“国考”排名跻身全国五百强！南方七院加速建设人民满意医院

日前，国家卫生健康委办公厅印发《关于2020年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》（国卫办医函〔2022〕210号），并通过公立医院绩效考核系统公布各医院考核成绩。南方医科大学第七附属医院（下称“南方七院”）取得跨越式提升，等级核定为B+，排名跻身全国综合医院五百强（位列第465名）、佛山五强。短短三年，南方七院从千名开外跻身上游，也成为全国综合实力进步最快的三级公立医院之一。

2019年，国务院下发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号），国家卫健委组织实施考核。作为衡量公立医院改革发展成效的一把标尺，全国三级公立医院绩效考核是目前国家层面组织的针对公立医院最为系统、全面、客观、权威的考核评价体系，重点从质量、运营、可持续发展和满意度等方面进行，一方面可为均衡布局优质医疗资源、优化公立医院发展环境、提升公立医院管理水平提供有力数据支撑；另一方面，其结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长的薪酬任免、奖惩等直接挂钩。

据国家卫健委公布的数据显示，全国共2508家三级公立医院参加2020年度绩效考核，其中，西医类医院1923家（综合医院1342家，专科医院581家），中医类医院585家。围绕人才队伍建设、科研攻关、品牌建设、党建引领等重点任务，南方七院多年来始终以人民健康为中心，固优势、提能力，持续推进医院高质量发展，取得系列成果，最终在“国考”2020年度排名上交出优异成绩单。

近年中国医改不断向纵深推进，其核心内容是医疗领域土地、资本与人才、技术、管理等要素的重新配置与创新供给。2016年，南方医科大学和南海区、里水镇对此提出创新思路，政校合力共建运营南方七院，发挥各自资源优势，以基层医疗服务体系为切入点，打造一条互补互助互促、完善高效的教产学研医链条。

政校共建实践期间，南方七院践行“大健康观”，以改革创新为动力，以“全科医学+”医共体为依托，不断探索、实践，实现综合实力全面提升。

近年来，南方七院已打造全科医学中心、骨科医学中心、消化医学中心等知名品牌学科，先后获批设立广东省博士后创新基地、药物临床试验机构、博士工作站、佛山市工程技术中心等优质平台，并有5个专科被列为佛山市重点专科，实现全市“破圈”。其中，全科医学科获评为佛山市十四五高水平医学重点专科，消化内科获评为佛山市十四五医学重点专科，骨科、心血管内科、泌尿外科3个专科获评为佛山市十四五培育医学重点专科。

同时，南方七院高度重视科研发展，近年来共获得国家和省级课题10余项，获科研课题立项共120余项，科研经费达一千五百余万元；发表SCI论文102篇，影响因子累计344.8分；获国家实用新型发明专利17项，出版专著18本。此次国考中，南方七院科研排名位列全国第157名，在佛山市居于最前列。

高水平的医院人才素养，一定程度上可提高患者就医信任度与配合度。为建立健全高效的人才体系，近年，南方七院提出“151”人才工程战略，引进人才、以优带优，通过良性竞争、交流学习持续提升自身医疗硬实力。

为此，南方七院已从国内外引进一批知名专家、教授和学科带头人。目前，南方七院团队获高级职称已有140人，研究生以上学历157人，博士26人，博士后5人，研究生导师11名（博导4名）。团队含国家级学会主委1人、国家级学会副会长3人、省级学会副会长（副主委）3人、广东省杰出青年医学人才1人、南海首席名医2人。

近年来，南方七院在南方医科大学和各级党委、政府的大力支持下，在医院党委的正确领导下、在所有同仁的共同努力下，医院整体实力稳步攀升。医院紧紧围绕党建引领——推动高质量发展的内核，促进党建与业务相融合，在统筹疫情防控和事业发展的同时，促进全院创新、安全、高质量发展。

南方医科大学第七附属医院党委书记徐亚非介绍，在新时期、新使命、新征程，作为广佛同城接壤区的中心医院，南方七院迎来了新的使命与更大的挑战。医院将紧紧围绕党建引领、科技兴院、人才兴院的理念，以党建促发展，实现医疗与科研同发展，实现人才和建设双促进、双提升，在统筹疫情防控和事业发展的同时，促进全院创新、安全、高质量发展，最终建设成为高水平、学术型大学直属医院，务实奋进为健康中国建设做出更多贡献。