”的方式进行生产,在机加工、涂装等生产工序已全面应用机器人自动化设备的中南铝车轮制造(佛山)有限公司;投入4条智能生产线、智能化程度达到60%的珠江中富电梯;建造对标“工业4.0”的生产车间、成功实现“无人工厂”和“零库存”目标的维尚集团;经过“个性化”改造的冲压自动化生产线,每条线可节省4名工人的伟仕达电器实业有限公司……这些企业正在进行一场机器人应用的“车间革命。”

    追溯这场革命的源头,随着工业化的快速发展,企业对智能化生产的向往是本质原因,而人类对于安全的需求、对于安全生产的探索也从未停下脚步,这场革命正是直观体现。

    早期,人们通过佩戴安全防护装备、在设备上加装安全防护装置等形式来避免人员在生产过程中因事故而死亡或受伤。然而,通过物理手段来保障人员安全的方式终究不能避免事故的发生,各种灾害监测预警传感技术、安全监测监控系统大量运用到安全生产工作中,提升了事故灾害预防能力,极大降低了安全生产事故。

    如果把物理防护为代表的阶段比作“安全生产1.0时代”,以安全监测监控系统等为代表的阶段比作“安全生产2.0时代”,那么这波机器人应用的大潮,正是安全生产开始进入“3.0时代”。

    据狮山镇安监局工作人员介绍,应用机器人后,企业安全水平将得到极大提升。具体来说,机器与人相比可靠性较高,能够降低因误操作、违章作业等产生的事故,因而事故总量大幅降低,重特大事故得到有效遏制;其次,应用机器人能够减少一线员工数量,降低作业人员暴露于有毒有害环境中的时间,大幅降低职业病发病率。

    “要大力实施安全生产智能化改造升级。”市长朱伟在上一季度防范重特大安全事故会议上要求道。而当前,佛高区核心区狮山镇正积极投身机器人应用的大潮,一道道技术难关被攻克,一项项科技创新被成功转化,政府和企业上下齐心,尝到了科技给安全生产带来的“甜头”。

 

■中南铝车轮制造(佛山)有限公司内,机器人在进行喷涂作业。

 

    平台支持

    “量身定制”个性方案助力推进“科技强安”

    “产品加工无尘车间空间格局小,安全通道易堵塞,操作过程中的火花易引发爆炸,为安全着想,能否用机器人代替流水线作业呢?”2018年3月,广东百合医疗科技有限公司负责人带着诉求走进了广工大研究院。

    接到这一诉求后,广工大研究院工作人员第一时间到达企业车间现场,对生产车间的场地大小、日生产量、预期产量指标、生产节拍等情况进行详细记录。机器人创新创业中心销售工程师何炎兵回忆,针对百合医疗生产车间高度只有2.5米这一特殊情况,他们为其“量身打造”了一款龙门四轴机械手,“针对公司诉求,为他们设计专属的解决方案,选取合适的机器人和辅助工具,已逐渐成为我们的工作模式。”如今,百合医疗的无尘车间生产线所需工人从原来的10人左右缩减至只需一人操作机器人,安全系数直线上升。

    所谓“定制方案”,即根据不同企业需求设计不同方案。由于企业规格、产品大小、生产线千差万别,稍有不同方案便需重新设计,几乎无现成模式可套用,广工大研究院机器人事业部副部长华显刚介绍,目前研究院已为100多家狮山企业“量身定制”所需关键技术,包括为企业开发新型传感器等核心装置,研发满足各行业不同工艺需求的机器人。

    “人工打磨产生的火花、粉尘及噪音严重影响人的身心健康,工人长时间集中精力从事紧张、重复的劳动易发生工伤事故,而密闭的机器人工作站将高噪音和粉尘与外部隔离,有利于防范职业病和减少环境污染,操作工不用直接接触危险的加工设备,能有效避免工伤事故的发生……”在4月底的一场深化粉尘防爆专项整治工作会议上,华显刚向与会人员介绍机器人代替人工打磨的优越性。会上,他又一次提出了“定制方案”,重点阐述了机器人代替人工抛光、打磨、喷涂、焊接的优越性,并将各种除尘系统对粉尘、废气处理的效果作对比。依据制造业大镇的实际情况,他还提出了机器人抛光打磨、喷涂、焊接人上下料、木质粉尘专业化解决方案等方案。

    广工大研究院是依托广东工业大学,集数控装备技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养与引进于一体的开放式、网络化、集聚型的公共服务平台。华显刚介绍,自2015年开始,广工大研究院推进机器人应用自动化项目,2017年在国家加强安全生产监督管理的战略规划下,开始重点推进抛光打磨、喷涂、精益制造等,从根源上解决安全生产的问题。接下来,广工大研究院还将与狮山镇安监局签订相关合作协议,共同助力实现辖区“科技强安”。

    狮山镇安监局局长李展聪表示,希望通过广工大研究院自动化改造的宣传,让企业主树立“科技强安、科技兴安”的理念,以科学技术为重要支撑,大力开展科学技术的普及和应用,加强安全管理,改善技术装备,促进安全生产状况持续稳定好转。

 

■珠江中富电梯生产车间内的搬运机器人。

 

    大数据应用

    借助大数据技术实现精准安全监管

    “引入安全生产大数据管理模式后,监管人员工作效率高了,企业的安全意识也明显提升。”在4月底举行的村级工业园安全生产大数据管理工作会议上,狮山镇小塘社会管理处新境村的安全管理员和与会人员分享了利用大数据提升村级工业园安全生产管理的经历。

    科技发展不仅改变了生产方式,也改变了监管手段。《安全生产“十二五”规划》提出:“推进安全生产监管监察信息化建设。建成覆盖各级安全监管、煤矿安全监察和安全生产应急管理机构的信息网络与基础数据库。”这为转变安全监管方式指明了方向。身处高速发展的互联网时代,佛高区核心区狮山镇自主利用科技,迈出“互联网+安全监管”的重要一步,新境村就是其中的“先驱者”。

    2017年,新境村开始引入应用安全诊断数据化管理平台。该平台的研发者之一、南海中润信息科技有限公司总经理崔磊毅介绍,新境村安全生产大数据管理即“安全生产双主体控制”管理模式,安全生产双主体是指作为安全生产监管主体的政府、作为安全生产责任主体的企业。安全诊断数据化管理平台有两个APP端口,分别供给企业和监管人员使用。其中,企业版APP可帮助企业自查自纠、自学安全生产知识;监管版APP能明晰相应辖区内的企业安全状况,并提供检查清单。而在电脑监管后台,一企一档、隐患排查报告、风险评估报告、企业信息汇总等内容一目了然,并且附有相应的图片和法律依据。

    “轻轻点一点,狮山镇新境村的企业安全生产各项数据瞬间呈现。”新境村委会网格巡查员陈志彬在手机上轻轻一划,一企一档、电子地图、隐患排查报告、风险评估报告等资料就在页面上逐一显现,企业落实安全生产主体责任的情况一目了然。平台还附带了市、区级检查清单,安全管理员检查企业时可以拿着手机逐一对照检查。

    在李展聪看来,大数据安全监管模式令基层隐患排查整治更加有的放矢,安全诊断数据化管理平台还能倒逼安全管理员不断提高业务素质。然而,新境村刚开始推行安全生产大数据管理时,并不是一帆风顺,仅有一部分企业积极响应,因为企业需要自己提交自查材料,很多企业持观望态度。

    在这样的情况下,新境村委会网格巡查员前后花了3个月时间,与企业交流,并手把手教企业技术人员填报安全生产自查材料。半年后,新境村共有106家企业加入了“安全生产双主体控制”管理模式。目前,新境村已全面推广使用安全诊断数据化管理平台。

 

    案例聚焦

    珠江中富电梯:“软硬兼施”推动安全生产数字化

    走进广东珠江中富电梯有限公司的生产车间,7000多平方米的厂房内,工人们正在忙碌着。在这里,生产的主角不是人,而是机器人。一面薄薄的壁板,从被工人送进自动化数控冲床到冲孔完毕,耗时不到一分钟;对轿厢天花板块的折弯角度,机器早有设定,工人只需按顺序调整板材,41秒后,几处折弯完成,部件被传送带送至下一环节……在这里,与机器人一同工作,早已成为珠江中富人的习惯。

    自2013年1月引入佛山电梯行业第一台焊接机器人起,珠江中富电梯的自动化之路开始向智能化转型,目前公司与广工大研究院进行合作,已引入12台机器人、4条自动化生产线,共计投入约1200万元。

    “没有安全就没有一切,安全第一始终是一个永恒的主题。”珠江中富电梯副总工程师冼永佳介绍,不仅仅在大力推进机器人应用上,安全生产理念也体现在公司的方方面面。在生产车间内,安全生产、严防事故的标语在动态液晶显示屏上时刻警醒着每个人,地面黄色的栅栏与警戒线标识鲜明,将生产工人牢牢“圈”在安全范围内。在栅栏划分出的各区域内,每台设备、每条生产线的主责任人等信息都明确标识在醒目位置,“安全生产”俨然排在标识中主责任人区域职责的首位。

    3月份,珠江中富电梯员工小刘惊喜地发现,他的积分表上显示“+30”。原来,此前他发现吊机吊产品时存在危险因素,随即拍照反映,避免了危险事故的发生。这正是珠江中富电梯的一个“妙招”——将安全和员工薪资福利制度相结合。该公司生产主管陈开明介绍,公司启用积分制管理,将每个安全事项结合实际情况对员工予以加分或扣分,“安全管理不玩虚的,积分制的灵活运用,使得每个员工从‘各人自扫门前雪’变成‘人人都是安全员’,全员管安全,真正实现安全生产数字化管理,把安全隐患消灭在萌芽。”

    如今,这家勇于“吃螃蟹”的企业正享受着属于自己的果实。陈开明介绍,应用机器人后,在经济效益方面,若按机器人一天8小时工作计算,则生产效率提高了30%、人力成本降低40%,若按机器人一天24小时工作计算,则生产效率提高达300%、人力成本降低达250%,年销售额增长率达10%,2017年生产效益达2.3亿元;在安全生产方面,事故率大大降低,以冲床上下料、钣金焊接等工序为例,整条生产线基本实现无人化、智能化,现场只需3名工人监督并完成少量简单工作,“很大程度地避免了安全事故的发生,保障了劳动生产安全。”

    在电梯企业的“朋友圈”中,珠江中富电梯的生产车间已经成为模板。经过32年的成长,珠江中富电梯形成了严谨、科学的生产流程,在业界被称为“珠江中富模式”。下一步珠江中富电梯计划再增加6至10台机器人,引进1至2条生产线,使智能化程度达到70%;并将继续把安全生产摆在第一位,加强科技兴安,在机器人应用方面继续迈开大步。

    文/珠江时报记者刘嶒通讯员胡艳贞谢焕雯黄嘉咏图片由通讯员提供

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
护航高考 南海准备好了 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180606165954915332035/20180606165954915332035_1.html     本周四,两万多名南海考生将踏上高考征程。作为后勤部队,家长和老师们打起十二分精神,力所能及地为学生创造更加舒适的高考环境。事实上,除了老师和家长,还有一批人在背后默默关心、支持南海考生。
    为了让考生吃上安心饭,食药监部门紧盯食堂饭菜制作流程;为了让校外考生畅通无阻,交警部门开启学校路段交通管制;为了让考生放松心态,学校安排老师为考生加汤……总之,为了帮助南海考生顺利完成高考,南海已经准备好了!

 

■石门中学的学弟学妹向高三师兄师姐送祝福。


    消防
    全部考点完成消防安全“体检”
    自上周起,区消防部门对所有高、中考考点进行一次消防安全“体检”,全力确保考试期间的消防安全。目前,消防部门已对全区11个高考考点进行消防安全检查,发现并整改消防隐患8处,接下来将全面做好中考考场消防检查工作。
    此外,南海公安消防大队还积极组织各辖区中队官兵开展“六熟悉”训练,要求进一步加强对学校情况熟悉程度,掌握周边道路、交通、水源、疏散、重点部位的具体情况,制定完善灭火作战和抢险救援应急预案,并组织开展实地演练;南海公安消防大队进一步加强值班备勤工作,全面落实全勤值班制度和领导带班制度,确保中、高考期间部队灭火救援力量思想、人员、器材装备“三到位”。
    6月1日,消防部门检查组到南海信息技术学校狮山校区和狮山石门(高级)中学两个高考考场开展消防安全检查,提前发现并消除考点消防安全隐患。检查人员重点检查了考场的消防通道是否畅通、消防设施是否完整好用、消防器材是否合理配置等情况。针对检查发现问题,学校按照要求完成整改。


    城管
    24小时巡查大力制止噪音污染
    为防止噪音污染影响学生作息和考试发挥,城管部门将从6月6日夜间开始,对考场周边全封闭路段开展24小时不断巡查。以石门中学考点为例,大沥城市管理局已出台2018年石门中学高考周边秩序维护工作方案。
    根据工作方案,大沥城市管理局执法人员将全力制止乱摆卖、噪音污染行为,协助疏导交通和维持治安秩序。特别是在夜间22:00至次日凌晨6:20阶段,将安排执法人员于中北路黄岐第一城路口、洪湖路中北路口进行定点巡查。
    “为提醒商家和工地方配合工作,我们还专门派发了关于在高考期间严禁噪声污染的通知。”大沥城市管理局相关负责人介绍,通知明确告知当事人所有可能影响考生考试和休息的生产施工作业必须严格实行噪声管制,无论是日间和夜间施工都必须消除噪声污染或停工。
    截至昨天下午5时,大沥城市管理局已向1处工地、62家商铺派发通知。

 

■城管人员向考场周边商家、工地等派发高考严禁噪音污染通知。


    食药监
    安排人员驻点巡查考点食堂
    为让考生吃上安心饭,区食药监局早已在5月份率先开展行动。“我们首先是开展食品安全培训,科普相关食品安全知识。”区食药监局相关负责人表示,其次是检查,对考点学校食堂及周边的食品经营单位进行检查,抽检内容包括食品原料、餐具、食品成品等,若发现问题,要求其立即整改。前期检查问题目前均已整改完毕。
    此外,食药监部门还对各考点食堂的菜谱逐一审查,对一些风险较高的食材或菜式进行调整;考试期间,食药监部门还将安排执法人员到各考点食堂驻点和巡点,固定和流动监管相结合,确保食品安全。
    该负责人提醒,考试期间,针对在外面就餐的考生,要留意餐饮店是否持证经营,并选择食品安全等级较高的店,拒绝到无证经营的流动摊贩处就餐;针对在家就餐的考生,家长在准备食物时,原料要充分清洗;加工制作用餐具、砧板、容器应生熟分开,且用前消毒,用后洗净;冰箱中冷藏食物存放时间不宜超过24小时,且慎食野生植物。建议高考期间饮食一定要以清淡为主,注重荤素搭配,营养均衡,多吃一些新鲜蔬菜、水果。


    卫计
    派驻医护人员全程值守考场
    今年,区卫计部门成立高、中考医疗卫生保障工作领导小组,组长由区卫计局分管应急管理工作的副局长担任。下设医疗救护组、卫生监督组、疾病防控组三个工作组。
    其中,医疗救护组由佛山市第五人民医院、全区各医院医疗保障工作的负责团队组成,负责高考各考点师生的医疗救护工作;卫生监督组由区卫生监督所及各镇(街)卫生监督分所相关工作负责团队组成,负责对高、中考考点学校内部的公共卫生、供水设施设备等进行卫生监督检查,排查考场生活饮用水卫生安全隐患,确保高考期间生活饮用水卫生安全,严防考生饮水污染事件发生。
    疾病防控组由区疾病预防控制中心、各镇(街)卫计局相关工作负责团队组成,负责对高、中考各考点及周边环境公共场所消毒及蚊虫消杀的技术指导工作,对食品安全事故的有关因素开展流行病学调查,开展预防控制传染病疫情的技术指导和疾病防治知识宣传,及时对传染病疫情进行调查、核实和报告,采取果断措施,迅速控制和扑灭疫情。
    届时,每个考点都会派驻一名医生和护士,携带相关急救药品及器械全程值守。同时,全区各公立医院都将对前来就诊的考生开通“绿色通道”,确保考生遇到突发状况时能在第一时间接受及时有效的治疗。

 

■消防人员在检查学校消防设施。


    石门中学
    派发鸡蛋券鼓励考生再接再厉
    从6月1日开始,石门中学高三级正式进入“高考时间”。所谓高考时间,即学生的作息、训练均向高考看齐。譬如在作息方面,睡觉时间从22:20调回22:00、到班时间从6:50调回7:05;又譬如在模拟考试方面,按照高考时间对学生进行模拟测验。
    “为了让学生更好地适应考场氛围,我们将在考前一天安排学生在自己的座位上进行模拟训练,让其根据实地体验效果调整桌椅高度,尽可能排除一切场外干扰因素。”石门中学教务处主任聂辉介绍,学校对学生的关怀和鼓励还从日常饮食得以体现。
    从高考百日倒数开始,该校每周二、四都会向高三级学生免费派发鸡蛋券。凭借鸡蛋券,学生不仅可以换取一枚鸡蛋,还会收获满满的鼓励。原来,学校专程在鸡蛋券印上心灵鸡汤鼓励学生再接再厉。与此同时,为调动学生参与慢跑训练的积极性,学校每两周还会进行优秀慢跑班级评比,优胜班级将获得鸡扒加餐的奖励。
    除了物质奖励以外,老师作为学生的精神导师,也将陪伴考生走完高中生涯的最后几天。“除了与学生同住宿舍楼外,我们的老师还会在校道等候学生,目送他们离开考场。”聂辉表示,一旦老师发现学生某科考试过后出现情绪波动,将对其开展针对性心理辅导,帮助学生找回状态。


    桂城中学
    有连廊设施可淡定应对暴雨侵袭
    桂城中学作为全区最大的考点,同时容纳了桂城中学和罗村高中的2000多名考生。“为了帮助学生安心备考,我们会根据实际情况做调整。”桂城中学高三级级长周新征表示,以学校饭堂为例,桂城中学高三级学生转移到饭堂2楼就餐,腾出3楼供罗村高中的学生使用。与此同时,为了让学生真真切切感受到老师的关怀,桂城中学还会在晚饭时段安排老师在饭堂为学生增添汤水。
    当然,老师对学生的关怀不仅仅体现在为学生增添汤水。从6月1日开始,桂城中学高三级教师每天都会就发现的学生问题进行碰头讨论,再通过年级广播向学生分享经验、解疑答惑。除此之外,桂城中学还充分发挥导师制作用,由导师及时掌握学生疑虑和困难并做处理。得益于学校的连廊设施,周新征认为,即便遭遇暴雨侵袭,学校也能淡定应对。


    名医提醒
    备考要注意饮食卫生和膳食均衡
    高考在即,广东省人民医院南海医院消化内科主任骆晓豪提醒,天气炎热,加上考生备考容易出现情绪紧张,可能食欲会有一定程度的下降。“在高温天气下,食物容易变质,首先要注意的是饮食卫生问题,考生应避免食用不干净的食物。同时要注意膳食均衡,荤素要合理搭配,具体配比可参考《中国居民膳食指南》。”
    骆晓豪表示,在为期两天的高考中,考生三餐要合理安排。早上,建议考生提前半小时起床,让身体恢复自然状态再进食,以吃一些粥、粉、面、牛奶、豆浆等容易消化、高热量、高碳水的食物为佳,保障考试时的热量供应。
    中午,考生刚刚结束上午的考试,又要保证下午考试的能量充足,因此午餐起到了一个承上启下的作用。此餐需进食一些优质蛋白,如鱼类、肉类、蛋类等,同时可以吃一些青菜、汤类和水果,汤类可选择冬瓜排骨汤、紫菜鸡蛋汤等。需要注意的是,老火汤的嘌呤含量较高,汤中肉类烹煮时间长,油脂含量较高,不利于消化,胃肠敏感者容易导致腹泻,考生应避免饮用。
    晚餐要注重身体的修复,避免大鱼大肉,可以适当吃一些能激发食欲的菜肴;睡觉前,可以喝一些牛奶,缓解紧张情绪,促进睡眠。
    “牛奶、鸡蛋、鱼类、豆类制品等都可以提供优质的蛋白质,家长可以适量给考生准备这些食物。除此之外,还可以给考生煲一些小米粥,补充维生素。”骆晓豪说。
    水果方面,建议考生吃一些橘子,橘子作为碱性食物,维生素含量丰富,可以很好地修复人体神经系统,对疲劳的消除有所帮助。同时,菠萝的微量元素含量较高,对提高记忆力效果较好,有生津醒神的功效,也可适量食用。
    坚果方面,推荐考生可适量吃核桃,核桃中的不饱和脂肪酸,可为人体神经系统提供营养,帮助其修复,有助睡眠。
    骆晓豪提醒,家长要注意孩子的饮食习惯,根据孩子体质、饮食习惯安排食谱,同时不要让孩子暴饮暴食,增加肠胃负担,过饱也容易引起困乏,可能会影响到考试。
    统筹/珠江时报记者周钊泷
    文/珠江时报记者周钊泷郭炳铭杨慧通讯员刘小祺张吉甘霞王莞云严嘉杰刘洁钗图片由通讯员提供

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
点绿成金 生态兴城 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180606165315616544782/20180606165315616544782_1.html     “虽然我们的厂房也有设施,但我们更愿意到这边来喷漆,这里设备更先进,作业过程中也没有灰尘、异味,让我们实现高品质的生产制造。”5月9日,南海首个绿色服务中心——桂城红木行业绿色服务中心正式启用,不少企业代表纷纷点赞。

 

■三山新城文翰湖。
珠江时报记者/方智恒摄


    该中心的成立一下子算好了“环保、安全、健康、经济”四笔账,更标志着具有南海特色的村级工业园区环境治理新模式——“一镇一中心”集中治污新模式成形,成为南海推进村级工业园区环保升级的新利器。
    点绿成金,生态兴城。“一镇一中心”集中治污新模式只是南海书写环保新时代新篇章的一次尝试,南海环保系列成效得益于生态文明理念的内化于心,得益于一以贯之、大刀阔斧的改革行动。
    今年,南海提出坚定不移走制造业城市生态文明创新之路,既铆足劲做污染“减法”,全面打响治水、治气和村级工业园整治三大污染防治攻坚战,强化环保执法、生态环境督察,直面群众环保诉求,剑指环保难题;又做好绿色发展“加法”,发挥国家环境服务业华南集聚区品牌效应,助力南海从环境整治迈向产业升级。这一条“生态+治理+产业”的化学方程式,会有怎样的化学反应?


    生态理念明确兴城方向
    坚定不移走制造业城市生态文明创新之路。
    今年初,这一句话被写入南海区政府工作报告,开启南海生态文明建设破与立之势,引发热烈讨论,成为全区上下的共识。
    破局。在“六个轮子一起转,生态经济齐发展”发展理念的基础上,南海进一步提出要以村级工业园改造为突破口,铁腕打击环境污染,大力推进绿色发展,改善提升乡村人居环境,坚定不移地走出一条独具南海特色的制造业城市生态文明发展之路,意在打破不少村级工业园都存在环境污染等“痼疾”,为加快推进升级工业园、建设新都市、发展新经济等重点工作,全领域打造品牌南海提供有力的生态环境支撑。
    立新。在南海区环保局局长徐永强看来,南海强调要“坚定不移走制造业城市生态文明创新之路”,指明了今后南海生态文明建设要立足本地,在“制造业城市”的本底下,走“创新”和“生态文明”之路,使产业更高质、天更蓝、水更清、地更绿,生活更幸福。
    但是,走制造业城市生态文明创新之路并非易事,南海民营经济发达,中小企业众多,生态文明建设少不了企业的理解与支持。南海的做法是不断提高创新服务能力,深入村居、企业开展“环保暖春行”;继续深入开展驻点联系推动环保“三进”行动、村级工业园区“三查九严管”行动,搭建政、企、民沟通平台。
    同时,不断提高全民关心、支持和参与环保的意识,与政府、企业等逐渐形成了保护生态环境的强大合力。今年,南海延续环境整治“十年百万图”拍摄对比行动十年之约,激发与引领群众投身其中。目前,南海公布第二批需整治的环境问题中,31.4%的镇级项目已经完成整治。


    生态治理再现绿水青山
    绿水青山就是金山银山,为了做好绿水青山的“守护者”,南海以问题为导向,以民生为情怀,全面打响治水、治气和村级工业园整治三大污染防治攻坚战,以雷霆手段推进“水陆空”立体治污,做污染“减法”。
    就在刚刚过去的5月,南海区在环保方面发生了两件大事:南海区环境保护局环境监察分局获得2017年度广东省“表现突出集体”称号,为全省五个“表现突出集体(县级)”之一,也是全市唯一获奖的县级单位。
    同时,5月,市第二生态环境督察组正式进驻南海区,开始对南海进行为期三个月的生态环境督察工作,南海全力配合,做到沟通协调、组织保障、整改落实“三到位”。
    在部分人看来,强化环保执法、生态环境督察等各项环保举措看似“锋利”,但其剑指环保难题,背后是浓厚的民生情怀、最普惠的民生福祉:为南海人提供清澈干净的水、清新的空气、优美的环境。
    例如,中央环保督察此前交办给南海的所有案件均得到妥善处理,大沥镇中南铝污染周边群众案、九江固业码头占用饮用水源保护区等一批群众关心的重点案件得到圆满解决。环保“钢牙”显露锋芒,更有力震慑了环境污染违法行为,今年“春雷行动”期间,全区共出动执法人员1158人次,检查各类工业企业400多家,查办涉环境犯罪案件6宗,取得全年严格环境监管工作良好开局。
    南海还新发布环境监管严控区域图,划定11个重点区和4个敏感区,继续用好“环保警察”,“按图索骥”精准打击违法排污;自主开发“智慧环保”项目,构筑完善的污染和环境治理自动监控网络,有效增强全区环境监测、监察和信息化能力。


    生态产业催生内生动力
    如果说向污染宣战,雷霆治污是“减法”,那么,以产业为支撑集聚内力,协同推进企业转型升级就是做“加法”,“一减一加”,更凸显生态优先绿色发展之重。
    坐落于南海桂城的国家环境服务业华南集聚区,已有超过150家环保企业进驻,其中既有瀚蓝环境、南华仪器等龙头上市企业,也有长天思源、雅洁源、碧沃丰等多家新三板特色企业,形成了良好的集聚效应和品牌效应。
    依托该集聚区,南海逐步建立起“线上平台——环境服务超市、线下站点——环境服务站、牵线搭桥——环境服务队、专业力量——环保顾问”的专业化环境服务新体系。如今,环保服务范围覆盖全区140多个村居,累计摸查企业5785家。
    今年,南海更从发展一个平台、做好一个基金、引进一个龙头企业、培养一批优质企业、创造一个广阔发展空间这“五个一”入手,为促进该集聚区环保企业的发展铺路。
    南海还创新性探索“一镇一中心”集中治污新模式,确保“堵住偷排的后门”,又“打开前门”。该模式采取镇(街)主导、区辅助模式,两级合作共建示范项目,建设绿色服务中心,通过治理集中、产业集聚、土地集约三步走,实现改善环境质量、降低企业成本、提高政府监管效能、促进企业转型升级一举多得,助力南海从环境整治迈向产业升级。
    南海生态环境建设三年“成绩单”
    三年来,南海围绕“传承品质,成就品牌”工作主线,通过“党建引领,网格直联”全面加强生态环境保护、打响污染防治攻坚战。
    改变始于行动,行动改变南海。如今,南海区域生态环境质量改善趋势明显,水环境质量稳步提升,大气综合污染指数呈下降趋势,生态系统稳定性持续增强,公众对城市环境的满意度高达95.1%。


    关键词1:共建共享
    ◆大环保工作机制
    出台“六源”信息公示制度、环保“三进”行动计划、“三查九严管”制度、“十年百万图”计划、村级工业园区环保升级评估细则等一系列文件,构建了“统责、分责、考责、追责”的全链条环保行政责任体系,让广大党员领导干部把环保责任记在心里、扛在肩上,全区45个职能部门和7个镇(街道),形成了点、线、面、块相结合的协同共治格局。
    ◆“十年百万图”拍摄对比行动
    今年3月,南海公布第二批环境问题图片,区、镇(街道)、村(社区)、各经济(联)社等有关部门按部署要求,确定需整治的环境问题,目前,31.4%镇级项目已经完成整治。


    关键词2:生态兴城
    ◆创森添绿
    投入“创森”资金28.7亿元,新增绿化面积5万多亩,市域森林覆盖率达18.49%,建成区绿化覆盖率达44.17%,建成区人均公园绿地面积达19.14平方米。目前,全区共有国家生态乡镇4个,省级生态乡镇5个,省级生态村11条和市级生态村168条。
    ◆绿色发展
    成功引入长江新能源汽车、宋城·西樵山岭南千古情景区等一批科技含量高、资源消耗低、环境污染少的重大项目,初步形成以创新驱动为引擎的绿色低碳循环发展模式。


    关键词3:环保服务
    ◆公共服务
    截至目前,全区建成污水处理厂26座、排水应急净化设施18个、分散式小型污水处理设施25个,建成截污管网约1515.16公里,污水处理能力达93.9万吨/天。
    ◆绿色生活
    推广绿色清洁能源特别是氢能源的使用;加快地铁2、3、4、11号线、新交通项目等公共交通系统建设;规范共享单车管理。


    关键词4:污染防治
    三年来,全区共出动5.5万多人次,突击检查企业近2.2万家次,要求限期整改的企业2774家,行政立案处罚909宗,移送环境刑事案件61宗,依法刑拘77人,有力震慑了环境污染违法行为。
    ◆水环境治理
    全区饮用水源水质达标率保持100%,西江干流、东平水道、顺德水道、平洲水道水质均达到国家标准,谢边涌、三圣河、五胜涌已基本达到消除黑臭的标准,水口水道治理成效初显。
    ◆大气污染治理
    全区10家陶瓷企业全部完成提标整治和扬尘治理任务;全区二氧化硫、一氧化碳、PM10年均浓度均优于国家环境空气质量年均值二级标准空气,大气质量得到提升。
    ◆村级工业园综合整治
    持续深化村级工业园综合整治,完成环保专项整治的共计214个,占比31.2%,正在开展的217个,占比31.7%。
    ◆土壤污染治理
    未雨绸缪开展土壤污染治理,摸底调查区内重点企业750个,组织专家对15个地块开展环境调查和风险评估。


    关键词5:创新探索
    ◆“一镇一中心”新型治污模式
    桂城红木行业绿色服务中心已全面启动并投入使用;丹灶金属表面处理中心也已初具雏形;大沥藤加工中心、九江家具涂装智能服务中心正加紧建设中。
    ◆环境应急管理体系
    建成污染源自动监控系统1195套,构筑了完善的污染和环境治理自动监控网络,环境突发事件预警和应对能力位居全省同级前列,自主开发“智慧环保”项目荣获“广东智慧城市十大项目范本”称号。


    我有话说
    建设美丽南海我是行动者
    ■镜头一
    舒阳是南海市民,更是名副其实的环保人。作为一名在环保执法一线工作了十年的环保人,他深知生态环境的利好,并选择在工作和生活中践行保护环境:无纸化办公、绿色出行、不使用一次性用品、不叫外卖……
    出于职业习惯,即便是在不工作的情况下,他也会关注所到地方的河水水质情况、工厂周边废气排放情况、工地粉尘处理情况,发现存在环境污染的也会及时反馈,“每个人都能成为一名合格的环保监督员,请大家多关注身边的环境,多学习和了解基本的环保知识,若发现环境污染问题请及时举报。”
    ■镜头二
    市民陈庆文在南海区交警部门任职,对交通管理方面有所见解。在他看来,因拥堵造成的机动车尾气排放会对大气污染产生一定的影响,故文明驾驶、缓解拥堵也是一个值得提倡的环保举动,“按序通行,减少随意变道和注意力分散等原因引发的轻微交通事故,道路也会变得更加顺畅。”
    此外,还可通过适时调整出行的方式减少道路拥堵对出行造成的影响:工作日期间,半径8公里内选择自行车或公交车出行,稍远一些鼓励骑自行车+公交车(地铁)等方式组合出行,多乘员和路途较远的情况下才使用汽车出行;在个人汽车消费方面,建议新购车时可选择新能源汽车,“这些举措,我们都可以身体力行。”
    ■镜头三
    市民刘洁钗在南海区消防部门工作,她表示,除了节约用电、循环用水,自己还会定期排查火灾隐患。在她看来,一场火灾的发生或多或少会造成大气污染,而消耗水资源去灭火当属必要,但若大家都主动排查火灾隐患,杜绝火灾发生,就不会造成水资源的浪费和水污染,“所以在日常生活中,注意排查并消除火灾隐患,在日常工作中落实安全生产,也是践行环境保护,建设美丽南海的可行举措。”
    文/珠江时报记者杨慧冯上斌通讯员肖长安

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
龙舟健儿水上漂 线上线下人气高 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180604155954889882058/20180604155954889882058_1.html     6月2日,2018年“沥桂一体·美丽家园”龙舟赛(下称“沥桂龙舟赛”)在佛山水道南海全民健身体育公园河段举行,这场属于南海东部板块的文体盛事,共吸引来自大沥、桂城、里水的88支队伍参赛,众多市民到场为支持的龙舟队加油呐喊。经过激烈角逐,盐步迴龙队再次勇夺桂冠,叠北庆云队、横江队紧随其后。

    今年是桂城、大沥联合举办沥桂龙舟赛的第七个年头,由南海区文化体育局、南海区文明办、桂城街道办事处、大沥镇人民政府联合主办。自南海提出“沥桂一体”发展部署以来,桂城、大沥两地以“沥桂一体,文化先行”的理念,搭建文化交流平台,开展群众喜闻乐见的文体活动,以文化引领,促使两地紧密联系,推动交通、产业等更多方面更深层次的交流发展。

 

■大沥盐步廻龙队夺得冠军,队员欢呼庆祝。

 

■现场颁发十大人气“龙王”奖项。

 

    雨中上演“速度与激情”盐步廻龙队成功卫冕

    尽管当天上午恰巧下起了“龙舟水”,但市民的观赛热情丝毫不减。居住在桂城桂花社区的蔡世琼带着孩子,早早就到达比赛现场,为自己支持的龙舟队加油呐喊。在市民的助威声中,88支队伍冒着暴雨全力划桨,一艘艘龙舟如离弦之箭在水上飞驰,经过一番比拼,最后包括盐步迴龙队、叠北东胜东队、雅瑶东涌队等在内的16支队伍入围决赛。

    “各就各位,预备!”当日下午,沥桂龙舟赛决赛号令响起,上午入围的16支队伍被分成4组,盐步廻龙、叠北新约等4支队伍作为决赛的第3组展开“激战”,随着船头的鼓点声和岸上的呐喊声,龙舟队队员们使出浑身解数用力划桨,汗水和河水交织在一起,上演水上版的“速度与激情”。

    在现场看到,盐步廻龙队以“跪扒”方式向前冲,在折返点拔旗“快、准、齐”,最终以2分14秒80的成绩位列决赛总分第一名,再次登上“沥桂龙王”宝座,叠北庆云队为亚军,横江队获季军。据悉,去年的沥桂龙舟赛,预赛12强在暴雨中龙争虎斗,同是盐步廻龙队夺冠。在颁奖环节,南海区委常委、桂城街道党工委书记张敬文为成功卫冕冠军的盐步迴龙队颁发奖杯,并为盐步迴龙队取得的佳绩竖起拇指点赞。

    “好激动,好开心,在去年获得冠军的基础上,今年再次成功卫冕,在接近90支队伍中脱颖而出,真是不容易。”盐步廻龙队教练梁梓杰说,取得佳绩离不开村里兄弟们的齐心协力。除了提前两个月刻苦训练,盐步廻龙队的取胜秘诀在于“走出去”学习技能技巧。原来,梁梓杰20岁时被南海中联电缆武术龙狮团的龙舟队选中,他经过学习,掌握了扒龙舟技能后,便把技能传授给村里的龙舟队。“要懂得反哺家乡,这样才算是成功。”梁梓杰笑着说,这是教练对他的忠告。

    与龙舟队员一样兴奋的,还要数在看台和两岸观赛的观众们。“真的太精彩了,很久没有看过这么振奋人心的比赛。”来自大沥沥苑社区的张活祥激动地说,今年67岁的他带着小孙子专门从大沥赶来桂城看龙舟赛,他说自己年轻的时候因为工作的原因,没有划过龙舟,觉得很遗憾,现在退休了就有大把时间来做自己喜欢的事情,于是经常到盐步、叠滘、广州这些地方观看龙舟比赛,“希望龙舟文化在一代又一代中传承,这样才能让传统文化走得更远。”

 

    为十大人气“龙王”投票线上集赞近10万次

    今年,沥桂龙舟比赛有了新变化,决赛队伍名额从以往的12支,新增至16支,更多队伍竞逐最后的大奖与“龙王”称号,赛事变得异常精彩。除了运动员在奋力拼搏外,各支龙舟队背后的父老乡亲、兄弟姐妹或在现场出心出力摇旗呐喊,或在手机终端轻触指尖,用投票的方式帮他们打气加油。

    据了解,为进一步扩大沥桂龙舟赛的影响力,今年主办方在线上举办了十大人气“龙王”点赞票选活动,从5月22日起至31日结束,累计参与人次6.3万,累计点赞数96930次。比赛当天公布了十大人气“龙王”名单,领导嘉宾并逐一为他们颁奖。十大人气“龙王”分别是:雅瑶罗城队、雅瑶东涌队、三山新填地队、雅瑶岗西队、河西新桂队、三山西江队、三山奕东队、雅瑶圣堂队、雅瑶上亨队、东区禾仰队。

    “尽管自己支持的龙舟队没有进入决赛,但是能获得十大人气‘龙王’称号也不错,希望龙舟队能看到大家对它的支持,相信明年定能创下佳绩。”为桂城三山新填地队投下一票的居民叶志如是说。

    主办方表示,今年举办十大人气“龙王”点赞票选活动,旨在让更多的人关注龙舟文化,了解龙舟竞技,多方面发展和传承龙舟文化。

 

■河边站满观赛的市民。

 

■参赛队员飞速挥桨激起阵阵水花。

 

    沥桂强强联手将龙舟赛办成南海“文化名片”

    沥桂一体龙舟赛是每年端午民俗活动的重头戏,从2012年首届赛事的55支队伍,每年持续增加到今年的88支,从最初沥桂两地的选手竞技,到后来里水的加入,加深了南海东部联结共融。如今,龙舟赛成为沥桂里乃至整个南海的知名文化活动品牌,吸引广佛成千上万群众参与,这项活动激发、体现和传承了南海人民团结拼搏、奋勇争先的龙舟文化精神。

    “龙舟竞渡不仅活跃了群众的文化生活,更体现了大沥和桂城市民奋斗进取的精神,我们会一届届办下去,使之成为广佛的一张文化名片。”在开幕式上,桂城街道办事处主任岑灼雄表示,桂城有引人注目的金融高新区,大沥有广佛智城,据不完全统计,南海有70%的金融产业分布在此,二者不但经济有实力,而且还是颜值担当。未来桂城和大沥将继续携手发展,在文化活动合作之余,还会在交通设施、城市环境建设、绿化、城市升级方面合作和错位发展,希望市民多参与多关注家乡的建设,使得生活的城市变得更加有活力、更加繁华。

    “沥桂龙舟赛是南海片区发展战略下,按片区特色部署并开展的民俗活动。”南海区文化体育局局长梁惠颜认为,沥桂自古有“龙舟飘移”、盐步老龙等传统文化民俗活动,通过沥桂里三镇街共同举办龙舟赛,打造出南海东部片区的城市人文品牌,“参与者越来越多,折射的是沥桂里共同参与传统文化建设的积极性,这种因文化集聚而产生的吸引力,正是一个城市的文化力量。”

    说到文化,桂城的叠滘龙船漂移、平洲百年粤剧、“猪肉荣”林氏洪拳吸引国际目光,逐渐成为广佛地区、乃至湾区独特的文化注脚。桂城作为南海的中心城区,是佛山三龙湾高端创新集聚区的重要组成,更是粤港澳大湾区、广佛超级城市的核心区,正以传统文化为纽带,不断沟通湾区,走向世界。

    纵观大沥镇,在文化方面,近年也先后获得中国龙狮运动名镇、中国民间文化艺术之乡(粤曲)等称号,可谓硕果累累。大沥作为“沥桂一体”的重要组成部分,积极贯彻南海区“传承品质,成就品牌”发展战略,紧抓粤港澳大湾区、“一环创新圈”建设机遇,积极培育和引入新业态、孵化新模式,营造宜商宜业宜居环境,不断提升城市活力、经济实力、文化魅力,努力打开高质量发展新格局。

 

    现场感受

    赛道水清岸绿城市环境更美了

    “放眼望去,比赛河道的水清了,两岸的风景变美了。”来自大沥横江社区的梁永武感叹道,上世纪90年代,他在桂城东二社区开药店,经常穿梭在桂城和大沥之间,时间溜走了,两个地方也发生了翻天覆地的变化。他观看完龙舟赛后,沿着河道走一圈,慢慢感受桂城日新月异的改变。

    当他走至赛区旁的千灯湖三期灯湖市政公园北区时,“舒服”“靓丽”这些赞美之词脱口而出。“想不到三期也开放了,还打造得这么好看。”他说,之前只是在千灯湖一期和二期漫步,很少来到三期。据了解,千灯湖三期灯湖市政公园在活水功能上贯通了千灯湖水域与佛山汾江河水域,功能布局、景观特色等与千灯湖一、二期一脉相承,共同构成了南海城市中轴线景观。

    事实上,千灯湖三期灯湖市政公园建设只是桂城环境提升的一个缩影。早前,桂城规划建设45公里滨河景观带,南海体育公园河堤及五丫口公园河堤就是其中一段,也是“花海桂城”最灿烂的节点之一,点亮沥桂、广佛交界区域。附近千灯湖三期、金融公园、五丫口公园是广佛市民休闲、赏花的优选地,为市民提供了不少好去处。

 

    相关活动

    赛龙夺锦天天有燃爆整个龙舟季

    端午前后,桂城、大沥多场龙舟赛事激情开赛,桂城三山、叠滘、夏东、夏北等龙舟邀请赛将吸引桂城及周边地区龙舟劲旅参赛,其中“叠滘龙船漂移”自五月初五至初八(2018年6月18日~21日),一共四个赛区,四条不同水道(S型、C型、L型、直道),不同难度的漂移竞赛,将燃爆整个龙舟季。去年,叠滘龙舟赛就吸引了俄罗斯电视台和央视等国内外大型媒体的关注。

    值得一提的是,今年将首次举办2018桂城叠滘水乡文化节,延续叠滘龙船传统习俗,围绕桂城叠滘龙舟文化、历史传统、水乡景致等特色,举办系列文旅体验活动,打造佛山地区最具特色和影响力的端午民俗文化活动品牌。

    除了桂城的龙舟赛引人关注,大沥龙舟赛早已经深入到大沥人的基因里。五月初一聚龙龙舟赛、初五瓜步汛龙舟赛、初六盐步龙舟赛、初八黄岐龙舟赛、初九黄岐漖表龙舟赛……从排满日程表的各地龙舟赛就可以知道,端午前后有多场赛龙夺锦的盛事。大沥镇将在端午期间举办九大传统龙舟赛事,统一打包为大沥镇锦龙盛会申报非物质文化遗产,已于2012年入选南海区第四批非物质文化遗产项目名录。

    文/特约通讯员李冬冬通讯员杜建新邵泳雪图/珠江时报记者方智恒

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
港澳创客集聚三山新城的N个理由 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180604105904097888461/20180604105904097888461_1.html     从香港坐四十多分钟高铁到广州南站,打车十来分钟到三山科创中心,全程历时一小时不到。预计今年底前,香港—南海两地一小时生活圈的愿景将在众人的期待中走向现实。

    去年,率先嗅到巨大发展前景的佛山市工合空间(后简称:工合空间)以粤港澳科技展示交流中心运营方率先进驻三山新城的三山科创中心。尽管工合空间尚未正式启用,空间内超一半的工位却被港澳两地创新创业团队抢先预定。

    “相信不少提前锁定工位的港澳创新团队和我们一样,看中的不仅仅是三山新城的交通便捷。”工合空间CEO叶兴华认为,发展前景、时间成本、经营成本、市场环境、政策红利以及地缘文化都是港澳创新创业团队选择三山新城的N个理由。

 

■三山新城粤港澳科技园。
珠江时报记者/方智恒摄

 

    理由一 发展前景

    打造粤港澳大湾区创新增长极

    自国家提出粤港澳大湾区发展战略以来,佛山南海作为其中一员,积极抢抓发展机遇拥抱湾区建设。其中,三山新城便是南海打造粤港澳合作高端服务示范区的核心驱动。

    以三山新城为核心载体的粤港澳合作高端服务示范区是广东首批粤港澳服务贸易自由化省级示范基地之一,目前已初步形成科技创意、特色主题商业、国际教育培训等现代城市产业体系,丰树国际创智园、三山科创中心两大产业载体以及佛罗伦萨小镇、瀚天·禾仰广场人才公寓已经投用,教育、休闲等产业配套日臻完善。

    三山新城数据显示,近年来三山新城累计引入重点项目40多个,计划投资总额超235亿元,累计完成投资超155亿元。今年1月,佛山“一环创新圈”战略规划出炉,三山新城被推向佛山创新极核的龙头区位,承载建设国际高端、国内一流的生态宜居创新发展区、粤港澳大湾区创新增长极、践行新发展理念的示范区等创新使命。一个月后,首批四家省实验室之一的先进制造科学与技术广东省实验室落子三山新城文翰湖畔。

    4月底,市委常委、南海区委书记黄志豪在三山新城现场调研强调,要把桂城千灯湖—三山新城片区打造成为“城市形态升级的示范、产业升级的示范、生态建设的示范、安全发展的示范、党建引领的示范”。5月2日,佛山市委提出要将“三龙湾高端创新集聚区”打造成落实新发展理念的典范,而三山新城是三龙湾的核心区域之一。

    这标志着,三山新城创新格局已逐渐打开,珠三角科技龙头企业正聚集成势。区委常委、桂城街道党工委书记张敬文表示,三山新城将牢牢把握众多发展机遇,全力推进科技创新项目、主动对接广深科技创新走廊,打造粤港澳大湾区创新集聚区。

 

    理由二 政策红利

    服务人才和政策配套走在前列

    提供众创空间仅仅是南海诚邀港澳创新创业团队进驻三山新城的举措之一。自南海启动粤港澳合作高端服务示范区建设以来,先后面向创新创业团队出台了包括资金扶持、创业奖励、租房优待、安置补贴、子女就读等多项政策红利。

    进驻南海的创新团队可同时享受市、区、镇三级政策“红包”。其中,桂城街道更是陆续制定并出台了《桂城街道高新技术企业发展专项经费管理暂行办法》《桂城街道办事处品牌企业行动计划》《桂城街道人才团队创业项目扶持试行办法》等政策,扶持人才团队的首期启动资金比例提至各镇街之首,形成多层次的政策扶持体系。

    “其他城市都有这种创新创业基地,但是实地调查发现桂城的政策落实做得更好。”佛山市智巢电子科技有限公司总经理廖永红介绍,一旦评审通过,按照流程走完即可申请资金扶持。更让他啧啧称赞的是,这些流程不仅有专人负责而且走得快,这一点能很好地帮助企业快速运转。廖永红介绍,自2013年落户南海至今,已累计拿到五六百万元政策红包,扶持力度非常大。

    此外,南海还出台一系列创新创业配套政策。为进一步盘活科技创新资源,营造“大众创业,万众创新”的良好氛围,南海于去年出台《佛山市南海区科技创新券实施管理办法》,实行科技创新券政策,对于初创型的科技创新创业团队无疑是个贴心的政策红包。

 

■粤港澳科技展示交流中心为创客提供舒适的工作环境。(通讯员供图)

    理由三 时间成本

    将实现香港—南海1小时生活圈

    如何实现湾区城市间的快速通达,是城市融入湾区建设的核心要素。当前,南海与广州、深圳等内地城市的一小时生活圈早已成型。三山新城与广州南站一桥互联,辖区范围内任何地点10分钟车程即可到达南站,尤其是南海、广州两地交通无缝接驳,除了便捷路网可帮助创客快速抵达两地城市核心区外,以地铁为首的公共交通让两地往来更加密集。

    目前,连通两地的广佛线可实现广州天河、越秀与南海桂城的快速衔接。值得一提的是,随着广佛线于今年年底的全线贯通,仅通过广佛线即可实现与广州一号线、二号线、三号线、八号线的无缝换乘,大大提升两地的通行能力。

    回看三山新城,目前在建的佛山地铁二号线将在三山新城设置林岳西站和林岳东站。按照规划,佛山二号线将于2020年完成建设。这意味着在不久的将来,从三山新城出发前往广州的时间将缩短至5分钟以内。叶兴华表示,港澳创新创业团队的行动范围并不局限于香港、南海或者澳门、南海两地,与周边发达城市的快速衔接,成为南海吸引创客落地的关键因素。

    不过,相对三山新城与广州连接的再提速,香港创新创业团队更为关注的还是三山新城与香港如何实现一小时的互联互通。得益于广深港高铁建设,广州南站到香港西九龙总站全程历时48分钟,并计划于今年第三季度完成建设。“调研多个港澳创新创业团队发现,一小时时间成本在其接受范围之内。”叶兴华相信,随着广深港高铁的正式启用,将有越来越多港澳创新创业团队了解落地三山新城的优势和便利。

 

    理由四 经营成本

    真正的大城资源小城成本

    资金,是所有初创团队面临的最大难题,节源开流是每个团队的必经之路。共享工位是创新创业团队工作场所的最低成本配置,即在众创空间定期租借一个或以上座位。

    工合空间调查研究发现,香港共享工位的租金为4000港元一个/月,折合为人民币约为3200元。然而,由工合空间提供的共享工位仅为500元一个/月。“租用共享工位之后,创业者还可以免费使用空间的展示厅演示产品、电话亭密聊电话、休闲区放松娱乐等。”叶兴华介绍,即便是租借一个共享工位的创新创业团队,同样能享受以上待遇。

    为何工合空间能提供如此物美价廉的创业配套?原因在于南海政府的大力支持。

    事实上,对标内地一线城市,南海的“大城资源,小城成本”优势仍旧明显。以南海桂城和广州珠江新城超甲级写字楼租金为例,桂城租金为40~90元/平方米;珠江新城为110~250元/平方米;在房租方面,桂城为1500~3000元/月,珠江新城为4500~9000元/月。然而,为了继续减轻创业者的成本压力,桂城街道投入公资资源于三山新城配置了1000套人才公寓,也面向港澳创业青年租住。

    其中,工合空间的员工作为首批幸运儿饮得头啖汤。“我住的人才公寓有50多平方米,每平方米租金为10元/月,加上管理费及水电费用,每月月租不超过800元。”工合空间招商副总监彭怀谦介绍,加上从公寓步行至工作地仅用时不到十分钟的时间优势,这些都是在香港花费5000元人民币都难以实现的租房标准。

 

■三山粤港澳青年创业社区。(通讯员供图)

    理由五 市场环境

    潜在发展空间助力产品转化

    如果说时间成本和经营成本解决的是粤港澳创新创业团队的生存问题,南海尤其是三山新城的规划则是解决创新创业团队的发展问题。在产品研发过程中,创业者特别是工业创新创业团队都在寻求合适的原材料。

    从“世界工厂”到“全球创新枢纽”,珠三角一直是领航国家制造业的典范。南海以工业发家,完整的传统制造业产业链可向创新创业团队研究所需的各式零部件,有助其快速突破壁垒。同时,应该看到的是,南海正处于传统制造往智能制造的转型发展阶段,对工业智造的需求更是前所未有的。

    “这对于港澳创新创业团队是一个非常难得的机会,因为它解决了团队最为核心的产品销售问题。”叶兴华认为,与此同时,三山新城身为佛山创新极核龙头区域,存在大量可与港澳创客匹配的资源,这为创新创业团队提供了大量潜在的销售机会。叶兴华进一步介绍,这样的例子已经真真实实地发生在三山新城。

    纳海科技是一支专注于智能按钮的创新团队,由其生产的智能按钮可实现智能控制灯光、空调、窗帘及安防等设备。目前,由南海超前打造的工合空间,内设的智能按钮就来自于纳海科技。

 

    理由六 地缘文化

    文化认同感促成良好互动

    除了具备各种创业所需的硬性条件以外,同源共流的广府文化亦是港澳创业者选择南海的另一大原因。随着港澳创新创业团队在内地的做强做大,势必要招募内地员工助其解决资源链接、沟通协调等问题。相比内陆城市,以粤语为日常用语的南海,自然能与港澳形成良好互动。

    事实上,香港、南海以及澳门、南海两地的互动交流由来已久。南海作为著名侨乡,两地居民以血缘为纽带,从未中断联系。不久前,南海旅港商会再次来到南海中学,为积极备战高考的学校和学生加油助威。值得一提的是,2018年还是南海旅港商会向南海学子馈赠奖教助学金的而立之年(30年)。

    “文化的认同感不仅可以提前规避不必要的摩擦,还能为港澳创业创新团队提供更加亲切、舒服的工作环境和氛围。”叶兴华说,这一点可以通过餐饮习惯、生活习惯、人文风俗等层面得到充分体现。特别是在餐饮习惯方面,无论是粤式茶点还是老火靓汤亦或是明炉烧腊,都可以让港澳创新创业团队身处异地品尝家乡味。

 

    三山新城创新创业平台简介

    粤港澳科技展示交流中心

    南海区政府与香港慧科资本携手在三山新城建设粤港澳科技展示交流中心,建设南海与港澳科技资源统一、高效的科技创新平台,力争成为粤港澳大湾区的热点,乃至“一带一路”的开放性和公共性的展示平台,目前已建成及试运营。

    三山粤港澳青年创业社区

    三山新城建设局与丰树国际创智园采取“政府引导,市场运营”的运作模式,整合优质资源,建设集年轻人工作、生活、创新创业于一体的创客空间。创业社区建筑面积约3万平方米,目前首期已交付使用,已成功引入佛山市科技创新团队——国家“千人计划”专家为领头人的香港中文大学未来机器人项目、南海区“蓝海人才计划”——纺织基智能液体项目团队等团队进驻。

    美第奇小镇

    由香港基汇资本投资、佛山市富罗恩斯置业有限公司开发建设的第壹时区项目一期已竣工验收,二期命名为“美第奇小镇”,项目整体以“创享家不同流”的理念打造为中国首个自媒体小镇,成为线下人文集群聚集地。项目正在建设,其中标杆性项目自媒体集群“百神传媒”率先进驻。

    中国青创板佛山南海服务站

    团省委在三山新城丰树国际创智园挂牌建设全国首批中国青创板服务站,计划以服务站等基地集群为依托,结合高校、创业学院、创业空间、孵化器、投融资机构的资源优势,为上板挂牌的青年创新创业项目(企业)提供落地、孵化、培训、资源对接等方面的服务,助力企业规范发展、快速成长,拉动地方产业和经济全面、快速、健康发展。

    佛山市留学人员创业园南海三山基地

    三山留创基地立足三山新城的发展条件,配套出台创客扶持政策,致力打造粤港澳青年及海外留学人员归国创新创业资源集聚的重要平台,大力吸引港澳、海外留学人员集聚创新创业,以人才驱动创新,以创新驱动发展,激活创新创业活力。

    文/珠江时报记者周钊泷通讯员许贵彬郭子诚何凱雯

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
对标高质量发展 引领打造两大平台 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180604104204738327962/20180604104204738327962_1.html     无论是城市建设还是产业项目落地,都离不开高端载体的打造。土地利用率低、投入产出低的村级工业园成为南海高质量发展、实现经济新一轮腾飞的重要制约因素。上周五,南海区村级工业园综合整治工作现场督导推进会暨中心城区形态提升动员会召开,又一次吹响村级工业园综合整治的号角,踏上南海中心城区形态提升的新征程。会议提出,要高举全球创客新都市旗帜,汇聚全球资源,以高端的产业平台与城市发展平台,增添南海改革发展新优势。

 

■南海将打造佛山水道一河两岸滨水核心,图为佛山水道(桂江大桥-联河大桥段)。

 

    “一镇街两平台”推动高质量发展

    “现在佛山市委市政府提出打造‘一环创新圈’和‘三龙湾’,这都是南海加快村级工业园改造,建设全球创客新都市的机会,南海一定要明确时代使命和担当。”市委常委、南海区委书记黄志豪表示,在改革开放四十周年之际,南海要重振改革精神,突出重点,建设新时代的创新集聚区,就要高举全球创客新都市的大旗,汇聚全国乃至全球的资本、人才、技术等创新资源,努力把南海打造成为全球创新资源与珠三角制造业全方位合作的对接站,以全球创客新都市建设推动高质量发展。

    改革开放四十年来,南海从桑基鱼塘发展成为珠三角制造业版图的强劲一角,作为制造业强区,全区拥有工业企业超6万家、市场主体超23万户。但过去40年的快速发展,南海是以土地和环境为要素,走出来的是一条工业化带动城镇化的道路。目前,全区有村级工业园685个,涉及用地17.56万亩,占全区集体建设用地比例高达73%,工业产值却不到全区的10%。大量粗放型、高污染、低产值的村级工业园,成为南海城市、产业、经济转型的沉疴,是制约南海高质量发展的重要因素。

    腾笼换鸟,势在必行。早在10年前,广东省的三旧改造就从南海出发,村级工业园也成为近年来南海三旧改造的主战场,经过多年探索,南海涌现了诸如瀚天科技城、联东U谷、新光源试点基地等成功案例。

    在粤港澳大湾区战略规划即将横空出世之际,各城市以创新为主题抢抓时代机遇,广州提出要打造全球资源配置中心,深圳提出要打造具有全球竞争力的“创新之都”,佛山提出要建设面向全球的国家制造业创新中心,打造“一环创新圈”,构建“1+5+N”创新平台体系。南海占据了“1+5+N”创新平台体系的“半壁江山”,今年党代会上就提出“创新发展要一马当先”,力争在建设新时代创新集聚区上领跑,推动高质量发展。

    “要加快推动重大载体平台建设,就是‘一环创新圈’,以及佛山西站枢纽新城和西樵岭南文旅小镇的建设。我们明确思路,按照一个镇街两平台建设,一个产业平台、一个城市发展平台,今后一段时间,要结合村级工业园改造推动载体平台建设。”南海区区长顾耀辉说。

    在全区土地开发强度超50%的现实下,顾耀辉表示,如果南海村级工业园每年能改造1万亩,就足以支撑南海城市和经济发展。升级工业园,建设新都市,发展新经济,仍是南海建设全球创客新都市的三大重点任务。

 

■南海组织查看村级工业园改造提升成效,与会人员来到大沥创客小镇参观。

 

    混合开发打造高端产业平台

    6月1日上午8点半,在南海区村级工业园综合整治工作现场督导推进会暨中心城区形态提升动员会召开之前,黄志豪、顾耀辉率队来到桂城天富科技城、大沥全球创客小镇,现场查看村级工业园改造提升成效。

    一眼望去,天富科技城这个曾经的低端村级工业园在公有资本积极介入、统一规划下,已蝶变为现代都市产业社区,一批高新科技产业已然进驻,人才公寓即将开建,有望实现年产值3亿元。

    而位于大沥的全球创客小镇计划总投资500亿元,旨在打造成为一个以全球制造服务业为核心,城、产、人融合为一体的项目平台。

    黄志豪不由得点赞:“升级工业园,建设新都市,发展新经济,刚刚看到的两个点就是样本。通过现场看,桂城比较快,一批企业已经入驻;大沥全球创客小镇,虽然还没有全面建设,但是已有很好的蓝图,而且基础工作非常扎实,符合大面积改造的指导思想,可以预料到会有一个很好的效果。”

    这只是南海村级工业园综合整治成效的一个缩影。以村级工业园综合整治为突破口,一手抓整治一手抓提升,打造高端产业发展平台,已成为南海从制造业强区迈向高质量发展的一个重要突破方向。

    2016年9月,南海召开村级工业园综合整治千人大会,吹响村级工业园综合整治、改造提升浪潮。丹灶镇联东U谷、平西(柚园)工业园等一批现代产业园区以其华丽转身,成功升级,实现经济效益倍增而产生良好的项目示范效应。

    不过,与南海685个、约117平方公里的村级工业园相比,村级工业园综合整治仍任重道远。须综合整治、改造提升的村级工业园基数大且面临诸多难题,如房地产开发不断提高土地价值,土地整理难度大;“工改工”回报慢,降低了开发热情;村级工业园多是上世纪八九十年代的工业厂房,往往土地手续不齐全,产权关系难以确定等。

    如何破局?其中一个重要路径是连片改造,混合开发。黄志豪在会上分析形势,“现在房地产投资下降,大量房地产企业将房地产与产业综合开发是一大趋势,我们要抓住这一机遇。”他强调,“下一步南海一定要充分用好混合开发改革试点政策,南海准备在第三季度推出第一宗混合开发项目,七个镇街要抓好机会,连片规划,把它作为建设全球创客新都市的一个重要政策创新,作为南海‘三块地’改革的探索,作为南海探索集体土地入市的一个重要途径。”

    据了解,混合开发就是结合不同土地性质、征用或租用方式,鼓励产业用房、租赁用房、商业地产等连片改造,而连片改造有利于探索建立村级工业园发展利益共享机制,是调动各方参与积极性,打造现代都市产业社区的一个重要举措。

    此外,为把村级工业园打造成为高端产业聚集空间,下一步南海还将进一步发挥项目示范效应,将村级工业园改造提升试点项目由33个增加到60个;加强公资带动,设立并运营区级村级工业园改造升级专项基金,用区镇公有资本介入的村级工业园改造提升试点项目,解决土地整理开发的资金问题;加快打造特色产业园区,2018年启动3个以上特色产业园区建设。

    同时,鼓励各镇积极开展可复制、可推广的村级工业园改造模式探索。顾耀辉表示:“目前在村级工业园改造中已形成五种行之有效的改造模式,还可在五种模式上进一步大胆创新,比如地券制度效果不错,还有(未出台的)房票制度,有关部门要多点思考。村级工业园改造还可拉动投资,所以一定要舍得投入,舍得政策上加大支持,加快村级工业园改造步伐。”

 

■桂城天富科技城从村级工业园蝶变为现代都市产业社区。

 

    打造东平河和佛山水道两大滨水核心

    “要通过工业园改造,提供产业发展空间,通过城市形态提升,吸引更多高端产业,为我们节约城市发展空间。”在顾耀辉看来,村级工业园改造与中心城区城市形态提升一脉相承,都是高质量发展的重要支撑。

    从过去的“产城人”融合发展,到如今的“城产人”融合发展,细微的排序变化反映了一座形态优美、格局错落有致、生态环境良好的城市,能吸引人才、项目、企业等创新要素加速集聚,创新发展就有更大的动能。

    当日会上发布了《南海区中心城区城市形态提升专项行动方案(2018~2020)(征求意见稿)》,南海将加快中心城区建设,以点带面,塑造核心示范,打造高品质的城市环境,进一步提升城市核心承载力和竞争力。

    南海区副区长陈绍文介绍,贯彻佛山市的部署,南海将按照“一条城市中轴、两大滨水核心、五大功能节点、多条门户走廊”的空间结构,有序推进城市形态提升,重点推动12个项目建设,包含中心城区核心区域、滨水地段、道路门户、历史文化四类区域,要实现“一年小变,两年中变,三年大变”的目标。

    其中,“两大滨水核心”是指东平河一河两岸滨水核心和佛山水道一河两岸滨水核心。东平河一河两岸滨水核心将由禅南顺联动共建生态型城市门户,推动东平河滨水景观带和东平路景观提升。此外,还将推动石 村和石 工业区改造,治理城市形象黑点,并建设半月岛公园和东平河北岸滨水慢行道。佛山水道一河两岸滨水核心将以千灯湖片区为核心,加快谢边立交综合景观整治,通过南海车城区域改造和叠滘水乡建设、沿佛山水道(汾江河)东岸沿岸打造连续滨水慢行空间,启动岳利沙片区改造和南海文化中心建设。

    除了“两大滨水核心”,南海还将高标准打造城市功能节点和门户景观走廊,重点打造佛山西站枢纽新城,推进佛山一环东线沿线(海八路-魁奇路)、禅西大道(海八路-塱沙大桥)的景观提升,开展季华路、海八路、南海大道的沿线城市品质提升,串联重要功能节点。

    会上,顾耀辉与涉及中心城区城市形态提升工作的桂城、狮山、大沥3个镇街签订了责任书。他强调,城市形态提升是城市治理三年行动的一部分,要抓紧谋划,尽快制定专项行动方案,把责任、目标进一步明确,压实责任,狠抓落实,确保取得成效。”

 

    《南海区中心城区城市形态提升专项行动方案(2018~2020)(征求意见稿)》

    亮点

    总目标

    按照“一条城市中轴、两大滨水核心、五大功能节点、多条门户走廊”的空间结构,有序推进城市形态提升。重点通过中心城区核心区域、滨水地段、道路门户、历史文化四类区域12个项目建设,打造滨水核心景观带、推进城市中轴建设,着力城中村三旧改造、重塑城市门户展示走廊,以重点地区带动中心城区形态结构完善,进一步推进城市绿化、亮化、美化、文化的“四化”建设。

    两大滨水核心

    东平河一河两岸滨水核心:将由禅南顺联动共建生态型城市门户,推动东平河滨水景观带和东平路景观提升。项目包括石 村和石 工业区改造、半月岛公园和东平河北岸滨水慢行建设等。

    佛山水道一河两岸滨水核心:项目包括谢边立交综合景观整治,南海车城区域改造、叠滘水乡建设、沿佛山水道(汾江河)东岸沿岸打造连续滨水慢行空间、岳利沙片区改造、南海文化中心建设、岗公园周边北约村和西约村环境提升等。

    佛山西站枢纽新城

    打造珠三角西部门户枢纽、国际性主题展贸中心、区域专业化服务中心。项目包括佛山西站站场和启动区建设,促进现代服务业集聚。

    高快速路沿线景观提升

    推进佛山一环东线沿线(海八路-魁奇路)、禅西大道(海八路-塱沙大桥)的景观提升,加强“净化、装饰、拆违、遮挡”四大整治措施。

    建设城市景观大道

    开展季华路、海八路、南海大道的沿线城市品质提升,串联重要功能节点。

    文/珠江时报记者李华冯上斌

    通讯员陈倩涛罗慧图/珠江时报记者方智恒

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
升级工业园 蝶变新都市 http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180601104531505620549/20180601104531505620549_1.html     南海坚持改造升级和整治提高两手抓,以前所未有的力度打响村级工业园综合整治的攻坚战,为佛山全力打造“一环创新圈”和“一环生态圈”提供强力支撑,奋力开创南海创新发展的新局面,为广东全面落实“四个走在全国前列”作出应有的贡献。

    南海是广东省新一轮深化“三旧”改造综合试点,当前“三旧”改造的工作重心已转至村级工业园改造提升。在南海这片试验田中,经过多年探索形成了公有资产出资改造,镇、村联合改造,村集体自主或与运营企业合作,企业自主开发改造,社会资本参与改造等5种模式,为全面推进村级工业园改造提升积累了宝贵经验。

    “整治和升级村级工业园,是南海适应新形势的必然之举,是时代赋予我们的使命。”佛山市委常委、南海区委书记黄志豪的话铿锵有力。两年来,南海区村级工业园改造提升试点项目逐年加码,实现了从“18”到“33”再到“60”的双连跳,但村级工业园土地前期整理难、社会资本参与改造动力不足等“老大难”问题仍是改造路上的阻力。为此,接下来南海将加快升级工业园、建设新都市、发展新经济的步伐,积极构建“两高三新”现代产业体系,设立超百亿元的村级工业园改造提升基金,通过公有资产直接介入形式,解决改造难题,促进村级工业园改造提升从量变向质变飞跃。

    牢牢把握高质量发展这个根本要求,南海坚持改造升级和整治提高两手抓,以前所未有的力度打响村级工业园综合整治的攻坚战,走出一条独具南海特色的制造业城市生态文明发展之路,为佛山全力打造“一环创新圈”和“一环生态圈”提供强力支撑,奋力开创南海创新发展的新局面,为广东全面落实“四个走在全国前列”作出应有的贡献。

 

■南海全面建设全球创客新都市,升级工业园可为新都市的建设和新经济发展腾出充足的土地空间、环境空间。图为南海千灯湖。

 

    打响村级工业园综合整治攻坚战

    驱车沿联江路向南走,过了大涌桥到达大沥镇沥北湖马工业区,一栋5层高崭新的现代工业大楼映入眼帘,在周边低矮的厂房群中,显得格外突出。这里就是“湖马工业园1号楼”,未来这里将进驻一批高端制造业、高科技产业。

    谁能想到,作为大沥推进“二改二”的典型样板,也是全区首个采取分期滚动开发模式的村级工业园,三年前,它的前身还是一排排低矮、破旧的厂房。如今,这里已经成为南海打响村级工业园综合整治攻坚战后实现蝶变的典型案例之一。

    但对于旨在建设全球创客新都市的南海来说,还需要更多这样的蝶变故事。

    众所周知,改革开放几十年,桑基鱼塘变成世界工厂,村级工业园曾经是南海经济发展的主要特色和重要力量,当时“六个轮子一起转”“村村点火,户户冒烟”的粗放式发展摸索,也主要是以村级工业园为载体支撑着全区经济发展。“一镇一业”“一村一品”曾是南海镇域经济的生动写照,盐步内衣、大沥铝型材、丹灶五金、平洲鞋业、西樵纺织……每个区域都是一个独立王国,而村级工业园在其中扮演着资源整合者的角色。

    随着产业的转型升级和城市化的推进,村级工业园粗放的生产模式已经难以满足经济社会发展的需要。这种转变对于南海人来说,有着更为深刻的体会。数据统计,685个村级工业园占地约17.56万亩,占全区集体建设用地比例高达73%,而工业产值却不到全区10%,一些村级工业园的单位面积产出还不如鱼塘。

    如果以南海每年土地缺口6000亩计算,改造现有的村级工业园可以满足南海20多年的用地需求。更为重要的是,村级工业园长期以来存在的环境污染严重、安全问题突出、违法建设猖獗等历史顽疾备受诟病,去年大沥的“11·20”较大火灾事故就发生在村级工业园内。

    在当前全市上下积极打造“一环创新圈”“一环生态圈”的区域竞合发展大潮中,曾经构筑南海制造业基石的村级工业园,被卷入“低端锁定”的迷雾中,其弊端和缺陷越来越明显。村级工业园改造提升目的不仅仅是为南海的发展腾空间,曾经的辉煌和当下的转型尴尬都让它承担了更重要的历史使命。

    南海的执政者充分意识到这个问题的严峻性和迫切性。“发展至今,无论从土地产出、环境状况、安全生产事故,还是从可持续发展能力、机会成本的角度,都要求我们必须全面加快村级工业园整治、加快转型升级。”黄志豪说,整治和升级村级工业园,是南海适应新形势的必然之举,是时代赋予我们的使命,全区上下必须形成这个共识。

    于是,南海人以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,接连在村级工业园整治上“出实招、用硬招”。早在2016年9月,南海召开村级工业园综合整治千人大会,黄志豪要求在认识上算好“五盘账”,扎实推动村级工业园改造提升;2016年12月,南海又召开全区环境整治动员大会,正式启动村级工业园环保整治三年行动计划;2017年1月,区十三届党代会二次会议提出了“升级工业园、建设新都市、发展新经济”工作部署,将村级工业园整治摆在突出的位置……

    在政策层面,南海先后出台了《佛山市南海区人民政府办公室关于印发加快推进村级工业园改造提升促进产业社区发展的指导意见的通知》《佛山市南海区人民政府办公室关于印发佛山市南海区关于进一步推进城市更新(“三旧”改造)工作的实施意见的通知》等一系列文件,加大政策倾斜和财政扶持,为村级工业园改造提升注入了新的活力。

    于是,在打出一系列组合拳后,南海村级工业园整治取得了阶段性的成效。南海区从提升改造、环境治理、综合整治这3个维度,大力推进全区685个村级工业园转型升级。截至2018年5月,685个村级工业园环保专项整治已完成214个,占比31.2%;安全生产专项整治已完成607个,占比88.6%;所有村级工业园中完成环保、安全生产双达标工业园数量共152个,占比22.2%。

    试点项目从33个增至60个,计划总投资687.26亿元,累计已投资13.56亿元,其中区镇公有资产投入291.74亿元。目前已基本完成5个,正在推进23个,另外5个处于商洽中。试点项目实现了经济效益和社会效益双提升,其带来的“蝴蝶效应”正在不断彰显和放大。

 

    改革探索形成五种可复制的改造模式

    自2014年8月,南海区成为广东省新一轮深化“三旧”改造综合改革试点,南海开始思考“三旧”改造究竟该往哪走,在2015年度“三旧”改造项目投资推介会上,南海首次重磅推出村级工业园改造提升项目,并在当年出台的“53号文”中明确了对村级工业园的扶持,标志着南海区“三旧”改造重心正式转向村级工业园改造。

    作为全省的改革试验田,南海不仅在政策上不断突破,走入改革的深水期,也在实践中探索可复制、可推广的模式。

    在桂城街道夏南二社区,旧钢铁市场上诞生了都市型产业园区——天富科技城,现已完成一期2、3号楼建设验收,成功吸引一批新能源汽车检测、机器人、医疗器械、传感器等19个科技型企业进驻,预计年产值3亿元。这是桂城首个“工改工”村级工业园改造提升试点项目,由桂城街道公资办下属公司与夏南二租赁土地,利用公有资产对旧工业厂房实施改造。

    公有资产出资改造,只是南海目前形成的改造模式之一。区国土局相关负责人表示,当前南海“三旧”改造的工作重心在于村级工业园改造提升,为进一步推动村级工业园改造提升工作,促进节约集约用地,南海始终坚持政府+市场两种手段,以公有资产撬动村集体、社会资本参与改造。目前,南海已经探索了的5种较为成熟的改造模式。

    第一种是公有资产出资改造模式,典型代表有天富科技城、狮山镇兴贤黄牛牯工业提升改造项目;第二种是以九江镇上东工业区为代表的镇、村联合改造模式;第三种是村集体自主或与运营企业合作模式,例如桂城扇面工业区、大沥湖马工业区;第四种是企业自主开发改造模式,例如丹灶镇食品生产园区;第五种是社会资本参与改造模式,如丹灶镇联东U谷、大沥镇创客小镇项目。这5种模式可操作性、可复制性强,为全面推进村级工业园改造提升积累了宝贵经验,可供南海区其他村级工业园改造提升项目借鉴。

    目前,试点工作取得阶段性成果,“腾笼换鸟”成效显著,比如天富科技城项目成功吸引一批新能源汽车检测、机器人、医疗器械、传感器等19个科技型企业进驻,预计年产值3亿元;丹灶食品生产园区4座厂房已全部竣工,引入食品企业8个,并准备按照“一镇一园”政策,建设并申报特色产业示范园;湖马工业园作为全区首个采取分期滚动开发模式的村级工业园,1号大楼已完工,部分企业已完成装修准备进驻,下一步,将继续完善项目一期生活配套建设,着手推进项目二期规划建设;而作为南海区村级工业园首批示范项目,上东工业园改造项目预计今年8月全部竣工,目前7个项目正在火热招商中。

 

■联东U谷项目实现了土地资源集约化利用、税收持续化、产业集聚化、人才高端化的目标。

 

    政策引领公资带动年内示范项目增至60个

    今年南海区政府工作报告提出,要促进经济向高质量发展迈进,“南海区建设现代化经济体系,必须把提高供给体系质量作为主攻方向。”区委常委、常务副区长蔡汉全表示,在南海区现有的32.5万亩产业用地中,逾17万亩是村级工业园。因此,打造国家制造业创新中心核心区,发展空间在村级工业园;实施创新驱动发展战略,最薄弱的地方在村级工业园;建设全球创客新都市,最大的短板也在村级工业园。

    面对遍地开花的村级工业园,近年来南海不断加大改造力度,加快改造速度,2017年村级工业园改造升级试点项目由18个增加到33个,今年又在继续加快推进33个改造升级试点项目建设的基础上,南海将通过区镇联动参与,鼓励各镇(街道)积极探索可复制、可推广的改造模式,再认定一批改造提升试点示范项目,将试点项目增加到60个。

    不过,村级工业园改造是一项涉及“改、建、招商、完善城市功能”的系统工程,涉及土地利用、规划编制等法定职权和政策应用,需要把握区域发展的长期利益与短期利益的权衡、生态空间和建设内容的科学安排。为此,南海将加强全面统筹,坚持公资带动参与,设立村级工业园改造升级基金,解决前期土地整理开发资金问题,并探索建立村级工业园改造与房地产联动发展及产业用地保障机制,利用房地产开发指标制度,把房地产发展动力转移到村级工业园改造上。

    “经过近两年的探索,我们意识到在村级工业园的改造提升过程中,必须要加大政府参与程度。”蔡汉全介绍,接下来将在两方面着力,一方面是采取公有资产介入形式,直接参与到村级工业园改造提升的前期土地整理工作中,将政府有限的资源投入到改造的最困难阶段;另一方面是将组建超百亿元的村级工业园改造提升基金,通过基金解决村级工业园改造过程中土地整理及拆迁安置等问题。

    今年南海区委、区政府提出要以前所未有的力度打响村级工业园综合整治攻坚战,“从33个增加到60个,这不仅是数量上的增加,更是质量上的飞跃。”蔡汉全表示,以前的33个改造提升项目总体上来说,规模普遍面积偏小,今年新增的27个项目将以公资带动的大项目为主,实现大面积土地连片混合开发,打造一批重点、亮点项目,这也是今年已认定为第四批村级工业园改造提升的试点项目。南海将在每个镇(街)选取1~2个项目进行重点建设,积极探索可推广可复制的改造模式,打造一批“一镇一园”特色产业示范园区。

    接下来南海还将大胆探索建立“房票”“地券”制度,推动村级工业园改造与房地产开发联动发展,既激发了市场参与改造的积极性,又为构建“两高三新”现代产业体系提供了充足的空间和载体保障;另一方面,坚持公资先行,强化公有资产在村级工业园改造中的引领和带动作用,让公有资产承担更多的社会责任和历史使命,使其成为加快村级工业园改造、推动产业转型升级的中坚力量。

 

    佛山市南海区深入推进村级工业园综合整治2018年行动方案

    按照“整治规范一批、强化监管一批、升级改造一批”的总体要求,坚持政府主导,加大政策支持力度,推动公资带动,加强环保、安全和消防整治,加强基层治理,加快产业升级发展,切实使村级工业园综合整治取得突破性成效,走出一条独具南海特色的制造业城市生态文明发展之路。

 

    南海村级工业园改造五大模式

    A

    公有资产出资改造模式

    案例:天富科技城

    占地约80亩,总建筑面积约15万平方米,投资额约2亿元。园区包括4栋工业式研发大楼,及配套1栋员工公寓。如今,一期1、2、3号楼已通过竣工验收,并交付使用。天富科技城打造“定制式工业大楼”概念,开启了桂城从标准厂房到“私人定制”时代。作为桂城首个“工改工”的村级工业园改造项目,这也是南海探索的公有资产推动工业园改造的样本。

    在天富科技城里,交付使用的3栋工业式大楼企业进驻率已达80%,吸引了广东京奥信息科技有限公司、广东创电科技有限公司等19家科技型创新企业,涵盖生物医药、机器人、防灾应急、LED等领域。

 

    B

    镇、村联合改造模式

    案例:九江镇上东工业区

    毗邻325国道和佛开高速,区位优势明显,2017年以前,还存在一大群低矮厂房,从事着能耗高、产值低、污染大的五金、塑料和纸箱的生产。根据相关部署,工业园由九江镇公有资产管理办与上东经济联合社共同合作开发。其中上东经联社以集体工业土地流转金作为注资投入,九江镇公资办按股份占比以土地流转金同等价值的现金作注资投入,共同成立项目公司,公资办占项目公司51%的股份,上东经联社占项目公司49%的股份,项目合作期为50年。

    目前,现有的破旧厂房已全部拆除,第一期即将完工。根据规划,兴建标准的多层厂房、农贸市场、公寓等,总建筑面积超过4万平方米,建设投资金额约6000万元。此次合作既增加村集体的经济收入,提升地方税收,改善园区及周边环境,又提高政府和社区的公信力,实现村集体、村民、政府三赢的效果。

 

    C

    村集体自主或与运营企业合作模式

    案例:桂城扇面工业区

    以前该园区主要是一些低矮、粗放、污染型厂房,对周边环境产生较大影响。2016年,夏北经联社以村集体与运营企业合作的模式,推进扇面工业园改造项目,由经联社出资约1.5亿元,将建成约8万平方米建筑的产业园区,引进运营公司对园区进行运营,这打破了土地低价租赁的模式,使工业园在租金、管理、安全、品牌等方面都得到保障与提升,对社区的经济收入有大大提升作用。

    新工业园将主要分布有生产车间、研发车间、商业办公以及少量餐饮等配套,计划今年6月报建,报建完毕后启动预计为期1年半的工程。

 

    D

    企业自主开发改造模式

    案例:丹灶镇食品生产园

    位于丹灶镇横江海滨南路的海滨铁料城内,原为经营多年的专业铁料市场,土地性质为国有建设用地,是南海区第二批认定的村级工业园改造提升示范项目之一。在政府“三旧”改造政策的指导下,该地块的权属人根据市场发展的需要,利用该项目的交通区位优势,将部分铁料市场改造升级为新型的工业产业项目,主要引入食品加工类企业。

    食品生产园项目占地面积22.57亩,拟投资超7000万元,计划建设4栋标准厂房,建筑面积可达4.2万平方米。项目建成并投产后,将形成全区食品产业的一个重要支撑平台,也为全区今后食品产业的发展提供良好的基础和经验。此外,项目远期将定位打造为省内规模最大、设施最先进、配套最齐全的食品生产园区。目前,项目地块内四座厂房已全部建成,并已办理竣工验收的手续,其中厂房3及厂房2部分已完成载体招商,其余正在加紧进行招商。

 

    E

    社会资本参与改造模式

    案例:丹灶镇联东U谷

    2013年12月,联东U谷·佛山南海国际企业港签约落户大金智地高端产业服务区。按照政府统筹规划,再通过土地出让的形式,联东集团开始对片区进行开发。

    项目一期出让地块面积共计约117.4亩,目前项目一期已100%完成招商。联东U谷设置较高的环保、税收等准入门槛,重点引入和培育电子信息、生物医药、精密机械、能源环保等主导产业,建设集生产制造、研发设计、成果转化和服务功能于一体的高端产业集聚基地。项目二期出让地面面积共计约为133.8亩,分两批次开发,2017年7月开始动工,并将在今年5月完成第二批次开发规划;目前二期项目已完成80%的招商引资。

    文/珠江时报记者刘永亮付艳霞李华

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT
88支龙舟队将上演水上版“ http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/11151/2018/20180601104156643180089/20180601104156643180089_1.html     速度与激情”

    天气变得热辣,激情似火的龙舟季渐近。近期夜晚,以往平静的千灯湖面上锣鼓喧天、热闹非凡,在沥桂传统龙舟争霸赛到来前夕,参赛的部分队伍在此集训,以期用最好的状态迎接争霸赛。

    2018年“沥桂一体·美丽家园”龙舟赛(下称“沥桂龙舟赛”)将于明日在佛山水道南海全民健身体育公园河段举行,本次比赛以男子23人标准龙舟300米往返竞速的形式进行,88支沥桂里龙舟队伍将展开激烈的“龙王”争夺战,水上版的“速度与激情”将在此上演。

 

■去年沥桂一体龙舟赛,来自沥桂里的队伍在奋力竞逐“龙王”宝座。(资料图片)

 

    新变化

    决赛队伍由12支增至16支

    连日来,沥桂龙舟赛受到广大市民关注,截至5月3日报名结束时,共有88支来自桂城、大沥、里水的队伍参与报名,其中桂城队伍达到42支。与往年不同的是,今年各队参赛运动员必须是该社区居委会的户籍居民。值得一提的是,曾连续四年获得决赛前三名的桂城“叠北庆云”队伍,今年也将继续参赛。

    今年,龙舟竞赛依旧分预赛、决赛两个阶段进行。但比赛有了新变化,决赛队伍名额从以往的12支,新增至16支。也就是说,有更多队伍可以竞逐最后的大奖与“龙王”称号。当天,88支队伍将分成22组,每组4支队伍进行预赛。预赛获前16名的队伍可进入决赛,争夺沥桂龙王宝座。今年的“龙王”将获得18000元奖金及冠军奖杯一个。

    比赛将采用计时办法计算成绩,用时少者名次列前。决赛分组及排名由预赛成绩决定,竞赛最终成绩由决赛成绩确定,不能进入决赛的队伍均可获优胜奖。在竞赛内容上,今年赛事仍然采用男子23人标准龙舟300米往返竞速,且本次比赛不规定划姿,也就是说不只是靠快,还得在折返点拔旗“快、准、齐”,更加考验参赛者的体力和团队策略。

 

    新形式

    市民可上网为心仪龙舟队投票

    自南海区提出“沥桂一体”发展以来,桂城、大沥两地以“沥桂一体,文化先行”的理念,开展群众喜闻乐见的文体活动。沥桂龙舟赛还吸引了里水的强势加入,南海东部联结共融的态势迅猛,三地市民的和谐共融成为大势所趋。

    今年是桂城、大沥联合举办沥桂龙舟赛的第七个年头,由南海区文化体育局、南海区文明办、桂城街道办事处、大沥镇人民政府联合主办。

    目前,桂城、大沥、里水等镇街的龙舟队都在全力训练“迎战”。市民可以上网为自己心仪的龙舟队投票,点赞数最高的10支队伍将获得2018年沥桂龙舟赛人气“龙王”称号,主办方会在比赛当日颁发奖牌以及大烧猪一只。究竟花落谁家?明日主办方将会为您揭晓。

    主办方表示,“沥桂一体”龙舟赛是南海中心城区最大型的龙舟队盛事。从2012年首次举办,到2014年里水队伍加入,到2018年决赛队伍新增至16支,赛事规模越来越大,竞争也越来越激烈,届时会吸引不少市民到场观看。

 

■去年的沥桂一体龙舟赛备受市民瞩目。(资料图片)

 

    集训直击

    采取“技术+体能心智”双教练模式

    “预备,走,一二,一二……”笔者日前来到千灯湖时,桂城叠北东胜东队正在湖面上训练,与其他队伍依次竞进,队员们以整齐划一的动作、一往无前的气势向终点进发。据悉,这是该队在提前熟悉比赛情况以及做出适应性调整,对于调节状态有着重要作用。

    “从4月份开始,我们就进入了集训阶段,每晚都会训练两个多小时。”桂城叠北东胜东队队员孔德志说,他们每晚训练的内容都不同,像当晚就训练队员的内力,要求队员在船上拉水,最后会训练频率和速度,加强队伍凝聚力,他们都很喜欢训练时挥洒汗水的这种激情。

    “扒龙舟是一项体力活,但同时也是技术活。我们主要采用坐扒、深拉、开大和跪扒这4个动作相结合的策略,在求稳的同时亦追求爆发力。”说到取胜技巧,孔德志笑着说,“其实技巧大家都懂,主要还是要刻苦,齐心,多练。”

    据了解,桂城叠北东胜东队采取“技术+体能心智”双教练模式,为队员提供新颖的训练方法,提升团队速度体能与耐力,以及团队的凝聚力。他们的常规训练主要针对上肢力量、综合体能,以及不同阶段的桨频速度训练。该队教练张伟成介绍,龙舟队还会通过“拔河”的形式,即以龙舟中心点为界,前后两部分桨手相对而坐,通过划桨对抗,从而加强体能耐力对抗。

    “休息或热身期间,队员们还会手牵着手围成圈,通过听音乐、冥想,加强团队‘互通’感应力。”张伟成说,扒龙舟主要是用手,通过手部的接触,会让整个队伍加强对彼此的信任,更能感受团队的力量,这是他们锻炼团队精神的秘笈之一。

    除了桂城的龙舟队员,大沥各支队伍也在密锣紧鼓地训练中。盐步永平龙舟队很早前就开始集训,周一至周六每晚7时,在花地河至盐步河段都能见到队员们的身影。而去年获得赛事季军的横江社区龙舟队也从4月底开始集训,希望通过最后的密集式训练,能发挥出好水平,再次跻身前三。

 

    去年回顾

    盐步廻龙队以“跪扒”方式冲刺夺冠

    去年6月24日,下午决赛恰逢“龙舟雨”,预赛12强在暴雨中龙争虎斗,最终盐步廻龙队夺冠,叠北庆云队、横江队紧随其后。

    盐步廻龙、夏北宝华等4支队伍作为决赛的第2组“激战”,均采用男子23人标准龙舟,进行300米往返竞速。盐步廻龙队以“跪扒”方式向前冲,在折返点拔旗“快、准、齐”,最终以1分49秒58的成绩位列决赛总分第一名,登上“沥桂龙王”宝座,叠北庆云队为亚军,横江队获季军。盐步廻龙队教练梁梓杰表示,自首届夺得“龙王”冠军后,时隔4年再度夺冠,全村人都很振奋。“训练量大,兄弟们同心协力,大家拼的就是一股团结激昂的大沥精神!”

 

    观赛指南

    比赛时间

    2018年6月2日(农历四月十九,星期六)9:00~17:00

    比赛地点

    佛山水道南海全民健身体育公园河段

    交通线路

    公交:可乘坐广佛城巴9线、广佛城巴12线到南海全民健身体育公园下车

    自驾:海八路金融隧道侧,可导航至“南海全民健身体育公园”或“迪卡侬(千灯湖店)”

    公共自行车:南海全民健身体育公园站

    主办方提醒

    由于现场车位有限,请前往观看比赛的市民尽量使用公共交通工具。自驾的市民请遵照现场工作人员指示,按章停车,文明观赛。另外,龙舟水期间,天气多变,请做好防晒、防雨准备。

 

 

    文/特约通讯员李冬冬通讯员邵泳雪

    图/珠江时报记者方智恒特约通讯员李冬冬

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20 Jun 2018 08:04:43 GMT