为持续擦亮“南海老班长”红色宣讲品牌，总结成效、优化队伍，推动爱国主义教育走深走实，凝聚退役军人奋进力量，4月14日，“南海老班长”红色讲师团第二期聘任座谈会在南海区退役军人事务局召开。区退役军人事务局副局长陈海龙、区退役军人服务中心副主任万长江、“南海老班长”红色讲师团新老成员等24人出席。

　　“南海老班长”红色讲师团于2022年7月成立。三年来，全体成员坚守初心、坚定立场，紧扣强化政治引领、传承红色基因的核心任务，深入学校、机关、企业、社区等领域，开展各类宣讲活动超200场，覆盖受众近4万人。通过荣誉室参观、课堂宣讲、短视频宣传等多种形式，将党的声音和红色故事传遍南海大地，用军人担当打造了移动的爱国主义红色课堂，社会反响热烈、成效显著。

　　为表达谢意，会上，陈海龙副局长为上一届讲师团成员颁发感谢状，向他们三年来的辛勤付出与无私奉献致以崇高敬意和诚挚感谢。上一届讲师团中不乏事迹突出、情怀深厚的优秀退役军人代表：有从事关心下一代工作多年的区关工委常务副主任张顺前；有参加过对越自卫反击战的战时二等功臣杨元、陈成；有来自公安系统、具备专业心理辅导资质的林恒警官。他们多次为机关党员、学生、应征青年、社区党员群众开展讲座，以亲身经历为笔，以红色故事为墨，用情用心讲述我党我军红色励志故事，宣传新时代党的创新理论，生动诠释了“退役不褪色、建功新时代”的老兵风采。

陈海龙副局长为上一届讲师团成员颁发感谢状

　　在致敬前辈、传承精神的基础上，本次会议完成了新一届讲师团成员的聘任工作。陈海龙副局长为24名本届讲师团成员颁发聘书，并赠送国防大学金一南教授编写的《心胜》一书，为讲师们提升宣讲能力、打磨宣讲内容提供有力指引和思想支撑。

　　新聘任的24名讲师队伍结构完整、特色鲜明，实现了年龄与行业的全面覆盖。年龄上，最年轻的26岁，最年长的75岁，老中青三代讲师梯队衔接有序；行业领域上，涵盖政府机关、事业单位、国企民企、民营私企、自主创业等多个领域，涉及生态环境、公安、教育、文旅、企业管理等专业方向，兼具专业性与多样性。队伍中既有张顺前、唐震、林恒、杨元等深耕红色宣讲一线的老讲师，持续发挥余热、传承经验；也有莫运君、黄瑞龙、余巍等新加入的讲师，为团队注入新鲜血液、增添宣讲活力。

陈海龙副局长为24名本届讲师团成员颁发聘书，并赠送《心胜》一书

　　活动现场，新老讲师围绕宣讲心得、优化宣讲方式、提升宣讲质量等内容深入交流，畅谈体会，分享经验，一致表达了传承红色基因、用心做好宣讲工作的坚定决心，进一步凝聚起推动红色宣讲提质增效、走深走实的强大合力。

　　活动最后，陈海龙副局长作总结讲话，充分肯定讲师团成立以来的工作成效，并对新一届讲师团成员提出三点期望：一是坚守政治立场，当好理论政策的“宣讲家”，始终把讲政治摆在首位，认真研读《心胜》并融入宣讲实践，确保宣讲方向正确；二是永葆军人本色，当好红色根脉的“守护者”，以老兵身份、从老兵视角、用老兵语言讲好党的光辉历史、英模事迹和军旅故事，让宣讲有情感、有温度、有力量，彰显鲜明“兵味”；三是服务发展大局，当好奉献社会的“排头兵”，结合自身专长，将个人经历、知识技能与国防教育、基层治理、文明实践、创新创业等工作相结合，打磨精品课件，打造高质量红色课堂，为南海高质量发展再立新功。

　　针对“南海老班长”红色讲师团成立三年多来在实际运行中存在的工作与授课冲突、信息共享不畅、课件质量待提升等问题，南海区退役军人事务局对成员构成、运行机制、宣讲规范进行了系统调整，明确要求宣讲时规范使用“南海老班长”身份标识与专用LOGO，整合社会资源提供工作保障，持续推动讲师团队伍规范化、专业化建设。

　　下一步，“南海老班长”红色讲师团将以此次活动为新起点，聚焦传承红色基因、宣扬党的创新理论的主线，持续加强队伍培育管理，搭建交流学习与能力提升平台，组织开展专题宣讲培训，打造政治坚定、业务精湛、情怀深厚的红色宣讲队伍。同时，推动红色宣讲全面走进农村、社区、企业、校园、机关，依托“南海老班长”新媒体矩阵强化宣传报道，不断提升红色宣讲的传播力、引导力、影响力、公信力，让红色基因代代相传，把宣讲成效转化为推动南海高质量发展的强劲动力，为建设现代化活力新南海贡献退役军人力量。