弘扬教育家精神，培育新时代“蓝领”

　　强国先强教，强教必强师！近日，“弘扬教育家精神”名师大讲堂暨南海区第六届职业教育名师成果汇报活动在南海区信息技术学校举行，4位职教名师从自己的亲身经历出发，讲述了一个个感动人心的教育故事。

“弘扬教育家精神”名师大讲堂暨南海区第六届职业教育名师成果汇报活动

名师分享  他们的故事写满担当和奉献

　　活动现场，南海区第六届名师王萌萌、邓永健、陈可婷、钟柳花分别分享了他们多年来在职教路上的执着与坚守。

　　“白天模拟课堂、晚上模拟答辩、凌晨3点还给专家发信息，会议室、办公室都是备赛休息的角落。”在九江职业技术学校从教13年，王萌萌深感“个人与学校是命运共同体”，从2019年自己参加省赛获奖到2022年带领4支队伍冲进“国赛”，她认为“一路走来，群策群力，累并快乐着。”

　　“把职业当成事业去干，哪会干不成？”作为南海第一职业技术学校智造部副部长，邓永健亲历了学校模具制造技术专业的蝶变，从空荡荡的模具车间到五位一体模具培训中心、从佛山市高速加工示范性实训中心到广东省双精准专业，10年来，学校模具专业从有到优，邓永健也在专业建设过程中得到极大成长，近7年获得130余项奖励。

　　“中职教育要培养什么样的人，需要到一线企业去了解。”南海卫生职业技术学校陈可婷表示，为了打造具有特色的药剂专业，她分别组织了三次大型专业调研，通过与企业共定标准、共建课程、师资共享、开发教材、校企共育、校企共评，打造“金牌药师”系列活动，最终让药剂专业跻身广东省“双精准”示范建设专业。

　　“如果把教学改革比作一棵树，那么行业企业的资源就像是树的有机肥，职业教育只有走出校门，才能汲取更多养分。”在南海区理工职业技术学校教师钟柳花看来，校企合作不仅有助于教学，更有利于迸发创新的火花。“我会把内衣行业面对的一些痛点、难点用笔记下来，然后进行技术革新，最终转化为一项项发明专利和一篇篇论文。”

培育“蓝领”  推动“专业群”与“产业群”无缝对接

　　此前（4月26日），2024年佛山市职业技能竞赛暨南海区数字工匠系列赛在广东中海万泰有限公司举行，南海区区长王勇现场分享了他对新时代蓝领的独到见解。他认为新时代的蓝领应具有六大核心要素：一是领教，和同事一起观察；二是领悟，和师傅一起学习；三是领班，和电脑一起操控；四是领先，和客户一起创新；五是领导，和厂长一起管理；六是领航，和老板一起决策。

　　作为活动亲历者，南海区教育局副局长焦玉君在名师大讲坛上传达了区长对蓝领人才的殷切期望。“从讲话中可以看出，区委区政府对蓝领有着很高的期待和定位，作为职教人，我们深感责任重大。”焦玉君作总结发言时表示，新时代的职业教育关系就业、关乎产业升级，承载着培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的使命，希望全区广大中职教师传承和弘扬教育家精神，提升教学理念，改进教学方法，推动南海区职业教育高质量发展，为南海区培育出、出越来越多的新时代“蓝领”。

南海区教育局副局长焦玉君讲话

　　目前，南海区共有职业教育名师55人，包括5名学科带头人、39名骨干教师、11名教坛新秀。接下来，南海区教育局将继续聚焦职业教育发展遇到的热点、难点问题，组织各专业领域名师围绕教改、校企合作等方面分享经验，持续提升教师专业实践能力，并充分发挥首届“工匠之师”专家库专家资源优势，为企业提供技术改进服务。同时，通过与企业共建课程，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入课程和教育教学实践，促进职业教育的“专业群”与区域经济的“产业群”无缝对接。