里水首批内设法律顾问上岗，法治政府建设迈出“一体化”新步伐

　　6月2日，里水镇举行内设法律顾问聘任仪式暨劳动争议调解专题培训。镇党委委员陈国良出席活动，并为27名来自全镇各部门、持有法律职业资格证书的业务骨干颁发聘书。此举标志着里水镇法治人才统筹使用、高效协同的“一体化”工作机制正式落地运行。

里水镇举行内设法律顾问聘任仪式。

　　针对以往法治人才分散、跨领域事务响应慢、协同难等突出问题，里水镇将首批内设法律顾问队伍按招商引资、工程建设、征地拆迁等方向设立6个专业小组，建立“部门首办+顾问支撑+司法所协调”的闭环运行机制，将分散的法治专业力量拧成“一股绳”，形成服务依法行政、护航高质量发展的法治合力。通过打破壁垒，构建“一体化”法治工作新格局。

　　全镇27名持证法律人才统筹使用，承接合同审查、复议应诉、执法监督等法律事务，有效缓解涉法事务“人少事多”的突出矛盾，压减外聘法律顾问费用，实现“内部挖潜、降本增效”。同步实施将法律顾问履职表现与年度考核、评优评先、干部选拔任用直接挂钩，树立“实干实绩”鲜明导向。以降本增效激活内部法治人才“源头活水”。

　　新聘任的内设法律顾问将深度参与重大决策合法性审查、规范性文件审核、行政处罚案件讨论，力争把行政争议化解在决策和执行前端。同时，针对当前劳动争议积案集中多发的实际，组建由5名政府内设法律顾问组成的工作专班，目前已进驻劳动争议仲裁庭开展疑难案件化解，推动“调解+仲裁”无缝衔接，切实维护劳动关系和谐稳定，筑牢依法行政“第一道防线”。

劳动争议调解专题培训。

　　聘任仪式后，司法所、人社分局分别围绕民事诉讼和劳动争议调解开展专题辅导，为法律顾问履职“充电赋能”。

里水镇党委委员陈国良出席活动并致辞。

　　陈国良强调，27本聘书就是27份“责任状”。全体内设法律顾问要切实当好依法决策的“守门员”、复杂案件的“攻坚手”、矛盾化解的“排头兵”，以专业担当护航里水高质量发展。法治是最好的营商环境，里水镇将以这一创新举措为突破口，持续筑牢基层治理法治屏障，为“百千万工程”和产业转型升级提供更加坚实的法治保障。