人社九江分局举办首个“劳动仲裁庭审公开日”活动

　　为进一步宣传劳动法律法规，增强用人单位和劳动者的守法意识，减少、避免劳动争议的发生，以和谐稳定劳动关系助力九江高质量发展。3月8日上午，人社九江分局举办了首个“劳动仲裁庭审公开日”活动，镇司法所、镇总工会等部门和广东林氏家居股份有限公司、广东雄塑科技集团股份有限公司、佛山市宸之家具科技有限公司等5家企业受邀旁听当天的庭审，“零距离”观摩劳动仲裁庭审工作。

　　当天，九江仲裁庭公开开庭审理劳动关系、二倍工资及经济补偿问题引发的劳动争议案件。据统计，2023年九江仲裁庭受理的劳动争议仲裁案件中，以经济补偿金或赔偿金、二倍工资为主要争议的案件占全年案量的55.8%。九江人社分局局长胡志勇表示，“公开日选择该案进行公开审理是希望通过“以案说法”的形式引起企业共鸣，提醒企业守法用工，在企业日常工作中既要有人性化管理，也要重视制度化和证据化管理，减少因管理不规范引发的劳动争议”。

　　庭审结束后，仲裁庭负责人就公开审理的案件，向受邀企业代表进行精准普法，重点剖析企业规章制度的重要性和日常劳动用工安全管理存在的误区，还对企业代表提出的多发性劳动争议问题逐一进行解答。企业代表们纷纷表示，这次“劳动仲裁庭审公开日”活动给我们上了一堂生动的法律实践课，让我们了解了劳动争议案件仲裁的整个流程，感受到了仲裁庭庄严肃穆的氛围，更意识到企业规范用工的重要性。

　　九江人社分局副局长、九江仲裁庭庭长潘伟钧表示，“仲裁公开日活动让企业零距离参与到劳动仲裁的庭审环节，将法的权威、法的目的、法实现的途径直观展示给群众，有利于提升仲裁工作的社会影响力和公信力，使遵法守法崇法用法的观念逐渐深入人心，同时群众参与加强了对仲裁庭裁决案件的监督，增强了仲裁庭裁决的公正性和透明度，是清廉仲裁庭建设的有益举措。”

　　“仲裁公开日活动可以拉近仲裁与社会公众的距离，更好地树立政府服务为民的良好形象。”九江镇总工会主席陈亮华表示，九江镇人民政府会一直做好企业的“店小二”和群众的“勤务员”，以增强企业群众满意度、获得感为落脚点扎实推进我镇和谐劳动关系的构建工作。

　　下一步，人社九江分局将继续探索“仲裁庭审公开日”制度化、规范化、长效化工作，提高劳动仲裁工作质效，扩大仲裁工作的影响力，为九江全面高质量发展贡献力量。